Nowi pracownicy a kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Studium folkloru fabrycznego

Barley S., 1983, Semiotic and the Study of Occupational and Organizational Culture, ASQ, vol. 27; s. 393-413. DOI: https://doi.org/10.2307/2392249

Becker H . S., 1953, Becoming a Marihuana User, AJS, vol. 59; s. 235-242. DOI: https://doi.org/10.1086/221326

Benedict R., 1975, „Folklore”, [w:] Encyclopedia of the Social Sciences, ed. E. R. Seligman, vol. 5-6, New York, The Macmillan Company.

Benson J., 1983, A Dialectical Method for the Study of Organizations, [w:] Beyond Method. ed. G. Morgan, Sage, Beverly Hills.

Berger P., Luckmann N., 1983, Społeczne tworzenie rzeczywistości, Warszawa, PIW.

Berne E., 1967, Games People Play, New York, Grove Press.

Bittner E., 1965, The Concepts of Organization, Social Research, vol. 22, no 2.

Blumer H., 1984, Społeczeństwo jako symboliczna interakcja, [w:] Kryzys i schizma, red. E. Mokrzycki, t.1, Warszawa, PIW.

Bocock R., 1974, Ritual in Industrial Society, London, Georg Allen and Uwin Ltd.

Bokszański Z., 1980, Koncepcja „innego” w dezyderatach klientów biura matrymonialnego, „Studia Socjologiczne”, nr 1, s. 169-184.

Bokszański Z., 1984, Koncepcja siebie a obraz innego, „Kultura i Społeczeństwo”, nr 3.

Bokszański Z., 1985, Tożsamość społeczna robotników i inżynierów. Analiza materiałów z wybranych przedsiębiorstw, „Kultura i Społeczeństwo”, nr 3, s. 75-92.

Bokszański Z., 1986, Koncepcja tożsamości jednostki w pracach Anzelma L. Straussa, „Studia Socjologiczne”, nr 2, s. 89-110.

Boland R., Hoffman R., 1983, Humor in a Machine Shop: An Interpretation of Symbolic Action, [w:] OS.

Borkowski T., 1979, Jak wychowywać w zakładzie pracy, Warszawa, IW CRZZ.

Boscom W., 1968, „Folklore”, [w:] International Encyclopedia of the Social Sciences, ed. D. Sills, vol. 5, The Macmillan Company and Free Press., s. 496-500.

Brant Ch., 1948, On joking relationships, AA, vol. 50, s. 160-162. DOI: https://doi.org/10.1525/aa.1948.50.1.02a00270

Brossard M., Maurice M., 1976, Is there a Universal Model of Organizational structure?, International Studies of Management and Organization (mpis). DOI: https://doi.org/10.1080/00208825.1976.11656204

Brown J., 1962, Społeczna psychologia przemysłu, Warszawa, Książka i Wiedza.

Burrel S., Morgan G., 1979, Sociological Paradigms and Organizational Analysis, London, Heinemann.

Bydliński T., 1979, Adaptacja uczniów do zawodu, Katowice.

Cicourel A., 1978, The Social Organization of Juvenile Justice, London, John Wiley.

Crozier M., 1964, Biurokracja, Warszawa, PWE.

Crozier M., Friedberg E., 1962, Człowiek i system, warszawa, PWE.

Czarniawska B., 1981, Nowe tendencje w metodologii nauk społecznych a badania organizacji, „Organizacja i Kierowanie”, nr 1, s. 3-12.

Czarnik H., 1980, Adaptacja młodych pracowników, Warszawa, IW CRZZ.

Czyżewski M., 1984, Socjolog i życie potoczne. Studium z etnometodologii i współczesnej socjologii interakcji, UŁ Folia Sociologica 8, „Acta Universitatis Lodziensis”.

Dandridge T., 1983, Symbols, Function and Use, [w:] OS.

Denzin N., 1970, The research Act: A Theoretical Introduction to Sociological Methods, Chicago, Aldine Publishing Co.

