Wagner Izabela (2011), “Becoming Transnational Professional. Kariery i mobilność polskich elit naukowych.” Warszawa: Scholar

Elżbieta Oknińska

doi:10.18778/1733-8069.8.3.07

Autor

Elżbieta Oknińska Uniwersytet Warszawski, Instytut Socjologii, ul. Karowa 18, 00-927 Warszawa

DOI:

https://doi.org/10.18778/1733-8069.8.3.07

Pobrania

Brak dostępnych danych do wyświetlenia.

Biogram autora

Elżbieta Oknińska - Uniwersytet Warszawski, Instytut Socjologii, ul. Karowa 18, 00-927 Warszawa

Elżbieta Oknińska, magister ekonomii, licencjat w zakresie socjologii, doktorantka w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego. Jej zainteresowania naukowe zogniskowane są wokół socjologii pracy i organizacji, zarządzania zasobami ludzkimi oraz społecznej odpowiedzialności biznesu.

Bibliografia

Kusenbach Margarethe (2005) Across the Atlantic: Current issues and debates in US etnography. „Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research”, vol. 6, no. 3, art. 47 [dostęp 17 czerwca 2011 r.]. Dostępny w Internecie http://www.qualitative-research.net/index.php/fqs/article/view/18/39
Google Scholar

Wagner Izabela (2005) Sprzężenie karier. Konstrukcja karier w środowiskach artystycznych i intelektualnych. „Przegląd Socjologii Jakościowej”, t. 1, nr 1, s. 20−41 [dostęp: 17 czerwca 2011 r.]. Dostępny w Internecie http://www.przegladsocjologiijakosciowej.org/Volume1/PSJ_1_1_Wagner.pdf
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.18778/1733-8069.1.1.03

Wagner Izabela (2010) Jak badać procesy mobilności zawodowej? Kluczowa rola etnografii w powstaniu nowej propozycji teoretycznej odnośnie do socjologii mobilności. „Studia Humanistyczne AGH”, t. 8, s. 41−56.
Google Scholar