Tom 107 (2024): The Importance of International and European Law in the Regulation of Labour Relations / Znaczenie prawa międzynarodowego i europejskiego w regulacji stosunków świadczenia pracy

Articles

• Godna i zrównoważona praca. Wokół dyskusji o znaczeniu prawa międzynarodowego w regulacji stosunków świadczenia pracy

  Tatiana Wrocławska

  5-20

  • PDF (English)

• Big data analytics w zarządzaniu algorytmicznym: studium przypadku platform transportowych w ekonomii współdzielenia

  Paweł Nowik

  21-39

  • PDF (English)

• Zalecenie MOP nr 198 a pracownicy samozatrudnieni

  Zbigniew Hajn

  41-53

  • PDF (English)

• Ochrona płacy w umownych stosunkach świadczenia pracy – standardy międzynarodowej organizacji pracy a prawo polskie

  Eliza Maniewska

  55-66

  • PDF (English)

• Dyrektywa w sprawie adekwatnej płacy minimalnej i jej potencjalny wpływ na prawo krajowe

  Błażej Mądrzycki, Łukasz Pisarczyk

  67-81

  • PDF (English)

• Prawo pracownika do bycia offline – odpoczynek w czasach cyfryzacji pracy z perspektywy prawa międzynarodowego, europejskiego i polskiego

  Małgorzata Kurzynoga

  83-94

  • PDF (English)

• Wpływ prawa europejskiego na regulacje w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy

  Iwona Sierocka

  95-106

  • PDF (English)

• Znaczenie prawa międzynarodowego dla regulacji pracy domowej w Polsce

  Dagmara Skupień

  107-117

  • PDF (English)

• Umowy o wolnym handlu pomiędzy UE a Nową Zelandią i UE a Australią: ocena przepisów z zakresu prawa pracy

  Aneta Tyc

  119-126

  • PDF (English)

• Odpowiedzialność za przestrzeganie praw pracowników w globalnych łańcuchach dostaw

  Marta Zbucka-Gargas

  127-134

  • PDF (English)

• Rola Międzynarodowej Organizacji Pracy w kształtowaniu warunków pracy w przemyśle tekstylnym

  Irmina Miernicka

  135-145

  • PDF (English)

• Polska regulacja pracy platformowej de lege ferenda z perspektywy prawa Unii Europejskiej

  Leszek Mitrus

  147-157

  • PDF

• Ochrona osób pracujących na własny rachunek w świetle aktów Organizacji Narodów Zjednoczonych i Międzynarodowej Organizacji Pracy – wnioski z projektu badawczego Narodowego Centrum Nauki Nr 2018/29/B/HS5/02534

  Tomasz Duraj

  159-175

  • PDF

• Wolność religijna w miejscu pracy w orzecznictwie Europejskiego Trybunału Praw Człowieka

  Alicja Bień

  177-189

  • PDF

• Dialog w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy – doświadczenia polskie a perspektywa międzynarodowego prawa pracy

  Maciej Jarota

  191-204

  • PDF