This is an outdated version published on 2023-10-30. Read the most recent version.

On the Feminisation of Job and Title Names in Poland and Their Emotive Reception

Authors

Agnieszka Woch Université de Łódź https://orcid.org/0000-0003-0559-9166
Filip Kolecki Université de Łódź https://orcid.org/0000-0002-1080-2758

DOI:

https://doi.org/10.18778/1505-9065.18.08

Keywords:

feminisation, names of professions, emotions, discourse analisis

Abstract

The article examines the problem of the feminisation of the names of professions and titles in Poland and their emotive reception. Gender-sensitive designations are already in use in the public sphere and especially in some circles that are less conservative. Nevertheless, the lack of official feminisation guidelines, if we do not take into account a 2019 opinion of the Polish Language Council, could contribute to a rejection of feminised terms by some users of the Polish language. This phenomenon is visible on social media in the emotional comments and in using devaluing vocabulary. The conclusions of our preliminary research are based on an analysis of comments posted in 2022 under the posts of Facebook campaign #wspieramfeminatywy, elaborated by the French banking group Parisbas in Poland. The authors submit to analysis the arguments of the detractors of feminisation by comparing them to those attested in the French-speaking world.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Agnieszka Woch, Université de Łódź

professeure des universités à l’Institut d’Études Romanes de l’Université de Łódź, HDR en linguistique, docteur ès sciences humaines de l’Université de Łódź et de l’Université Paris Descartes. Éditrice de la revue e-Scripta Romanica et vice-rédactrice en chef de la revue Folia Litteraria Romanica. Ses principaux centres d’intérêt scientifique sont l’analyse du discours, la pragmatique et la sociolinguistique. Ses recherches actuelles portent sur le langage médiatique et politique.

Filip Kolecki, Université de Łódź

étudiant en première année de master à l’Institut d’Études Romanes de l’Université de Łódź et diplômé de l’Université Technique de Łódź dans le domaine des sciences de gestion et d’ingénierie de production. Président du Cercle Scientifique des Jeunes Néologues de l’Université de Łódź. Sa recherche se concentre principalement sur la néologie ainsi que sur la terminologie et les langues de spécialité. Ses recherches actuelles portent sur la néologie terminologique des termes liés à la gestion des entreprises.

References

COSNIER, Jacques (1996), « Les gestes du dialogue, la communication non verbale », Psychologie de la motivation, no 21, p. 129-138
Google Scholar

COSSETTE, Claude, DAIGNAULT, Pénélope (2011), La publicité sociale : définitions, particularités, usages, Québec, Télémaque
Google Scholar

DUBOIS, Jean et al., (2012), Le dictionnaire de linguistique et des sciences du langage, Paris, Larousse
Google Scholar

KOŠKOVA, Mária, SATOŁA-STAŚKOWIAK, Joanna (2017), « Všeobecný mužský rod a maskulinizácia v slovenskom, poľskom a bulharskom jazykovom prostredí », Slavica Slovaca, no 52(1), p. 3-15
Google Scholar

LATOS, Agnieszka (2020), « Feminatywy w stanowiskach Rady Języka Polskiego. Język a ewolucja normy społecznej », Postcriptum polonistyczne, no 2(26), p. 227-242
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.31261/PS_P.2020.26.18

LENOBLE-PINSON, Michèle (2008), « Mettre au féminin les noms de métier : résistances culturelles et sociolinguistiques », Le français aujourd’hui, no 163, p. 73-79. (https://www.cairn.info/revue-le-francais-aujourd-hui-2008-4-page-73.htm, consulté le 4 novembre 2022)
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.3917/lfa.163.0073

MARKOWSKI, Andrzej (2005), Kultura języka polskiego. Teoria. Zagadnienia leksykalne, Warszawa, PWN
Google Scholar

NOWOSAD-BAKALARCZYK, Marta (2009), Płeć a rodzaj gramatyczny we współczesnej polszczyźnie, Lublin, Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Google Scholar

RINN, Michael (éd.) (2008), Émotions et discours : L’usage des passions dans la langue [edition Kindle]. Rennes, Presses Universitaires de Rennes
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.4000/books.pur.30405

SATOŁA-STAŚKOWIAK, Joanna, SOSNOWSKI, Wojciech (2019), « O problematyce kobiecej na płaszczyźnie językowej w kontekście zagadnienia równych szans w Polsce, Rosji i Bułgarii », Socjolingwistyka, vol. 33, p. 127-147
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.17651/SOCJOLING.33.8

VOUILLOT, François (2022), « Chauffeuse c’est un meuble et Rectrice c’est pas beau ! », Travail, genre et société, no 47, p. 157-160
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.3917/tgs.047.0157

https://information.tv5monde.com/terriennes/titres-et-metiers-au-feminin-l-academie-francaise-valide-286408, consulté le 12 décembre 2022
Google Scholar

https://rjp.pan.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=1861:stanowisko-rjp-wsprawie-zenskich-form-nazw-zawodow-i-tytulow, consulté le 13 décembre 2022
Google Scholar

https://www.bnpparibas.pl/wystarczyslowo/#!feminatywy, consulté le 28 novembre 2022
Google Scholar

https://www.bnpparibas.pl/wystarczyslowo/#!slownik=naukowiec, consulté le 28 novembre 2022
Google Scholar

https://www.bnpparibas.pl/wystarczyslowo/utils/doc/Raport_z_badania_na_temat_feminatywów.pdf, consulté le 2 novembre 2022
Google Scholar

Downloads

PDF (Français (France))

Published

2023-10-30

Versions

2024-01-16 (2)
2023-10-30 (1)

How to Cite

Woch, A., & Kolecki, F. (2023). On the Feminisation of Job and Title Names in Poland and Their Emotive Reception. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Litteraria Romanica, 18, 85–97. https://doi.org/10.18778/1505-9065.18.08