Whistleblower Rights and Protection in The Workplace: the Role of Trade Unions in Poland Selected Issues

Łucja Kobroń-Gąsiorowska

doi:10.18778/0208-6069.95.10

Authors

Łucja Kobroń-Gąsiorowska Pedagogical University in Krakow, Institute of Law and Economics https://orcid.org/0000-0002-8669-452X

DOI:

https://doi.org/10.18778/0208-6069.95.10

Keywords:

whistleblower, trade unions, employers, employees, employed, protection of whistleblowers

Abstract

The article discusses selected problems related to trade unions’ functions and their future role in the protection of whistleblowers. The author analyzes the current provisions of the Act on Trade Unions concerning the functioning of trade unions in protecting whistleblowers in the workplace, reporting irregularities (illegal, unethical or otherwise inappropriate activities) and the use of collective bargaining power of trade unions. Workers’ representatives have an express right to assist whistleblowers as defined by national law. The author states that the functions of trade unions under trade union law in Poland in reporting irregularities are often perceived as signaling and, consequently, limited.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Bednarski, Marek. Jerzy Wratny. 2000. Eds. Porozumienia socjalne związane z prywatyzacją przedsiębiorstw państwowych: fenomen społeczny i prawny. Warszawa: IPiSS.

Florek, Ludwik. Tadeusz Zieliński. 2000. Prawo pracy. Warszawa: C.H. Beck.

Goździewicz, Grzegorz. Zbigniew Myszka. Jan Piątkowski. 2005. Uprawnienia związków zawodowych w stosunkach pracy. Toruń: Komisja Krajowa NSZZ “Solidarność”.

Kałuziński, Andrzej. 1984. Ed. Związki zawodowe w zakładzie pracy: podstawy teoretyczno-prawne i praktyka działania. Warszawa: Instytut Wydawniczy Związków Zawodowych.

Kobroń, Łucja. 2013. “Whistleblower – strażnik wartości czy donosiciel?”. Palestra 11–12: 297–301.

Kobroń, Łucja. 2015. “Czy Polskę czeka era ‘etycznych donosów’?”. Zeszyty Naukowe Towarzystwa Doktorantów UJ. Nauki Społeczne 10: 81–92.

Kobroń-Gąsiorowska, Łucja. 2018. “Whistleblower w prawie europejskim. Ochrona whistleblowera czy informacji”. Roczniki Administracji i Prawa 2: 129–142. DOI: https://doi.org/10.5604/01.3001.0013.1774

Kobroń-Gąsiorowska, Łucja. 2019a. “Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób zgłaszających przypadki naruszenia prawa Unii (whistleblowing) – jej wpływ na polskie prawo pracy – wybrane uwagi”. In Różnorodność w jedności. Studia z zakresu prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i polityki społecznej. Księga pamiątkowa dedykowana Profesorowi Wojciechowi Muszalskiemu. Edited by Barbara Godlewska-Bujok, Krzysztof Walczak. 75–87. Warszawa: C.H. Beck.

Kobroń-Gąsiorowska, Łucja. 2019b. “Interes Publiczny jako element podstawowy funkcji ochronnej prawa pracy – w kontekście ochrony sygnalistów”. Roczniki Administracji i Prawa 2: 333–343. DOI: https://doi.org/10.5604/01.3001.0013.3605

Kobroń-Gąsiorowska, Łucja. 2019c. Status partnerów społecznych w prawie pracy. Kraków: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Pedagogicznego.

Rączka, Krzysztof. 1996. “Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi w indywidualnych sprawach pracowniczych po nowelizacji Kodeksu Pracy”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 8–9: 30–38.

Salwa, Zbigniew. 1998. Uprawnienia związków zawodowych. Bydgoszcz: Branta.

Skoczyński, Jacek. 1993. “Kompetencje zakładowej organizacji związkowej w zakresie stosowania prawa pracy w indywidualnych stosunkach pracy”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2: 43–59.

Sowiński, Roman. 1990. Samorząd załogi w zarządzaniu przedsiębiorstwem państwowym: studium organizacyjno-prawne. Poznań: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza.

Stelina, Jakub. 1994. “Związkowa ochrona indywidualnych praw pracowników niezrzeszonych w związkach zawodowych”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 6: 59–66.

Wratny, Jerzy. 1994. Związki zawodowe w prawodawstwie polskim w latach 1980–1991. Lublin: Redakcja Wydawnictw Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego.