Czas jako element stosunku pracy (uwagi na gruncie treści art. 22 §1 k.p.)

Sławomir Driczinski

doi:10.18778/0208-6069.88.10

Autor

Sławomir Driczinski Uniwersytet Szczeciński, Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej

DOI:

https://doi.org/10.18778/0208-6069.88.10

Słowa kluczowe:

czas pracy, stosunek pracy, zatrudnienie, podporządkowanie, dyspozycyjność

Abstrakt

W opracowaniu autor podjął tematykę użytego w artykule 22 § 1 Kodeksu pracy pojęcia czasu. Analizuje rolę i zasadność zamieszczenia w art. 22 § 1 Kodeksu pracy sformułowania dotyczącego czasu wykonywania pracy. Dotyczy to między innymi relacji z takimi pojęciami jak podporządkowanie czy czas pracy. Postawione zostały tezy dotyczące możliwego szerszego rozumienia pojęcia czasu realizacji umowy. Stworzyłoby to opcję rozszerzenia tego pojęcia również na stosunki prawne nieobjęte do tej pory ochroną w kontekście długości ich realizacji.

Pobrania

Statystyki pobrań niedostępne.

Bibliografia

Driczinski, Sławomir. 2002. Elastyczność pojęcia czasu pracy. Szczecin: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego.

Duraj, Tomasz. 2012. „Podporządkowanie pracownika pracodawcy w aspekcie miejsca świadczenia pracy – wybrane problemy”. Monitor Prawa Pracy 12: 634–639.

Gersdorf, Małgorzata. 2014. „Komentarz do art. 22 k.p.” W Kodeks pracy. Komentarz. Wyd. III. Małgorzata Gersdorf, Michał Raczkowski, Krzysztof Rączka. Warszawa: LexisNexis. System Informacji Prawnej LEX.

Iwulski, Józef, Walerian Sanetra. 2013. Kodeks pracy. Komentarz. Wyd. III. Warszawa: LexisNexis. System Informacji Prawnej LEX.

Koczur, Sebastian. 2015. „Differentia specifica „podporządkowania” właściwego dla stosunku pracy a umów cywilnoprawnych”. Monitor Prawa Pracy 2: 68–73..

Liszcz, Teresa. 2009. „Podporządkowanie pracownika a kierownictwo pracodawcy – relacja pojęć”. W Z zagadnień współczesnego prawa pracy. Księga jubileuszowa Profesora Henryka Lewandowskiego. Red. Zbigniew Góral. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.

Malinowski, Andrzej. 2015. Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy. Komentarz praktyczny. Teza 1. Warszawa: System Informacji Prawnej Legalis.

Musiała, Anna. 2018. „Reperkusje pojęcia „worker” w polskim prawie pracy”. Monitor Prawa Pracy 5: 7–11.

Muszalski, Wojciech. 2017. Komentarz do Kodeksu pracy. Teza 1. Wyd. 11. Warszawa: System Informacji Prawnej Legalis.

Orłowski, Grzegorz. 2007. „Umowa zlecenia a „miękkie” domniemanie stosunku pracy”. Monitor Prawa Pracy 3. Warszawa: System Informacji Prawnej Legalis.

Piankowski, Maciej. 2004. „Komentarz do art. 22 k.p.” W Kodeks pracy. Komentarz. Maciej Piankowski, Urszula Jackowiak, Jakub Stelina, Waldemar Uziak, Alina Wypych-Żywicka, Marcin Zieleniecki. Wyd. IV. Warszawa: Fundacja Gospodarcza. System Informacji Prawnej LEX.

Romer, Maria Teresa. 2012. Prawo pracy. Komentarz do art. 22 k.p. Wyd. V. Warszawa: LexisNexis. System Informacji Prawnej LEX.

Stelina, Jakub. 2017. „Komentarz do art. 22 k.p.”. W Kodeks pracy. Komentarz. Teza 8. Red. Arkadiusz Sobczyk. Wyd. 4. Warszawa: System Informacji Prawnej Legalis,

Suknarowska-Drzewiecka, Ewa. 2018. „Komentarz do art. 22 k.p.”. W Komentarz do Kodeksu pracy. Red. Krzysztof W. Walczak. Wyd. 25. Warszawa: C.H. Beck.

Tomaszewska, Monika. 2016. W Kodeks pracy. Komentarz. Krzysztof W. Baran (red.), Bolesław M. Ćwiertniak, Sławomir Driczinski, Zbigniew Góral, Anna Kosut, Daniel Książek, Wiesław Perdeus, Jan Piątkowski, M. Skąpski, Krzysztof Stefański, Monika Tomaszewska, Mirosław Włodarczyk, Teresa Wyka. Warszawa: C.H. Beck.

Wratny, Jerzy. 2017. Komentarz do Kodeksu pracy 2016. Teza 2. Wyd. 6. Warszawa: System Informacji Prawnej Legalis.

Zieliński, Tadeusz. 2005. W Kodeks pracy. Komentarz. Red. Ludwik Florek. Wyd. 4. Warszawa: Dom Wydawniczy ABC.