Wprowadzenie do międzynarodowego projektu badawczego „W poszukiwaniu prawnego modelu samozatrudnienia w Polsce. Analiza prawnoporównawcza”
DOI:
https://doi.org/10.18778/0208-6069.103.01Słowa kluczowe:
Samozatrudnienie, praca na własny rachunek, zależność ekonomiczna, samozatrudnienie fikcyjne, gwarancje ochronne samozatrudnionych, prawo porównawcze, prawo pracy, prawo ubezpieczenia społecznego, optymalny model samozatrudnieniaAbstrakt
Celem artykułu jest zapoznanie czytelnika z kluczowymi założeniami, jakie legły u podstaw stworzenia międzynarodowego projektu badawczego finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki, zrealizowanego pod kierunkiem prof. UŁ dra hab. Tomasza Duraja nt. „W poszukiwaniu prawnego modelu samozatrudnienia w Polsce. Analiza prawnoporównawcza”. Podstawowym zadaniem badawczym, które postawili przed sobą uczestnicy projektu jest kompleksowa analiza prawna samozatrudnienia, nie tylko z perspektywy polskiej regulacji i orzecznictwa sądowego, ale także w aspekcie rozwiązań obowiązujących w prawie międzynarodowym i unijnym, jak również w wybranych krajach europejskich. W obszarze badań naukowych znalazły się ustawodawstwa takich państw, jak: kraje wchodzące w skład Zjednoczonego Królestwa, Niemcy, Austria, Hiszpania, Francja, Włochy, Węgry oraz Litwa, Łotwa i Estonia. Co najważniejsze, wyniki przeprowadzonych badań posłużą do opracowania autorskiego prawnego modelu samozatrudnienia w Polsce, który na nowo w optymalny sposób zdefiniuje szczególny status osób samozatrudnionych. Końcowym rezultatem międzynarodowego projektu badawczego są dwa bliźniacze opracowania, które ukażą się nakładem Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego. Jedno w języku polskim – w formie monografii wieloautorskiej, a drugie w wersji angielskojęzycznej – w dwóch numerach czasopisma Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica. Artykuł w kolejnych częściach ukazuje skalę, doniosłość i znaczenie samozatrudnienia jako nietypowej formy świadczenia pracy zarobkowej, najważniejsze cele naukowe międzynarodowego projektu badawczego oraz jego znaczenie dla nauki prawa oraz praktyki. Dalej autor przedstawia przyjętą w projekcie koncepcję i plan badań naukowych, wykorzystane metody badawcze, a także podjęte przez uczestników projektu działania publikacyjne i popularyzatorskie. Realizowane w ramach międzynarodowego projektu badania naukowe mają charakter nowatorski. Do tej pory nie były bowiem prowadzone w Polsce na tak szeroką skalę badania nad prawnymi uwarunkowaniami samozatrudnienia. Sformułowane w ramach projektu badawczego wnioski końcowe stanowią istotny wkład w rozwój nauki prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych, wzbogacając dyskurs naukowy w tym obszarze. Wartością dodaną dla polskiej nauki jest ujęcie w ramy uporządkowanego opracowania regulacji obcych dotyczących samozatrudnienia w wybranych krajach europejskich. Przygotowane w projekcie badawczym uwagi de lege ferenda mogą być również pomocne polskiemu ustawodawcy przy tworzeniu nowych rozwiązań prawnych w zakresie samozatrudnienia.
Pobrania
Bibliografia
Barwaśny, Mateusz. 2022. “Right to Rest of the Self-Employed under International and EU Law.” Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica 101: 183–191. https://doi.org/10.18778/0208-6069.101.13
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.18778/0208-6069.101.13
Duraj, Tomasz. 2007. “Prawna perspektywa pracy na własny rachunek.” In Praca na własny rachunek – determinanty i implikacje. 19–48. Ed. by Elżbieta Kryńska. Warszawa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2009. “Praca na własny rachunek a prawo pracy.” Praca i Zabezpieczenie Społeczne 11: 24–33.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2013. Podporządkowanie pracowników zajmujących stanowiska kierownicze w organizacjach. Warszawa: Difin.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2017a. “Granice pomiędzy stosunkiem pracy a stosunkiem cywilnoprawnym – głos w dyskusji.” Gdańsko-Łódzkie Roczniki Prawa Pracy i Prawa Socjalnego 7: 61–82.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2017b. “Problem wykorzystywania pracy na własny rachunek w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy.” In Nauka i praktyka w służbie człowiekowi pracy: inspekcja pracy – wyzwania przyszłości. 103–118. Ed. by Anna Musiała. Poznań: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2017c. “In search of the self-employment model in Poland: what is to be done?” European Research Conference. 81–84. London: Sciemcee Publishing.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2017d. “Legal mechanisms for counteracting the use of self-employment in terms specific to the employment relationship.” In Mezinárodní Masarykově Konferenci. 355–364. Hradec Králové: Magnanimitas.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2018a. “Funkcja ochronna prawa pracy a praca na własny rachunek.” In Ochronna funkcja prawa pracy. Wyzwania współczesnego rynku pracy. 37–56. Ed. by Anna Napiórkowska, Beata Rutkowska, Mikołaj Rylski. Toruń: TNOiK “Dom Organizatora.”.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2018b. “Protection of the self-employed – justification and scope.” In Pravni Rozpravy, New Features and Law. 199–206. Hradec Králové: Magnanimitas.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2018c. “Prawo koalicji osób pracujących na własny rachunek.” In Zbiorowe prawo zatrudnienia. 127–149. Ed. by Jakub Stelina, Jakub Szmit. Warszawa: Wolters Kluwer business.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2018d. “Self-employment and the right of association in trade.” European Research Conference. London, 28–30 March 2018, 9th International Scientific Conference, Comparative European Research: 58–61.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2019a. “Uprawnienia samozatrudnionych matek związane z rodzicielstwem – wybrane problemy.” Studia Prawno-Ekonomiczne 113: 11–29.
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.26485/SPE/2019/113/1
Duraj, Tomasz. 2019b. “Uprawnienia związane z rodzicielstwem osób samozatrudnionych – uwagi de lege lata i de lege ferenda.” Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej 26(4): 341–366. https://doi.org/10.4467/25444654SPP.19.023.10913
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.4467/25444654SPP.19.023.10913
Duraj, Tomasz. 2019c. “The legitimacy of protection of parental rights of persons working outside the employment relationship in the light of the international, EU and Polish laws.” European Research Conference, London, 28–30 October 2019, 12th International Scientific Conference, Comparative European Research: 73–78.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2020a. “Prawo koalicji osób pracujących zarobkowo na własny rachunek po nowelizacji prawa związkowego – szanse i zagrożenia.” Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej 27(2): 67–77. https://doi.org/10.4467/25444654SPP.20.007.11945
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.4467/25444654SPP.20.007.11945
Duraj, Tomasz. 2020b. “The Limits of Expansion of Labour Law to Non-labour Forms of Employment – Comments de lege lata and de lege ferenda.” In New Forms of Employment. Current Problems and Future Challenges. 15–31. Ed. by Jerzy Wratny, Agata Ludera-Ruszel. Wiesbaden: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-28511-1_2
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-28511-1_2
Duraj, Tomasz. 2020c. Collective rights of the self-employed following the amendments to the Polish Trade Union Law. Hradec Králové: QUAERE.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2021a. “Collective Rights of Persons Engaged in Gainful Employment outside the Employment Relationship – an Outline of the Issue.” Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica 95: 7–18. https://doi.org/10.18778/0208-6069.95.01
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.18778/0208-6069.95.01
