Human Capital and Intellectual Capital in Modern International Business –Based on Studies of the Strategies of Transnational Corporations

Magdalena Rosińska‑Bukowska

doi:10.2478/cer-2019-0017

Autor

Magdalena Rosińska‑Bukowska Associate Professor University of Lodz, Faculty of Economics and Sociology, International Business and Trade Department, Lodz, Poland

DOI:

https://doi.org/10.2478/cer-2019-0017

Słowa kluczowe:

kapitał ludzki, kapitał intelektualny, korporacje transnarodowe, biznes międzynarodowy

Abstrakt

Główny celem artykułu jest ukazanie kierunków zmian w strategiach najpotężniejszych korporacji transnarodowych w efekcie wyzwań związanych z rosnącą rolą kapitału intelektualnego i szczególnym miejscem kapitału ludzkiego we współczesnym biznesie międzynarodowym. Dodatkowo bazując na Grounded Theory Methodology wskazanie kluczowych filarów strategii pozwalających przedsiębiorstwom efektywnie sprostać nowym wyzwaniom. Opracowanie zostało podzielone na trzy części. W części pierwszej omówiono najważniejsze kwestie teoretyczne dotyczące miejsca kapitału intelektualnego i kapitału ludzkiego w strategiach współczesnych przedsiębiorstw. W drugiej części scharakteryzowano nowe trendy w międzynarodowych transferach kapitału ludzkiego. W kolejnej części, na podstawie przeprowadzonych badań, omówiono wpływ zachodzących zmian na system organizacyjno‑zarządczy przedsiębiorstw – na przykładzie najpotężniejszych korporacji transnarodowych. Badania wykazały, że wszystkie najpotężniejsze korporacje transnarodowe zauważają rosnącą rolę kapitału intelektualnego we współczesnym biznesie. Podstawą strategii korporacji jest nacisk na rozwój podsystemów kapitału intelektualnego, odnoszący się do aktywizacji międzynarodowych transferów kapitału ludzkiego. W konsekwencji strategie rozwoju najpotężniejszych korporacji transnarodowych oparte są na trzech filarach: sieciowości, orkiestracji, kooperencji i bazują na trzech podsystemach kapitału intelektualnego: kapitale organizacyjnym, innowacyjnym, instytucjonalnym.

Pobrania

Brak dostępnych danych do wyświetlenia.

Bibliografia

Andelin, M., Karhu, J., Junnila, S. (2015), Creating Shared Value in a Construction Project – a Case Study, “Procedia Economics&Finance”, Vol. 21, Elsevier Science B.V, Nordic Conference on Construction‑Economics‑and‑Organization, Tampere, Finland.
Google Scholar

Bonache, J., Brewster, C. (2001), Knowledge Transfer and the Management of Expatriation, “Thunderbird International Business Review”, Vol. 43 (1), Thunderbird School of Global Management, John Wiley & Sons, Inc., https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf (accessed: 11.05.2018).
Google Scholar

Bontis, N. (2001), Assessing Knowledge Assets: A Review of the Models used to Measure Intellectual Capital, “International Journal of Management Reviews”, Vol. 3 (1), British Academy of Management, John Wiley & Sons, Inc..
Google Scholar

Bounfour, A. (2003), The IC‑dVAL Approach, “Journal of Intellectual Capital”, Vol. 4, MCB UP Ltd, Emerald Publishing.
Google Scholar

Brennan, N., Connell, B. (2000), Intellectual Capital: Current Issues And Policy Implications, “Journal of Intellectual Capital”, Vol. 1 (3), MCB UP Ltd, Emerald Publishing.
Google Scholar

Choong, K. (2008), Intellectual Capital: Definitions, Categorization and Reporting Models, “Journal of Intellectual Capital” Vol. 9 (4), Emerald Publishing, .
Google Scholar

Coorens, A. (2013), Increasing the Effectiveness of International Assignments: Aligning them with the Goals of the Organization and Assignees, http://essay.utwente.nl/64098.pdf (accessed: 13.07.2018).
Google Scholar

Coviello, N.E., Jones, M.V., McDougall‑Covin, P. (2014), Is International Entrepreneurship research a viable spin‑off from its parent disciplines? [in:] Fayolle, A., Riot, P. (ed.), Institutionalization of Entrepreneurship: Hopes and Pitfalls for Entrepreneurship Research, Routledge.
Google Scholar

