Spatial Analysis Of Human Capital Structures

Artur Gajdos

doi:10.2478/cer-2014-0031

Autor

Artur Gajdos University of Lodz, Faculty of Economics and Sociology, Department of Spatial Econometrics

DOI:

https://doi.org/10.2478/cer-2014-0031

Słowa kluczowe:

rynek pracy, grupy zawodowe, wydajność pracy

Abstrakt

Głównym celem opracowania jest analiza zależności produktywności pracy i struktury zawodowej kapitału ludzkiego w przekroju przestrzennym. Badania wskazują (por. Fischer 2009) na możliwość oceny wpływu jakości kapitału ludzkiego mierzonego poziomem wykształcenia na produktywność pracy w przekroju przestrzennym. W opracowaniu podjęto próbę pogłębionej analizy problemu zakładając, że poza poziomem wykształcenia znaczącym czynnikiem różnicującym produktywność pracy w przekroju przestrzennym może być kierunek wykształcenia (zawód). W opracowaniu wykorzystano dane dotyczące struktury pracujących według wielkich grup zawodowych w przekroju wojewódzkim pochodzące z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (Labour Force Survey). Specyfika źródła danych pozwala na ocenę specjalizacji (lokalizacji) zawodowej siły roboczej na poziomie wojewódzkim oraz szacowanie tej specjalizacji na poziomie podregionalnym lub powiatowym. Pogłębione analizy struktury zawodowej rynku pracy w przekroju przestrzennym stanowią ważny teoretycznie i praktycznie obszar badań niezbędny dla prowadzenia efektywnej polityki rynku pracy i systemu edukacji.

Pobrania

Brak dostępnych danych do wyświetlenia.

Bibliografia

Suchecki B. (ed.) (2010), Ekonometria przestrzenna, C.H.Beck, Warsaw.
Google Scholar

Fischer M. M., Bartkowska M., Riedl A., Sardadvar S., Kunnert A., (2009), The impact of human capital on regional labor productivity in Europe, Letters in Spatial and Resource Sciences, October 2009, Volume 2, Issue 2-3, pp. 97-108.
Google Scholar

Fischer M. M., Frohlich J. (2001), Knowledge, Complexity and Innovation Systems, Springer Verlag, Berlin Heidelberg.
Google Scholar

Gajdos A., Żmurkow E. (2012), Skilled Personnel Supply and The Prospects for Regional Innovative Development in Poland, ‘Comparative Economic Research, Central and Eastern Europe’, Volume 15, No. 4/2012, WUŁ, Łódź, pp. 45-58.
Google Scholar

Mincer J. (1997), The Production of Human Capital and the Life Cycle of Earnings. Variations on a Theme, Journal of Labor Economics, Vol. 15, No. 1, Part 2: Essays in Honor of Yoram Ben- Porath (Jan., 1997), pp. S26-S47.
Google Scholar