Financial Participation – Some Economical Aspects

Maciej Kozłowski

doi:10.18778/1508-2008.9.07

Authors

Maciej Kozłowski

DOI:

https://doi.org/10.18778/1508-2008.9.07

Abstract

The financial participation is one of the forms of industrial democracy in an enterprise, but - the controversial forms because of their part in the development of workers' participation. The instruments of financial participation, or retirement and pension funds, leave many doubts about their part in the growth of workers' participation in making decision (or in general understanding the participation) both on the enterprise level and on the level of workshop. Among western economists there is not a divergence according to the meanings of instruments of financial participation in achieving different aims, namely the economic aims and aims of social character. The division of premises into economic and social is not sharp however, as they often dovetail themselves or overlap.

This paper is to set off the most popular forms of financial participation, its potential advantages for employers and employees as well as macroeconomic advantages in economy.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Armstrong A. (2000), Zarządzanie zasobami ludzkimi, ABC, Kraków.

Błaszczak A. (2001), Niełatwo poczuć się właścicielem swojej firmy, Archiwum Rzeczpospolitej Online, 21.05.2001; http://arch.rzeczpospolita.pl/a/rz/2001/05/20010521/200105210075.html?k=on;t=199

Błaszczyk B. (1998), Uczestnictwo pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem, PWE, Warszawa.

Borkowska S. (1990), Formy udziału pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa” No. 7.

Bossak J., Zelega K. (2001), Efektywność corporate governance a kierunki rozwoju kapitałowego w Polsce, „Organizacja i Kierowanie” No. 4 (106).

Drechsler W. (1957), Volkskapitalismus, Baden-Baden, Frankfurt/Main.

Goralewski M. (2002), MSP zamierza szybko zerwać program NFI, „Puls Biznesu” No. 16 (1011) dated: 23 January.

Goralewski M. (2002), Wycena utrudnia MSP prace nad funduszem resztówkowym, „Puls Biznesu” No. 20 (1015) dated: 29 January.

Hartman R. S. (1967), Die Partnerschaft von Kapital und Arbeit, Koeln und Opladen 1958, [in:] Meisner J., Teoria ludowego kapitalizmu, Wydawnictwo „Śląsk“, Katowice.

Jacukowicz Z. (1984), Udział pracowników w zyskach i w majątku przedsiębiorstw w krajach wybranych, suplement to: Wiedza i Technika No. 13.

Jędrasik K., Przesłanki i uwarunkowania akcjonariatu, http://www.kns.gower.pl/praktyczne/przeslanki.htm

Juchnowicz M. (2002), Partycypacja jako narzędzie polityki personalnej. Istota i rezultaty partycypacji finansowej, [w:] K. Makowski (ed.), Zarządzanie pracownikami – Instrumenty polityki personalnej, Poltext, Warszawa.

Kulpińska J. (1992), Intraorganizational Determinants of Worker’s Self-Management, [w:] G. Szell (ed.), Labour Relations in Transition in Eastern Europe, Walter de Gruyter, Berlin.

Kulpińska J. (2001), Uwarunkowania rozwoju partycypacji w Polsce w latach 90, [in:] S. Rudolf (ed.), Partycypacja pracownicza. Echa przeszłości czy perspektywy rozwoju, Wydawnictwo UŁ, Łódź.

Kurland N. G. (1989), Praktyczne wskazówki ułatwiające budowę sprawiedliwego miejsca pracy, [in:] K. Ludwiniak (ed.), Pracownik właścicielem, WTN KUL, Paryż.

Ludwiniak K. S. (1989), Pracownik właścicielem, WTN KUL, Paryż.

Maaloe E. (1998), The Employee Owner. Organizational and individual change within manufacturing companies as participation and sharing grow and expand, Academic Press Copenhagen, Copenhagen.

Mały Rocznik Statystyczny Polski 2001, GUS, Warszawa 2002, Rok XLIV.

McKenna E., Beech N. (1999), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Felberg SJA, Warszawa.

Mendel T. (2001), Partycypacja w zarządzaniu współczesnymi organizacjami, Wyd. Akademii Ekonomicznej, Poznań.

Nadler M. (1956), People’s Capitalism, Hanover Bank, New York.

Niewinowska M. (2002), Powstał zbiór dobrych praktyk w biznesie, „Puls Biznesu” No. 57 (1052), dated 21 March.

Opinion Of The European Federation Of Employee Share Ownership on the Commission Staff Working Paper on “Financial participation of employees in the European Union” (Document SEC(2001)1308 of the 26.7.2001) October 23, 2001; http://www.efesonline.org/EFESOPINION.htm

Perotin V., Robinson A. (2003), Employee participation in profit and ownership: A review of the issues and evidence, European Parliament – Working Paper, Luxembourg.

Perry Ch. R., Kegley D. H. (eds.) (1990), Employee Financial Participation: an International Survey, Industrial Research Unit, The Wharton School, Vance Hall, University of Pennsylvania, Philadelphia.

Poutsma E. (ed.) (2006), Changing patterns of employee financial participation in Europe, A survey among listed firms in Six European Member States, Final Report dated 22 March, http://www.efesonline.org/SurveyUK.htm

Poutsma E. (2001), Recent trends in employee financial participation in the European Union, European Foundation For The Improvement of Living And Working Conditions, Ireland.

Przywództwo, Liber, Warszawa 2001.

Rosen D., Young K. (2000), Zarządzanie przedsiębiorstwem pracowniczym, parts: I-IV, [in:] „Nasz Dziennik” No. 151 (737) dated: 30.06.2000, No. 157 (743) dated: 07.07.2000, No. 163 (749) dated: 14.07.2000, No. 169 (775) dated: 21.07.2000.

Sikorski, Cz. (1986), Sztuka kierowania, IWZZ, Warszawa.