Powiązania przyczynowo-skutkowe zmian płac i wzrostu gospodarczego

Grzegorz Przekota

doi:10.18778/2391-6478.1.41.04

Autor

Grzegorz Przekota Politechnika Koszalińska https://orcid.org/0000-0002-9173-2658

DOI:

https://doi.org/10.18778/2391-6478.1.41.04

Słowa kluczowe:

płace, wzrost gospodarczy, PKB, przyczynowość, modelowanie wielopoziomowe

Abstrakt

Cel artykułu. Wynagrodzenia za pracę oraz wzrost gospodarczy to dwie wielkości ekonomiczne będące pod szczególną uwagą ekonomistów. Powstało wiele teorii wiążących ze sobą te wielkości w zależności przyczynowo-skutkowej. Teorie te często różnią się określeniem, która z tych wielkości jest przyczyną, a która skutkiem. Badania przeprowadzone w niniejszej pracy dotyczą tego kontekstu. Jako cel artykułu przyjęto określenie kierunku i siły zależności przyczynowo-skutkowej w relacji wynagrodzeń i wzrostu gospodarczego. Weryfikacji podlega hipoteza, że powiązanie zmian w poziomie wynagrodzeń i tempie wzrostu gospodarczego jest istotne, a kierunek tej zależności jest wyznaczany przez opóźnienia czasowe.

Metoda badawcza. Badania oparto na danych rocznych dotyczących wskaźnika udziału wynagrodzeń w PKB oraz dynamiki PKB dla krajów OECD za lata 2003–2021. W opisie zastosowano analizę korelacji oraz modelowanie wielopoziomowe. Analizowano wartości średnioroczne dotyczące całej grupy krajów, powiązania korelacyjne szeregów czasowych każdego kraju indywidualnie oraz łącznie w modelu analizy wielopoziomowej. W celu wyeliminowania korelacji pozornych, analizę przeprowadzono na przyrostach wielkości.

Wyniki badań. Ustalono, że bieżące wzrosty wynagrodzeń działają hamująco na bieżący wzrost gospodarczy, natomiast bieżący wzrost gospodarczy działa stymulująco na przyszłe wzrosty wynagrodzeń. Takie wyniki mogą być podstawą tworzenia programów rządowych, nastawianych na stymulowanie gospodarki, zamiast regulacji płac.

Pobrania

Brak dostępnych danych do wyświetlenia.

Bibliografia

Ahmad, N., Naveed, A. i Naz, A. (2019). A hierarchical analysis of structural change and labour productivity convergence across regions, countries and industries within the EU. Labour and Industry, 29:2, ss. 181–198, https://doi.org/10.1080/10301763.2019.1593090
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1080/10301763.2019.1593090

Arnold, J.M. i Wörgötter, A. (2011). Structural reforms and the benefits of the enlarged EU internal market: still much to be gained. Applied Economics Letters, 18(13), ss. 1231–1235, https://doi.org/10.1080/13504851.2010.532096
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1080/13504851.2010.532096

Atkinson, A.B. (2009). Economics as a Moral Science. Economica, 76, ss. 791–804, https://doi.org/10.1111/j.1468-0335.2009.00788.x
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1111/j.1468-0335.2009.00788.x

Atkinson, R.D. (2005). The Past and Future of America's Economy. Long Waves of Innovation that Power Cycles of Growth. Washington: Edward Elgar.
Google Scholar

Atkinson, R.D., Court, R.H. i Ward, J.M. (2002). The State New Economy Index. Benchmarking Economic Transformation in the Sates. Washington: Progressive Policy Institute Technology and New Economy Project.
Google Scholar

Autor, D. i Salomons, A. (2018). Is Automation Labor-Displacing? Productivity Growth, Employment, and the Labor Share. NBER Working Paper, 24871, National Bureau of Economic Research, https://doi.org/10.3386/w24871
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.3386/w24871

Beardley, S.C. i Farrell, D. (2005). Regulation That's Good for Competition. The McKinsey Quarterly, 5, ss. 49–59.
Google Scholar

Bivens, J. i Mishel, L. (2015). Understanding the Historic Divergence between Productivity and a Typical Worker's Pay: Why It Matters and Why It's Real. Economic Policy Institute.
Google Scholar

Bosch, M. i Manacorda, M. (2010). Minimum wages and earnings inequality in urban Mexico. American Economic Journal: Applied Economics, 2(4), Nashville, Tennessee, American Economic Association, https://doi.org/10.1257/app.2.4.128
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1257/app.2.4.128

Calvo-Sotomayor, I., Laka, J.P. i Aguado, R. (2019). Workforce ageing and labour productivity in Europe. Sustainability, 11, 5851, https://doi.org/10.3390/su11205851
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.3390/su11205851

Campos Vázquez, R.M. (2015). El minimum wage y el empleo: evidencia internacional y posibles impactos para el caso mexicano. Economía UNAM, 12(36), National Autonomous University of Mexico, https://doi.org/10.1016/j.eunam.2015.10.006
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1016/j.eunam.2015.10.006

Card, D. i Krueger, A. (1994). Minimum wages and employment: a case study of the fast-food industry in New Jersey and Pennsylvania. American Economic Review, 84(4), Nashville, Tennessee, American Economic Association, https://doi.org/10.3386/w4509
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.3386/w4509

Cristea, M., Noja, G.G., Danacica, D.E. i Stefea, P. (2020). Population ageing, labour productivity and economic welfare in the European Union. Economic Research-Ekonomska Istrazivanja, 33:1, ss. 1354–1376, https://doi.org/10.1080/1331677X.2020.1748507
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1080/1331677X.2020.1748507

