Sytuacja osób młodych na europejskich rynkach pracy – analiza ekonometryczna
DOI:
https://doi.org/10.18778/0208-6018.347.02Słowa kluczowe:
analiza skupień, modele ekonometryczne, osoby młode, rynek pracy, państwa Unii EuropejskiejAbstrakt
Zjawisko niskiej aktywności zawodowej osób młodych, szczególnie niepracujących i niekontynuujących nauki, jest ważnym elementem polityki społeczno‑gospodarczej rozważanym na forum globalnym. Raporty dotyczące problematyki aktywności zawodowej osób młodych wciąż donoszą o trudnej sytuacji w tym obszarze w wielu regionach świata, w tym w Polsce. Sytuacja osób młodych na rynkach pracy w poszczególnych państwach Unii Europejskiej jest silnie zróżnicowana, np. pod względem czasu rozpoczynania aktywności zawodowej. Celem artykuł jest pogrupowanie europejskich rynków pracy z uwagi na charakterystykę sytuacji osób młodych. Do analizy wykorzystano metody klasyfikacji, a do oceny zależności między wskaźnikiem zatrudnienia osób młodych a popularnością umów w niepełnym wymiarze czasu pracy – modele ekonometryczne.
Pobrania
Bibliografia
Caliński T., Harabasz J. (1974), A dendrite method for cluster analysis, “Communications in Statistics”, no. 3, pp. 1–27.
Google Scholar
Cazes S., Verick S. (eds.) (2013), Perspectives on labour economics for development, International Labour Office, Geneva.
Google Scholar
Duda R. O., Hart P. E., Stork D. G. (2001), Pattern Classification and Scene Analysis, 2nd ed., Wiley New York.
Google Scholar
Dylkiewicz B. R. (2013), Theoretical and Empirical Implications of the Labor Market, “Studia Ekonomiczne”, no. 161, “Społeczno‑Ekonomiczne Problemy Rynku Pracy”, pp. 36–43.
Google Scholar
Gangl M., Müller W., Raffe D. (2003), Conclusions: Explaining Cross‑National Differences in School‑to‑Work Transitions, [in:] M. Gangl, W. Müller (eds.), Transitions from Education to Work in Europe: The Integration of Youth into EU Labour Markets, Oxford University Press, Oxford, pp. 277–305.
Google Scholar
International Labour Organization (ILO) (2017), Global Employment Trends for Youth 2017 – Paths to a better working future, Geneva.
Google Scholar
Jeliazkova M., Minev D., Draganov D., Krasteva V., Stoilov A. (2018), Youth employment policies in Bulgaria, EXCEPT Working Papers, No. 27, Tallinn University, Tallinn, http://www.except‑project.eu/working‑papers/ [access: 15.11.2018].
Google Scholar
Novák V., Vokoun M., Stellner F., Vochozka M. (2016), Institutional analysis of the contemporary regional labour market in the Czech Republic, “E+M Ekonomie a Management”, vol. XIX, no. 3, pp. 4–19, http://dx.doi.org/10.15240/tul/001/2016-3-001
Google Scholar
O’Reilly J., Leschke J., Ortlieb R., Seeleib‑Kaiser M., Villa P. (2019), Youth labour in transition, Inequalities, Mobility, and Policies in Europe, Oxford University Press, Oxford.
Google Scholar
Pańków M. (2012), Młodzi na rynku pracy raport z badania, Instytut Spraw Publicznych, Fundacja PZU, Warszawa.
Google Scholar
Quintano C., Mazzocchi P., Rocca A. (2018), The determinants of Italian NEETs and the effects of the economic crisis, “Genus”, vol. 74, no. 5, https://doi.org/10.1186/s41118-018-0031-0
Google Scholar
Salva‑Mut F., Tugores‑Ques M., Quintana‑Murci E. (2017), NEETs in Spain: an analysis in a context of economic crisis, “International Journal of Lifelong Education”, vol. 37, issue 2, pp. 168–183, http://doi.org/10.1080/02601370.2017.1382016
Google Scholar
Spatarelu E. M. (2015), Youth Insertion on Labor Market, “Procedia Economics and Finance”, no. 32, pp. 1020–1026.
Google Scholar
StataCorp. (2009), Stata: Release 11. Statistical Software, College Station, TX: StataCorp LP.
Google Scholar
Tosun J., Shore J. (2017), The scope of European NEET outreach measures, Policy Brief V of the CUPESSE Project.
Google Scholar