Denzin N., 1971, Symbolic Interactionism and Ethnomethodology, [w:] Understanding Everyday Life, ed. J. Dauglas, London.

Denzin N., 1972, the Significant Others of a College Population, [w:] Symbolic Interaction. A Reader in Social Psychology, ed. J. Manis, Boston, Allyn and Becon Inc.

Denzin N., 1984, Toward a Phenomenology of Domestic, Family Violence, AJS, vol. 90, no 3, s. 483-513. DOI: https://doi.org/10.1086/228114

Dobrowolska D., 1982, Wartości pracy zawodowej dla jednostki a zróżnicowanie spoleczno-zawodowe, [w:] Systemy wartości w środowisku pracy, red. X. Gliszczyńska, Warszawa, Książka i Wiedza.

Doktór K., 1964, Przedsiębiorstwo przemysłowe, Warszawa, Książka i Wiedza.

Eliade M., 1984, Inicjacja w wielkich religiach, „Znak”, nr 360-361, s. 1546-1571.

Emerson J., 1969, Negotiating the Serious Import of Humor, „Sociometry”, vol. 32, s. 169-181. DOI: https://doi.org/10.2307/2786261

Evered R., 1983 The Language of Organizations: The Case of the Navy, [w:] OS.

Filipkowski S., 1965, Kształtowanie warunków pracy, Warszawa, PIW.

Fine G., 1977, Humor in Situ: The Role of Humor in Small Group Culture, [w”] It's Funny Thing Humor, ed. A. Chapman, Pergamon Press. DOI: https://doi.org/10.1016/B978-0-08-021376-7.50060-7

Garfinkel H., 1956, Conditions of Successful Degradation Ceremonies, AJS, vol. 41. DOI: https://doi.org/10.1086/221800

Garfinkel H., 1967, Studies in Ethnomethodology, Prentice Hall, Engelwood Cliffs.

Gawroński A., 1984, Dlaczego Platon wykluczył poetów z Państwa? Warszawa, Biblioteka Więzi.

Geertz C., 1973, The Interpretation of Cultures, New York, Basic Books Inc. Publishers.

Gherardi S., Turner B., 1987, Real Men Don't Collect Soft Data, Trento, „Quaderno”, no 13, Dipartamento di politica Sociale, Universita di Trento.

Glaser B., Strauss A., 1964, Awareness Contexts and Social Interaction., ASR, vol. 29. DOI: https://doi.org/10.2307/2091417

Glaser B., Strauss A., 1965, Awareness of Dying, Chicago, Aldine.

Glaser B., Strauss A., 1967, Discovery of Grounded Theory: Strategies for Qualitative Research, Chicago, Aldine. DOI: https://doi.org/10.1097/00006199-196807000-00014

Glaser B., Strauss A., 1968, Time for Dying, Chicago, Aldine. DOI: https://doi.org/10.1097/00000446-196812000-00048

Glaser B., Strauss A., 1971, Status Passage. A Formal Theory, Chicago, Aldine.

Glaser B., 1978, Theoretical Sensitivity, San Francisco, The Sociology Press.

Gliszczyńka X., 1982, red., Systemy wartości w środowisku pracy, warszawa, Książka i Wiedza.

Goffman E., 1959, The Presentation os Self in Everyday Life, New York, Doubleday (Polskie tłumaczenie pt. Człowiek w teatrze życia codziennego [1981], Warszawa, PIW, tł. H. I P. Śpiewakowie).

Goffman E., 1961, Asylums: Essays on the Social Situation of Mental Patients and Other Inmates (cyt. wg wyd. Pequin, Harmondsworth, 1968).

Goffman E., 1967, Interaction. Ritual. Essay on Face-to-Face Behaviour (cyt. wg wyd. Pequin, Harmondsworth, 1972).

Goffman E., 1969, Strategic Interaction., Philadelphia, University of Pensylvania Press.

Goffman E., 1971, Relations in Public: Microstudies of the Public Order (cyt. wg wyd. Pequin, Harmondsworth, 1972).

