Uznanie za pracownika osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej

Andrzej Marian Świątkowski

doi:10.18778/0208-6069.88.05

Autor

Andrzej Marian Świątkowski Akademia Ignatianum w Krakowie, Wydział Pedagogiczny, Instytut Nauk o Polityce i Administracji

DOI:

https://doi.org/10.18778/0208-6069.88.05

Słowa kluczowe:

pracownik, pracodawca, samozatrudniony, stosunek pracy, umowa cywilnoprawna, usługa, zatrudniony

Abstrakt

Autor analizuje koncepcję pracownika wypracowaną w orzecznictwie Trybunału Sprawiedliwości UE (TSUE). Akcentuje autonomiczny charakter definicji „pracownika”, pod którym to pojęciem TSUE rozumie osoby świadczące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz samozatrudnione. Przedstawia kryteria stosowane w judykaturze unijnej pozwalające odróżnić zatrudnienie pracownicze od niepracowniczego. Podkreśla przepisy prawa pracy, materialne i procesowe, pozwalające zainteresowanym na uznanie za pracownika osoby zatrudnionej w ramach umów cywilnoprawnych.

Pobrania

Statystyki pobrań niedostępne.

Bibliografia

Bloch, Józef. 1936. Polskie ustawodawstwo społeczne, Kodeks pracy, ustawy, rozporządzenia, dekrety, orzecznictwo i komentarz. Warszawa: Druk. „Monolit”.

McCrudden, Christopher. 2012. „Two Views of Subordination: The Personal Scope of Employment Discrimination Law”. Industrial Law Journal 41: 30–55.

Musiała, Anna. 2017. „Kim jest „pracownik” w ujęciu przepisów konstytucyjnych”. Monitor Prawa Pracy 4: 173–178.

Musiała, Anna. 2018. „Reperkusje pojęcia „worker” w polskim prawie pracy”. Monitor Prawa Pracy 5: 7–13.

Risak, Martin, Thomas Dullinger. 2018. The concept of ‘worker’ in EU Law. Status quo and potential for change. Report 140. Brussels.

Świątkowski, Andrzej Marian. 2014. „Autonomiczna definicja pracownika”. Monitor Prawa Pracy 11: 567–572 .

Świątkowski, Andrzej Marian. 2015a. „Prawo do wolności zrzeszania się i uprawnień pokrewnych”. Monitor Prawa Pracy 9: 454–461.

Świątkowski, Andrzej Marian. 2015b. W System prawa pracy. Cywilnoprawne zatrudnienie niepracownicze. Red. Krzysztof W. Baran. 47–160. Warszawa: Wolters Kluwer.

Świątkowski, Andrzej Marian. 2016. „Konstytucyjna koncepcja pracownika”. Monitor Prawa Pracy 1: 8–14.

Świątkowski, Andrzej Marian. 2018. „Szanse, zagrożenia i niewiadome zatrudnienia w stadium «czwartej rewolucji przemysłowej»”. Polityka Społeczna 4: 1–9.

Terry, Michael, Linda Dickens. 1991. European Employment and Industrial Relations Glossary: United Kingdom. Dublin/Luxembourg: Sweet and Maxwell/Office for Official Publications of the European Communities.