Uznanie za pracownika osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej

Andrzej Marian Świątkowski

doi:10.18778/0208-6069.88.05

Autor

Andrzej Marian Świątkowski Akademia Ignatianum w Krakowie, Wydział Pedagogiczny, Instytut Nauk o Polityce i Administracji

DOI:

https://doi.org/10.18778/0208-6069.88.05

Słowa kluczowe:

pracownik, pracodawca, samozatrudniony, stosunek pracy, umowa cywilnoprawna, usługa, zatrudniony

Abstrakt

Autor analizuje koncepcję pracownika wypracowaną w orzecznictwie Trybunału Sprawiedliwości UE (TSUE). Akcentuje autonomiczny charakter definicji „pracownika”, pod którym to pojęciem TSUE rozumie osoby świadczące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz samozatrudnione. Przedstawia kryteria stosowane w judykaturze unijnej pozwalające odróżnić zatrudnienie pracownicze od niepracowniczego. Podkreśla przepisy prawa pracy, materialne i procesowe, pozwalające zainteresowanym na uznanie za pracownika osoby zatrudnionej w ramach umów cywilnoprawnych.

Pobrania

Brak dostępnych danych do wyświetlenia.

Bibliografia

Bloch, Józef. 1936. Polskie ustawodawstwo społeczne, Kodeks pracy, ustawy, rozporządzenia, dekrety, orzecznictwo i komentarz. Warszawa: Druk. „Monolit”.
Google Scholar

McCrudden, Christopher. 2012. „Two Views of Subordination: The Personal Scope of Employment Discrimination Law”. Industrial Law Journal 41: 30–55.
Google Scholar

Musiała, Anna. 2017. „Kim jest „pracownik” w ujęciu przepisów konstytucyjnych”. Monitor Prawa Pracy 4: 173–178.
Google Scholar

Musiała, Anna. 2018. „Reperkusje pojęcia „worker” w polskim prawie pracy”. Monitor Prawa Pracy 5: 7–13.
Google Scholar

Risak, Martin, Thomas Dullinger. 2018. The concept of ‘worker’ in EU Law. Status quo and potential for change. Report 140. Brussels.
Google Scholar

Świątkowski, Andrzej Marian. 2014. „Autonomiczna definicja pracownika”. Monitor Prawa Pracy 11: 567–572 .
Google Scholar

Świątkowski, Andrzej Marian. 2015a. „Prawo do wolności zrzeszania się i uprawnień pokrewnych”. Monitor Prawa Pracy 9: 454–461.
Google Scholar

Świątkowski, Andrzej Marian. 2015b. W System prawa pracy. Cywilnoprawne zatrudnienie niepracownicze. Red. Krzysztof W. Baran. 47–160. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Świątkowski, Andrzej Marian. 2016. „Konstytucyjna koncepcja pracownika”. Monitor Prawa Pracy 1: 8–14.
Google Scholar

Świątkowski, Andrzej Marian. 2018. „Szanse, zagrożenia i niewiadome zatrudnienia w stadium «czwartej rewolucji przemysłowej»”. Polityka Społeczna 4: 1–9.
Google Scholar

Terry, Michael, Linda Dickens. 1991. European Employment and Industrial Relations Glossary: United Kingdom. Dublin/Luxembourg: Sweet and Maxwell/Office for Official Publications of the European Communities.
Google Scholar