Goffman E., 1974, Frame Analysis: An Essay on the Organization of Experience (cyt. wg wyd. Pequin, Harmondsworth, 1975).

Goodenough W., 1971, Culture, Language and Society, New York.

Goodsell Ch., 1976, Cross-Culture Comparison of Behaviour of Postal Clersks Toward Clients, ASQ, vol. 21, s. 140-150. DOI: https://doi.org/10.2307/2391884

Grafton-Small B., Linstead S., 1985, The Everyday Professional Skill in Symbolic Management of Occupational Kinship, [w:] The Symbolics of Skill, ed. A. Strati, „Quadero”, no 5/6, di Politica Sociale, Universita di Trento.

Gregory K., 1983, Native-View Paradigms: Multiple Cultures and Culture Conflicts in Organizations, ASQ, vol. 28, s. 359-376. DOI: https://doi.org/10.2307/2392247

Gronn P., 1983, Talk as Work: The Accomplishment of School Administration, ASQ, vol. 28, s. 1-21. DOI: https://doi.org/10.2307/2392382

Gurvitch G., 1971, The Social Framework of Knowledge, Oxford, Basil Blackwell and Mott Ltd.

Hałas E., 1987, Społeczny kontekst znaczeń w teorii symbolicznego interakcjonizmu, Lublin, RW KUL.

Hawker R., 1982, The Interaction. between Nurses and Patients relatives, University of Exeter, (mpis).

Heath Ch., 1982, Preserving the Consultation: Medical Records Cards and Professional Conduct, „Sociology of Health and Illness”, vol. 4, no 1. DOI: https://doi.org/10.1111/1467-9566.ep11345612

Heyderbrand W., 1983, Organization and Praxis, [w:] Beyond Method, ed. G. Morgan, Sage, Beverly Hills.

Hockey J., 1986, Squadies. Portrait of Subculture, Exeter, Exeter University Publications.

Hoffman-Riem Ch., 1986, Adoptive Parenting and the Norm of Family Emotionality, „Qualitative Sociology”, vol. 9, no 2, s. 162-178. DOI: https://doi.org/10.1007/BF01314414

Hofstede G., 1980, Culture Consequences, London.

Hughes E., 1985, Men and their work, the Free Press., Glencoe, Illinois.

Jelinek M., Smircich L., Hirsch P., 1983, Introduction: Code of Many Colors, ASQ, vol. 28, s. 331-338. DOI: https://doi.org/10.2307/2392245

Johnson F. G., Kaplan Ch., 1980, Talk in the Work: Aspects of Social Organization of Work in Computer Center, „Journal of Pragmatics”, vol. 4, s. 351-365. DOI: https://doi.org/10.1016/0378-2166(80)90030-2

Jones G., 1983, Transaction Costs, Property Rights and Organizational Culture: An Exchange Perspective, ASQ, vol. 28, s. 454-467. DOI: https://doi.org/10.2307/2392252

Kilmann R. et. al., 1985, Gaining Control of the Corporate Culture, San Francisco, London, Jossey-Bass Publishers.

Konecki K., 1985a, Kultura organizacyjna, „Studia Socjologiczne”, nr 3-4, s. 238-258.

Konecki K., 1985b, Jaźń w totalnej Instytucji obozu koncentracyjnego, „Kultura i Społeczeństwo”, nr 3, s. 197-311.

Konecki K., 1987a, Recenzja z pracy G. Morgana, Beyond Method, „Studia Socjologiczne”, nr 2, s. 296-301.

Konecki K., 1987b, Trajektoria nowego w organizacji przemysłowej, „Kultura i Społeczeństwo”, nr 4, s. 199-206.

Konecki K., 1988a, Funkcja humoru w nieformalnej grupie pracowniczej, „Humanizacja Pracy”, nr 2.

Konecki K., 1988b, Praca w koncepcji socjologii interakcjonistycznej, „Studia Socjologiczne”, nr 1, s. 225-245.

Konwicki T., 1985, Sennik współczesny, Warszawa.