Dhanaraj, C., Parkhe, A. (2006), Orchestrating Innovation Networks, “Academy of Management Review”, Vol. 31 (3).
Google Scholar

D”Costa, A.P., (2006), The International Mobility of Technical Talent. Trends and Development Implication, Research Paper, United Nations University, No. 143, https://www.wider.unu.edu/sites/default/files/rp2006–143.pdf (accessed: 19.07.2018).
Google Scholar

Dowling, P.J., Festing, M., Engle, A.D., (2013), International Human Resource Management, Cengage Learning EMEA, Andover.
Google Scholar

Global Mobility Trends Survey Report 2015, Brookfield Global Relocation Services. http://globalmobilitytrends.brookfieldgrs.com (accessed: 11.06.2018).
Google Scholar

Gorynia, M., Dzikowska, M. (2012), Teoretyczne aspekty konkurencyjności przedsiębiorstwa – w kierunku koncepcji eklektycznej? “Gospodarka Narodowa”, Vol. 4, Kolegium Analiz Ekonomicznych Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Warszawa.
Google Scholar

Hagen, B., Denicolai, S., Zuchella, A. (2014), International entrepreneurship at the crossroads between innovation and internationalization, “Journal of International Entrepreneurship”, Vol. 12 (2), Springer Science & Business Media, New York.
Google Scholar

Håkansson, H., Snehota, I. (1995), Developing Relationship in Business Networks, Routledge, London.
Google Scholar

Harzing, A‑W. (2001), Of Bears, Bumble‑bees, and Spiders: The Role of Expatriates in Controlling Foreign Subsidiaries, “Journal of World Business”, Elsevier, Vol. 36 (4), https://harzing.com/download/spiders.pdf (accessed: 11.06.2018).
Google Scholar

Harzin A‑W., Christense C. (2004), Expatriate Failure: Time to Abandon the Concept? “Career Development International”, Vol. 9 (7), Emerald Group Publishing Limited.
Google Scholar

Harzin A‑W., Reiche, S.B. (2009), International Assignment, [in:] Harzing, A‑W. Pinnington A. (eds.) International Human Resource Management, Sage Publications, London.
Google Scholar

Hodgson, G.M., Knudsen, T. (2006), The Nature and Units of Social Selection, “Journal of Evolutionary Economics”, Vol. 16 (5).
Google Scholar

Klaila, D. (2000), Using Intellectual Assets as a Success Strategy, “Journal of Intellectual Capital”, Vol. 1 (1), Emerald Publishing.
Google Scholar

Kostova, K., Roth, T.K. (2003), Social Capital in Multinational Corporations and a micro‑macro Model of its Formation, “Academy of Management Review”, Vol. 28, Academy of Management Briarcliff Manor, New York, USA.
Google Scholar

Kourtit, K., Nijkamp, P., van Vught, F. (2014), Clusters of Supernova Stars in knowledge‑based Spaces: Value Creation through Cooperation, “International Journal of Global Environmental Issues”, Vol. 13 (2–4), Inderscience Publishers.
Google Scholar

Massey, D.S. Arango, J., Hugo, G., Kouaouci, A., Pellegrino, A., Taylor, J.E. (2005), World in Motion: Understanding International Migration at the End of the Millennium, Oxford University Press.
Google Scholar

McCutcheon, G. (2008), EVVICAE, a valuation model for intellectual asset‑rich businesses, “Measuring Business Excellence”, Vol. 12 (2), Emerald Publishing.
Google Scholar

McDougall‑Covin, P., Jones, M.V., Serapio, M.G. (2014), High‑Potential Concepts, Phenomena, and Theories for the Advancement of Entrepreneurship Research, “Entrepreneurship Theory and Practice”, Vol. 38 (1), Wiley.
Google Scholar

Myloni, B., Harzing, A‑W., Mirza, H. (2004), Host Country Specific Factors and the Transfer of Human Resources Management Practices in Multinational Companies, “International Journal of Manpower”, Vol. 25 (6), Emerald Publishing.
Google Scholar

Lyles, M.A., Salk, J.E. (1996), Knowledge Acquisition from Foreign Parent in International Joint‑ventures: An Empirical Examination in the Hungarian Context, “Journal of International Business Studies”, Vol. 27 (5), Palgrave Macmillan.
Google Scholar

Petty, R., Guthrie, J. (2000), Intellectual Capital Literature Review. Measurement, Reporting and Management, “Journal of Intellectual Capital”, Vol. 1 (2), Emerald Publishing.
Google Scholar

