Międzynarodowa konkurencyjność litewskiej gospodarki a jej kapitał ludzki
DOI:
https://doi.org/10.18778/2082-4440.20.03Słowa kluczowe:
międzynarodowa konkurencyjność gospodarki, kapitał ludzki, gospodarka litewskaAbstrakt
Głównym celem każdej gospodarki jest osiągnięcie mocnej pozycji konkurencyjnej, a to w coraz większym stopniu zależy od kapitału ludzkiego. Celem artykułu jest przedstawienie kapitału ludzkiego jako czynnika o istotnym wpływie na kształtowanie się międzynarodowej pozycji konkurencyjnej litewskiej gospodarki w latach 2006–2016. W artykule posłużono się danymi pochodzącymi z raportów WEF. Artykuł składa się z trzech części. Pierwsza z nich została poświęcona teoretycznym aspektom konkurencyjności międzynarodowej oraz kapitału ludzkiego. W drugiej części zbadano zmiany pozycji konkurencyjnej gospodarki litewskiej w latach 2006–2016 na podstawie Indeksu Globalnej Konkurencyjności. W części końcowej przeanalizowano kapitał ludzki Litwy w latach 2006–2016 oraz wskazano, na podstawie raportów WEF, obszary problemowe dotyczące jego jakości. Z przeprowadzonej analizy można wywnioskować, że kapitał ludzki jest istotnym elementem konkurencyjności litewskiej gospodarki, o czym świadczy pozycja Litwy w rankingach WEF zarówno pod względem konkurencyjności, jak i jakości kapitału ludzkiego.
Bibliografia
Borowski J. (2015), Koncepcje teoretyczne konkurencyjności międzynarodowej, „Optimum. Studia Ekonomiczne” nr 4.
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.15290/ose.2015.04.76.02
Bossak J., Bieńkowski W. (2004), Międzynarodowa zdolność konkurencyjna kraju i przedsiębiorstw. Wyzwania dla Polski na progu XXI wieku, Szkoła GłównaHandlowa w Warszawie – Oficyna Wydawcza, Warszawa.
Google Scholar
Domański S. R. (1993), Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy, PWN, Warszawa.
Google Scholar
Falkowski K. (2013), Międzynarodowa konkurencyjność gospodarek Białorusi, Rosji i Ukrainy, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie – Oficyna Wydawcza,Warszawa.
Google Scholar
Firszt D., Jabłoński Ł. (2016), Kapitał ludzki i innowacje a zmniejszanie luki rozwojowej między krajami, CeDeWu sp. z o.o., Warszawa.
Google Scholar
Listwan T. (2005), Słownik zarządzania kadrami, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.
Google Scholar
Misala J. (2007), Międzynarodowa zdolność konkurencyjna i międzynarodowa konkurencyjność gospodarki narodowej, Politechnika Radomska, Warszawa.
Google Scholar
OECD, www.oecd.org/general/searchresults/?q=competitiveness (data dostępu: 15 maja 2016).
Google Scholar
Schultz T. (2001), Investing In People. The Economics of Population Quality, University of California.
Google Scholar
Schultz T. (2014), Ekonomia kapitału ludzkiego, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa.
Google Scholar
The Global Competitiveness Reports, www.weforum.org/reports (data dostępu: 1 czerwca 2017).
Google Scholar
The Human Capital Report (2013), http://reports.weforum.org/human-capitalindex-2013 (data dostępu: 2 czerwca 2017).
Google Scholar
The Human Capital Report (2015), www3.weforum.org/docs/WEF_Human_Capital_Report_2015.pdf (data dostępu: 2 czerwca 2017).
Google Scholar
The Human Capital Report (2016), http://reports.weforum.org/human-capitalreport-2016 (data dostępu: 2 czerwca 2017).
Google Scholar
World Economic Forum, www.weforum.org/agenda/2016/09/what-is-competitiveness (data dostępu: 15 maja 2016).
Google Scholar
Woźniak M.G. (2008), Wzrost Gospodarczy. Podstawy teoretyczne, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków.
Google Scholar
Wronowska G. (2012), Kapitał ludzki ujęcie teoretyczne, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznegow Krakowie, Kraków.
Google Scholar
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Licencja
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by-nc-nd/4.0/88x31.png)
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.