Dube, A., Lester, W. i Reich, M. (2010). Minimum wage effects across state borders: estimates using contiguous counties. The Review of Economics and Statistics, 92(4), Cambridge, Massachusetts, The MIT Press, https://doi.org/10.1162/REST_a_00039
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1162/REST_a_00039

Elwell, C. (2014). Inflation and the real minimum wage: a fact sheet. Congressional Research Service, 8 January [online] https://fas.org/sgp/crs/misc/R42973.pdf
Google Scholar

Filippetti, A. i Peyrache, A. (2013). Is the Convergence Party Over? Labour Productivity and the Technology Gap in Europe. JCMS: Journal of Common Market Studies, 51, ss. 1006–1022, https://doi.org/10.1111/jcms.12066
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1111/jcms.12066

Goldstein, H. i Cuttance, P.F. (1988). A note on national assessment and school comparisons. Journal of Educational Policy, 3(2), ss. 197–202, https://doi.org/10.1080/0268093880030208
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1080/0268093880030208

Gumerov, A., Ismagilov, R., Akhmedzyanova, F. i Akhmetov, M. (2020). Increasing labour productivity at industrial enterprises. The European Proceedings of Social and Behavioural Sciences, ss. 304–316, https://doi.org/10.15405/epsbs.2020.10.03.35
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.15405/epsbs.2020.10.03.35

Hicks, J.R. (1932, 2nd ed. 1963). The Theory of Wages. London: Macmillan, https://doi.org/10.1007/978-1-349-00189-7
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1007/978-1-349-00189-7

Hilbert, L.P. i Suessmair, A. (2015). The Effects of Social Interaction and Social Norm Compliance in Pay-What-You-Want Situations. American Journal of Industrial and Business Management, 5(8), ss. 548–556, https://doi.org/10.4236/ajibm.2015.58054
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.4236/ajibm.2015.58054

Konings, J. i Marcolin, L. (2014). Do Wages Reflect Labor Productivity? The Case of Belgian Regions. IZA Journal of European Labor Studies, 3(11), ss. 1–21, https://doi.org/10.1186/2193-9012-3-11
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1186/2193-9012-3-11

Krugman, P. (1994). The Age of Diminishing Expectations. MIT Press.
Google Scholar

Lindenboim, J., Kennedy, D. i Graña, J. (2011). Share of labour compensation and aggregate demand, discussions towards a growth strategy. UNCTAD Discussion Papers No 203, United Nations Conference on Trade and Development.
Google Scholar

Mankiw, N.G. i Taylor, M.P. (2016). Makroekonomia. Warszawa: PWE.
Google Scholar

Manning, A. (2012). Minimum wage: maximum impact. The Resolution Foundation [online] http://www.resolutionfoundation.org/app/uploads/2014/08/Final-Minimum-wage-paper_vFinal.pdf
Google Scholar

McFarlane, A. i Das, A. (2019). Time series analysis of GDP, employment, and compensation in Canada controlling for nonlinear dynamics. Economics Bulletin, 39, ss. 662–675.
Google Scholar

Marshall, A. (1890). Principles of Economics. Vol. 1 (First ed.). London: Macmillan.
Google Scholar

Mitchell, W., Muysken, J. i Van Veen, T. (2006). Growth and Cohesion in the European Union: The Impact of Macroeconomic Policy. Cheltenham: Edward Elgar. https://doi.org/10.4337/9781781956366
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.4337/9781781956366

Neumark, D. i Wascher, W.L. (2008). Minimum Wages. Cambridge, Massachusetts: The MIT Press, https://doi.org/10.7551/mitpress/9780262141024.001.0001
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.7551/mitpress/9780262141024.001.0001

Nuttall, L., Goldstein, H., Prosser, R. i Rasbash, J. (1989). Differential school effectiveness. International Journal of Educational Research, 13(7), ss. 769–776, https://doi.org/10.1016/0883-0355(89)90027-X
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1016/0883-0355(89)90027-X

Pasimeni, P. (2018). The Relation between Productivity and Compensation in Europe. European Economic Discussion Paper, 079.
Google Scholar

Perroux, F. (1975). Politique du developpement et lacunes du calcul economique. Mondes en developpement, 10, ss. 191–202.
Google Scholar

Porter, M.E. (1990). The Competitive Advantage of Nations. New York: Free Press, https://doi.org/10.1002/cir.3880010112
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1007/978-1-349-11336-1

Regner, T. (2015). Why Consumers Pay Voluntarily: Evidence from Online Music. Journal of Behavioral and Experimental Economics, 57, ss. 205–214, https://doi.org/10.1016/j.socec.2014.10.006
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1016/j.socec.2014.10.006

Robinson, J.V. (1962). Essays in the Theory of Economic Growth. Front Cover, Macmillan, https://doi.org/10.1007/978-1-349-00626-7
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1007/978-1-349-00626-7

Tokarski, T. (2011). Ekonomia matematyczna. Modele makroekonomiczne. Warszawa: PWE.
Google Scholar

Turner, L. i Boulhol, H. (2011). Recent trends and structural breaks in the US and EU15 labor productivity growth. International Review of Applied Economics, 43, ss. 4769–4784, https://doi.org/10.1080/00036846.2010.498356
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1080/00036846.2010.498356

Stewart, M. (2004). The employment effects of the national minimum wage. Economic Journal, 114(494), Wiley, https://doi.org/10.1111/j.0013-0133.2003.00200.x
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.1111/j.0013-0133.2003.00200.x

Vázquez, R.M., Esquivel, G. i Hernández, A.S.S. (2018). The Impact of the Minimum Wage on Income and Employment in Mexico. CEPAL Review, 122, ss. 189–216, https://doi.org/10.18356/d81adc80-en
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.18356/d81adc80-en