Duraj, Tomasz. 2021b. “Ochrona wynagrodzenia za pracę w zatrudnieniu cywilnoprawnym – refleksje na tle ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.” In Prawo pracy i prawo socjalne: teraźniejszość i przyszłość. Księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Herbertowi Szurgaczowi. 49–67. Ed. by Artur Tomanek, Renata Babińska-Górecka, Ariel Przybyłowicz, Karolina Stopka. Wrocław: E-Wydawnictwo. Prawnicza i Ekonomiczna Biblioteka Cyfrowa. Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2021c. “Ochrona osób samozatrudnionych w świetle przepisów zbiorowego prawa pracy po zmianach – wybrane problemy.” In Zatrudnienie w epoce postindustrialnej. 63–82. Ed. by Krzysztof Walczak, Barbara Godlewska-Bujok. Warszawa: C.H. Beck.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2021d. “Powers of Trade Union Activists Engaged in Self-Employment – Assessment of Polish Legislation.” Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica 95: 83–100. https://doi.org/10.18778/0208-6069.95.08
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.18778/0208-6069.95.08
Duraj, Tomasz. 2021e. “The Guarantee Of A Minimum Hourly Rate For Self-Employed Sole Traders In Poland.” International Masaryk Conference, Hradec Králové, the Czech Republic, 20–22 December 2021, Magnanimitas: 191–197.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2022a. “Kilka refleksji na temat ochrony prawnej osób pracujących na własny rachunek w zakresie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.” In Pro opere perfecto gratias agimus, Księga Jubileuszowa dedykowana Profesorowi Tadeuszowi Kuczyńskiemu. 69–80. Ed. by Agnieszka Górnicz-Mulcahy, Monika Lewandowicz-Machnikowska, Artur Tomanek. Wrocław: E-Wydawnictwo. Prawnicza i Ekonomiczna Biblioteka Cyfrowa. Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2022b. “Protection of the Self-Employed to the Extent of Non-Discrimination and Equal Treatment – an Overview Of The Issue.” Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica 101: 161–181. https://doi.org/10.18778/0208-6069.101.12
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.18778/0208-6069.101.12
Duraj, Tomasz. 2022c. “Self-employment and the legal model of protection in Poland.” Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej 29(3): 257–268. https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.021.16566
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.021.16566
Duraj, Tomasz. 2022d. “Legal Protection of the Self-Employed to the Extent of Safe and Hygienic Working Conditions – Assessment of Polish Regulation.” Comparative European Research Conference, London, 25–27 April 2022, 17th Comparative European Research Conference, International Scientific Conference: 103–106.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2022e. “Prawny model ochrony pracy na własny rachunek – wprowadzenie do dyskusji.” Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica 101: 5–19. https://doi.org/10.18778/0208-6069.101.01
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.18778/0208-6069.101.01
Duraj, Tomasz. 2022f. “Protection of the Self-Employed to the Extent of the Right to Rest in the Light of International, EU and Polish Standards.” Comparative European Research Conference, London, 28–30 November 2022, 18th Comparative European Research Conference, International Scientific Conference: 58–61.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2023. “Kilka uwag na temat stosowania pracy na własny rachunek z naruszeniem art. 22 Kodeksu Pracy.” Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej 3: 175–188.
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.013.17894
Krajewski, Marcin. 2021. “Optymalizacja podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą.” Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica 97: 279–295. https://doi.org/10.18778/0208-6069.97.16
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.18778/0208-6069.97.16
Krajewski, Marcin. 2022. “Economically Dependent SSelf-Employment – Is It Time to Single out a New Title to Social Security?” Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica 101: 223–234. https://doi.org/10.18778/0208-6069.101.17
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.18778/0208-6069.101.17
Tyc, Aneta. 2020. “Samozatrudnienie czy praca podporządkowana? Przypadki Włoch i Hiszpanii.” Praca i Zabezpieczenie Społeczne 12: 20–28. https://doi.org/10.33226/0032–6186.2020.12.3
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.33226/0032-6186.2020.12.3
Tyc, Aneta. 2021. “Collective Labour Rights of Self-Employed Persons on the Example of Spain: Is There any Lesson for Poland?” Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica 95: 135–142. https://doi.org/10.18778/0208-6069.95.12
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.18778/0208-6069.95.12
Tyc, Aneta. 2022. “Gig Economy: How to Overcome the Problem of Misclassifying Gig Workers as Self-Employed?” Revue Europénnee du Droit Social 56(3): 27–45. https://doi.org/10.53373/REDS.2022.56.3.0072
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.53373/REDS.2022.56.3.0072
Pobrania
Opublikowane
Wersje
- 2024-01-25 - (2)
- 2023-12-13 - (1)
Jak cytować
Numer
Dział
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.