Pedersen, T., Venzin, M., Devinney, T.M., Tihanyi, L. (2014), Orchestration of the Global Network Organization, “Advances in International Management”, Vol. 27, Emerald Insight.
Google Scholar

Pike, S., Rylander, A., Roos, G. (2001), Intellectual Capital Management and Disclosure, Paper presented at the 4th World Congress on Intellectual Capital, McMaster University, Hamilton, Ontario, Canada.
Google Scholar

Reagans, R., Zuckerman, E.W. (2001), Networks, Diversity and Productivity: The Social Capital of Corporate R&D Teams, “Organization Science”, Vol. 12 (4), Informs PubsOnLine.
Google Scholar

Reiche, S., Kraimer, M., Harzing, A.W. (2008), Inpatriates as Agents of Cross‑Unit Knowledge Flows in Multinational Corporations, http://www.harzing.com/download/inpatsbc.pdf (accessed 14.07.2018).
Google Scholar

Rosińska‑Bukowska, M. (2012), Rozwój globalnych sieci biznesowych jako strategia konkurencyjna korporacji transnarodowych, Publishing House of University of Lodz.
Google Scholar

Rosińska‑Bukowska, M. (2017), Strategic changes in transnational corporation as an adjustment to the challenges of the 21st Century, “Entrepreneurial Business and Economics Review”, Vol. 5 (2), Publishing House of Cracow University of Economics.
Google Scholar

Ross, G., Ross, J. (1997), Measuring your Company’s Intellectual Performance, “Long Range Planning” June, https://www.researchgate.net/publication/222479978 (accessed: 12.05.2018).
Google Scholar

Sarvary, M. (1999), Knowledge Management and Competition in the Consulting Industry, “California Management Review”, Vol. 41 (2), SAGE Journals, BerkeleyHaas.
Google Scholar

Saxenian, A.L. (2006), International Mobility of Engineers and the Rise of Entrepreneurship in the Periphery, WIDER Research Paper 2006/142, UNU‑WIDER, Helsinki.
Google Scholar

Skyrme, D.J. (1999), Knowledge Networking. Creating the Collaborative Enterprise, Butterworth Heinemann, Oxford.
Google Scholar

Stahle, P., Stahle, S, Aho, S. (2011), Value Added Intellectual Coefficient (VAIC): A Critical Analysis, “Journal of Intellectual Capital”, Vol. 12 (4), Emerald Publishing.
Google Scholar

Stewart, T.A. (2001), The Wealth of Knowledge. Intellectual Capital and the Twenty‑First Century Organization, Nicholas Brealey Publishing, London.
Google Scholar

Stępka, P., Subda, K. (2009), Wykorzystanie analizy sieci społecznych (SNA) do budowy organizacji opartej na wiedzy, “E‑mentor”, No. 1 (28), www.e‑mentor.edu.pl/artykul/index/numer/28/id/618 (accessed: 23.07.2018).
Google Scholar

Sveiby, K.E. (2015), Methods for Measuring Intellectual Capital, www.sveiby.com (accessed: 23.07.2018).
Google Scholar

Thomson, G., Frances, J., Levacic, R., Mitchell, J. (1991), Markets, Hierarchies and Networks: The Co‑ordination of Social Life, Sage Publications, London.
Google Scholar

Vahlne, J.E., Ivarsson, I. (2014), The globalization of Swedish MNEs: Empirical evidence and theoretical explanations, “Journal of International Business Studies”, Vol. 45 (3), Palgrave Journals, University of Gothenburg.
Google Scholar

Viedma, J.M. (2001), ICBS Intellectual Capital Benchmarking System, “Journal of Intellectual Capital”, No. 2, Emerald Publishing.
Google Scholar

Wach, K. (2015), Incremental versus Rapid Internationalisation of Firms: Results of Exploratory Investigation from Poland, “Entrepreneurial Business and Economics Review”, Vol. 3 (4), Publishing House of Cracow University of Economics.
Google Scholar

Wall, A., Kirk, R., Martin, G. (2004), Intellectual Capital. Measuring the Immeasurable?, CIMA Publishing Elsevier, Oxford.
Google Scholar

Zucchella, A., Scabini, P. (2007), International Entrepreneurship – Theoretical Foundations and Practice, Palgrave Macmillan, New York.
Google Scholar