Time as an employment relationship element (comments under art. 22 § 1 of the Labour Code)
DOI:
https://doi.org/10.18778/0208-6069.88.10Keywords:
working time, employment relationship, employment, subordination, availabilityAbstract
In the publication the author took up the subject of the time concept used in Article 22 § 1 of the Labour Code. The study analyses the role and legitimacy of inserting the term concerning the working time in Article 22 § 1 of the Labour Code. This concerns, inter alia, relationships with terms such as subordination or working time. The article puts forward a thesis of possible broader understanding of the concept of the time of contract performance. This will create an option to extend this concept also to the legal relations not covered yet by protection in the context of their performance time.
Downloads
References
Driczinski, Sławomir. 2002. Elastyczność pojęcia czasu pracy. Szczecin: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego.
Google Scholar
Duraj, Tomasz. 2012. „Podporządkowanie pracownika pracodawcy w aspekcie miejsca świadczenia pracy – wybrane problemy”. Monitor Prawa Pracy 12: 634–639.
Google Scholar
Gersdorf, Małgorzata. 2014. „Komentarz do art. 22 k.p.” W Kodeks pracy. Komentarz. Wyd. III. Małgorzata Gersdorf, Michał Raczkowski, Krzysztof Rączka. Warszawa: LexisNexis. System Informacji Prawnej LEX.
Google Scholar
Iwulski, Józef, Walerian Sanetra. 2013. Kodeks pracy. Komentarz. Wyd. III. Warszawa: LexisNexis. System Informacji Prawnej LEX.
Google Scholar
Koczur, Sebastian. 2015. „Differentia specifica „podporządkowania” właściwego dla stosunku pracy a umów cywilnoprawnych”. Monitor Prawa Pracy 2: 68–73..
Google Scholar
Liszcz, Teresa. 2009. „Podporządkowanie pracownika a kierownictwo pracodawcy – relacja pojęć”. W Z zagadnień współczesnego prawa pracy. Księga jubileuszowa Profesora Henryka Lewandowskiego. Red. Zbigniew Góral. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
Google Scholar
Malinowski, Andrzej. 2015. Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy. Komentarz praktyczny. Teza 1. Warszawa: System Informacji Prawnej Legalis.
Google Scholar
Musiała, Anna. 2018. „Reperkusje pojęcia „worker” w polskim prawie pracy”. Monitor Prawa Pracy 5: 7–11.
Google Scholar
Muszalski, Wojciech. 2017. Komentarz do Kodeksu pracy. Teza 1. Wyd. 11. Warszawa: System Informacji Prawnej Legalis.
Google Scholar
Orłowski, Grzegorz. 2007. „Umowa zlecenia a „miękkie” domniemanie stosunku pracy”. Monitor Prawa Pracy 3. Warszawa: System Informacji Prawnej Legalis.
Google Scholar
Piankowski, Maciej. 2004. „Komentarz do art. 22 k.p.” W Kodeks pracy. Komentarz. Maciej Piankowski, Urszula Jackowiak, Jakub Stelina, Waldemar Uziak, Alina Wypych-Żywicka, Marcin Zieleniecki. Wyd. IV. Warszawa: Fundacja Gospodarcza. System Informacji Prawnej LEX.
Google Scholar
Romer, Maria Teresa. 2012. Prawo pracy. Komentarz do art. 22 k.p. Wyd. V. Warszawa: LexisNexis. System Informacji Prawnej LEX.
Google Scholar
Stelina, Jakub. 2017. „Komentarz do art. 22 k.p.”. W Kodeks pracy. Komentarz. Teza 8. Red. Arkadiusz Sobczyk. Wyd. 4. Warszawa: System Informacji Prawnej Legalis,
Google Scholar
Suknarowska-Drzewiecka, Ewa. 2018. „Komentarz do art. 22 k.p.”. W Komentarz do Kodeksu pracy. Red. Krzysztof W. Walczak. Wyd. 25. Warszawa: C.H. Beck.
Google Scholar
Tomaszewska, Monika. 2016. W Kodeks pracy. Komentarz. Krzysztof W. Baran (red.), Bolesław M. Ćwiertniak, Sławomir Driczinski, Zbigniew Góral, Anna Kosut, Daniel Książek, Wiesław Perdeus, Jan Piątkowski, M. Skąpski, Krzysztof Stefański, Monika Tomaszewska, Mirosław Włodarczyk, Teresa Wyka. Warszawa: C.H. Beck.
Google Scholar
Wratny, Jerzy. 2017. Komentarz do Kodeksu pracy 2016. Teza 2. Wyd. 6. Warszawa: System Informacji Prawnej Legalis.
Google Scholar
Zieliński, Tadeusz. 2005. W Kodeks pracy. Komentarz. Red. Ludwik Florek. Wyd. 4. Warszawa: Dom Wydawniczy ABC.
Google Scholar
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