Konrad A. M., Gutek B., 1986, Impact of Work Experiences on Attitudes Toward Sexual Harassment, ASQ, vol. 31, s. 422-438. DOI: https://doi.org/10.2307/2392831

Kotarbiński T., 1974, Abecadło praktyczności, Warszawa, Wiedza Powszechna.

Kowalewska S., 1966a, Przysposobienie do pracy w przemyśle. Z zagadnień kultury pracy, Wrocław. Ossolineum.

Kowalewska S., 1966b, Kultura pracy zawodowej, Poznań, Towarzystwo Krzewienia Wiedzy Praktycznej.

Kowalewska S., 1974, Miejsce kultury organizacyjnej w kulturze społeczeństwa socjalistycznego, Bydgoszcz, TNOiK.

Kownacki S., Rummel-Syska Z., 1982, Metody socjopsychologiczne, Warszawa, PWE.

Krzemiński I., 1986, Symboliczny interakcjonizm i socjologia, Warszawa, PWN.

Kuhn M., 1964, Reference Group Reconsidered, „Sociological Quarterly”, vol. 5, s. 5-21 oraz w: Symbolic Interactions ed. J. Manis, B. Meltzer, Boston 1972. DOI: https://doi.org/10.1111/j.1533-8525.1964.tb02252.x

Kulpińska J., 1972, Środowisko robotnicze. Glos socjologa, [w:] Literatura a współczesne przemiany społeczne, red. A. Brodzki, M. śmigrodzka, Warszawa, PIW.

Kulpińska J., 1974, red., Socjologia przemysłu, Warszawa, PWE.

Kulpińska J., 1977, Zróżnicowanie wzoru osobowego pracownika ze względu na pozycję i rolę w społeczności zakładowej, [w:] Socjalistyczny wzór osobowy pracownika, red. M. Michalik, Warszawa, IW CRZZ.

Kulpińska J., 1986, Tendencje rozwoju socjologii pracy, [w:] Socjologia pracy i przemysłu, red. S. Dzięcieleska-Machnikowska, J. Kulpińska, Łódź.

Langer S., 1976, Nowy sens filozofii. Rozważania o symbolach myśli, obrzędu i sztuki, Warszawa, PIW.

Leach E., 1968, Ritual, [w:] International Encyclopedia of the Social Sciences, ed. D. Sills, New York, Macmillan and Free Press.

Lindesmith A., Strauss A., 1975, Social Psychology, Hinsdale, Illinois, The Dryden Press.

Louis M. R., 1980, Surprise and Sense Making: What Newcomers Experience in Entering Unfamiliar Organizational Settings, ASQ, vol. 25, s. 226-251. DOI: https://doi.org/10.2307/2392453

Lowie R., 1949, Primitive Society, London, Routledge and Kegan Paul Ltd.

Manning P., 1977, Police Work: the Social Organization of Policing, Cambridge.

Manning P., 1979, Metaphors of the Field, ASQ, vol. 24, s. 660-671. DOI: https://doi.org/10.2307/2392371

Maritn J., Powers M.E., 1983, Truth or Corporate Propaganda: the Value of a Good War Story, [w:] OS.

Martin J . et al., 1983, The Uniqueness Paradox in Organizational Stories, ASQ, vol. 28, s. 438-453. DOI: https://doi.org/10.2307/2392251

Martin P., Turner B.A., 1986, Grounded Theory and Organizational Research, [w:] „The Journal of Applied Behavioral Science”, vol. 22, s. 141-157. DOI: https://doi.org/10.1177/002188638602200207

Mead G.H., 1975, Umysł, osobowość, społeczeństwo, Warszawa, PWN.

Merton R.K., 1982, Teoria socjologiczna i struktura społeczna, Warszawa, PWN.

Mills C.W., 1940, Situated Actions and Vocabularies of Motive, ASR, vol. 5, s. 904-913. DOI: https://doi.org/10.2307/2084524

Morgan G ., 1980, Paradigms, Metaphors and Puzzle Solving in Organizational Theory, ASQ, vol. 25, s. 605-622. DOI: https://doi.org/10.2307/2392283

Opler M.E., 1945, Themes as Dynamics Forces in Culture, AJS, vol. 51. DOI: https://doi.org/10.1086/219787

Pascale R.T., 1978, Communication and Decision Making across Cultures. Japanese and American Comparison, ASQ, vol. 23. DOI: https://doi.org/10.2307/2392435

Pettigrew A., 1979, On Studying Organizational Cultures, ASQ, vol. 24, s. 570-581. DOI: https://doi.org/10.2307/2392363

Piotrowski A., 1980, O pojęciu kompetencji komunikatywnej, [w:] Zagadnienia socjo- i psycholingwistyki, red. A. Schaff, Wrocław, Ossolineum.

Piotrowski A., 1985, Pojęcie tożsamości w tradycji interakcjonizmu symbolicznego, „Kultura i Społeczeństwo”, t. 29, nr 3.

Radcliff-Brown A., 1952, Structure and Function in Primitive Society, London, Cohen and West.

Redding G., Ng M., 1982, The Role of „Face” in the Organizational Perceptions of Chinese Managers, [w:] Organizational Studies, vol. 3, issue 3, s. 201-228.

Rose A.M., 1962, A Systematic Summary of Symbolic Interaction. Theory, [w:] Human Behaviour and Social Processes, ed. A. M. Rose, Boston, Houghton Mifflin.

Roy D., 1952, Quota Restriction and Goldbricking in a Machine Shop, AJS, no 5, s. 427-442. DOI: https://doi.org/10.1086/221011

Roy D., 1954, Efficiency and the Fix: Informal Intergroup Relations in a Piecework Machine Shop, AJS, vol. 60, s. 255-266. DOI: https://doi.org/10.1086/221535

Roy D., 1959/60, Banana Time – Job Satisfaction and Informal Interaction., [w:] human Organization, vol. 18, s. 158-168. DOI: https://doi.org/10.17730/humo.18.4.07j88hr1p4074605

Sanday P.R., 1979, The Ethnographic Paradigms, ASQ, vol. 24, s. 527-538. DOI: https://doi.org/10.2307/2392359

Schatzman L., Strauss A., 1973, Field Research, Engelwood Cliffs, New Jersey, Prentic Hall Inc.

Schutz A., 1944, Stranger: An Essay in Social Psychology, AJS, vol. 49, s. 499-507. DOI: https://doi.org/10.1086/219472

Schutz A., 1984, Potoczna i naukowa interpretacja ludzkiego działania, [w:] Kryzys i schizma, red. E. Mokrzycki, Warszawa, PIW.

Shibutani T., 1962, Reference Group and Social Control, [w:] Human Behaviour and Social Processes, ed. A. Rose.

Sikorski Cz., 1986, Sztuka kierowania. Szkice o kulturze organizacyjnej, Warszawa, IW ZZ.

Silvermann D., 1971, Theory of Organization, London, Heinemann.

Silvermann D., Jones J., 1973, Getting In: the Managed Accomplishment of „Correct” Selection Outcomes, [w:] Man and Organization, ed. J. Child, London, s. 63-106.

Simmel G., 1975, Socjologia, Warszawa, PWN.

Smircich L., 1983a, Concept of Culture and Organizational Analysis, ASQ, vol. 28, s. 339-358. DOI: https://doi.org/10.2307/2392246

Smircich L., 1983b, Organizations as Sharad Meanings, [w:] OS, s. 55-65.

Smith K., Simmons V., 1983, A Rumpelstilskin Organization: Metaphors on Metaphors in Field Research, ASQ, vol. 28, s. 377-392. DOI: https://doi.org/10.2307/2392248

Staw B., Mc Kechnie P.L., Puffer S.M., 1983, The Justification of Organizational Performance, ASQ, vol. 28, s. 582-600. DOI: https://doi.org/10.2307/2393010

Strauss A.L., 1969, Mirrors and Masks, San Francisco, The Sociology Press.

Strauss A.L., 1987, Qualitative Analysis for Social Scientists, Cambridge, Cambridge University Press. DOI: https://doi.org/10.1017/CBO9780511557842

Strauss A.L., Faugerhauhg S., Suczek B., Wiener B., 1985, Social Organization of Medical Work, Chicago-London, The University of Chicago Press.

Strauss A.L., Schatzman L., Bucher R., Ehrlich D., Sabskin M., 1964, Psychiatric Ideologies and Institutions, New York, Free Press. of Glencoe.

Sułkowski B., 1984, Zabawa, warszawa, PWN.

Sykes A.J.M., 1966, Joking Relationship in an Industrial Setting, AA, vol. 68, s. 188-193. DOI: https://doi.org/10.1525/aa.1966.68.1.02a00250

Szczepański J., 1972, Elementarne pojęcia socjologii, Warszawa, PWN.

Tobera P., Zakład pracy. Sześć wzorów analizy struktury społecznej, [w:] Socjologia pracy i przemysłu, red. S. Dzięcielska-Machnikowska, J. Kulpińska.

Turner B.A., 1971, Exploring the Industrial Subculture, London, Macmillan. DOI: https://doi.org/10.1007/978-1-349-00687-8

Turner B.A., 1981, Some Practical Aspects of Qualitative Date Analysis. One Way of Organizing the Cognitive, Processes Associated with Generation of Grounded Theory, [w:] Quality and Quantity, vol. 15, s. 225-247. DOI: https://doi.org/10.1007/BF00164639

Turner B.A., 1983, The Use of Grounded Theory for the Qualitative Analysis of Organizational Behaviour, [w:] Journal of Management Studies, vol. 20, s. 333-348. DOI: https://doi.org/10.1111/j.1467-6486.1983.tb00211.x

Turner S., 1983, Studying Organization through Levi-Strauss's Structuralism, [w:] Beyond Method, ed. G. Morgan.

Turner V.M., 1974, Ritual Process, Harmondworth, Penguin Books.

Van Gennep A., 1960, the Rites of Passage., Routledge and Kegan Paul. DOI: https://doi.org/10.7208/chicago/9780226027180.001.0001

Van Maanen J., 1973, Observations on the Making of Policeman, Human Organization, vol. 32, s. 407-418. DOI: https://doi.org/10.17730/humo.32.4.13h7x81187mh8km8

Van Maanen J., 1977, Experiencing Organization, [w:] Organizational Careers: Some New Perspectives, New York, s. 15-45.

Wilkins A.L., 1983, Organizational Stories as Symbols which Control the Organization, [w:] OS.

Wilkins A.L., Ouchi W.G., 1983, Efficient Cultures: Exploring the Relationship between Culture and Organizational Performance, ASQ, vol. 28, s. 468-481. DOI: https://doi.org/10.2307/2392253

Wilson T.P., 1971, Normative and Interpretative Paradigms in Sociology, [w:] Understanding Everyday Life, ed. Douglas J. D., London, Routledge and Kegan Paul.

Winch P., 1967, The Idea of a Social Science, London, Routledge and Kegan Paul (pierwsze wyd. w 1958 r.).

Wittgenstein L., 1972, Dociekania filozoficzne, tłum. B. Wolniewicz, Warszawa.

Wojtowicz E., 1982, Czynniki i narzędzia adaptacji spoleczno-zawodowej, Warszawa. Zakład Badań Społecznych. Instytut Ekonomiki Przemysłu Chemicznego (nie opublikowany mpis CPBP).

Zieleniewski J., 1981, Organizacja i zarządzanie, Warszawa, PWN.

Ziółkowski M., 1980, O czterech możliwościach podejścia do zjawisk językowych, [w:] Zagadnienia socjo- i psycholingwistyki, red. A. Schaff, Wrocław, Ossolineum.

Ziółkowski M., 1981, Znaczenie, interakcja, rozumienie, Warszawa, PWN.