Ograniczenia dostępu pracodawcy do danych dotyczących zdrowia pracowników

Autor

DOI:

https://doi.org/10.18778/0208-6069.112.06

Słowa kluczowe:

dane osobowe, dane dotyczące zdrowia, przesłanki przetwarzania danych osobowych, ograniczenia dostępu do danych osobowych, upoważnienie do przetwarzania danych

Abstrakt

Jednym z kluczowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, co oznacza, że musi on zagwarantować, że stan zdrowia pracowników świadczących pracę nie wpływa negatywnie na zdrowie i życie pozostałych osób. Realizacja tego celu wymaga zatem od pracodawcy posiadania wiedzy na temat stanu zdrowia pracownika. Pozyskując dostęp do informacji na temat stanu zdrowia, pracodawca jednocześnie gromadzi i przetwarza dane osobowe dotyczące zdrowia pracowników. Dostęp do danych nie jest jednak nieskrępowany, a ich zakres jest ograniczony do ściśle określonych informacji. Celem artykułu jest określenie charakteru tych ograniczeń z punktu widzenia ochrony danych osobowych.

Pobrania

Brak dostępnych danych do wyświetlenia.

Bibliografia

Dörre-Kolasa, Dominika. 2018. „Przetwarzanie danych o stanie zdrowia kandydatów do pracy”. ABI Expert 4: 19–23.
Google Scholar

Fajgielski, Paweł. 2018. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych. Ustawa o ochronie danych. Komentarz. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Fajgielski, Paweł. 2020. „Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych”. Studia Prawnicze KUL 1: 95–110. https://doi.org/10.31743/sp.10630
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.31743/sp.10630

Kołodziej, Zofia. 2021. „Szczepienia ochronne dla pracowników”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 9: 44–50. https://doi.org/10.33226/0032-6186.2021.9.7
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.33226/0032-6186.2021.9.7

Koradecka, Danuta. 2000. „Zasady kształtowania warunków pracy według uregulowań konwencji MOP i dyrektyw WE”. Bezpieczeństwo Pracy 11: 1–5.
Google Scholar

Kuba, Magdalena. 2018. W RODO. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych. Komentarz. Red. Edyta Bielak-Jomaa, Dominik Lubasz. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Kuba, Magdalena. 2022. Art. 221b. W Kodeks pracy. Komentarz. Tom I: Art. 1–93. Red. K.W. Baran. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Kuba, Magdalena. Ewa Staszewska. 2021. „Zakres autonomii informacyjnej pracownika w przedmiocie ujawnienia pracodawcy informacji o niepełnosprawności”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2: 41–49. https://doi.org/10.33226/0032-6186.2021.2.5
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.33226/0032-6186.2021.2.5

Kucharski, Olgierd. 2021. „Ochrona danych osobowych a bezpieczeństwo i higiena w prawie pracy”. Przegląd Prawa Publicznego 7–8: 54–61.
Google Scholar

Kumor-Jezierska, Ewelina. 2024. Prawo zatrudnienia. Komentarz do rozporządzeń. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Litwiński, Paweł (red.). Paweł Barta. Maciej Kawecki. 2018. Rozporządzenie UE w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i swobodnym przepływem takich danych. Komentarz. Warszawa: C.H. Beck.
Google Scholar

Lubasz, Dominik. Adam Szkurłat. 2023. „Dopuszczenie do przetwarzania danych osobowych”. W Ochrona danych osobowych. Praktyczny poradnik. 247–254. Red. Dominik Lubasz, Adam Szkurłat. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Raczkowski, Michał i in. 2024. „Komentarz do art. 229”. W Kodeks pracy. Komentarz. LEX.
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.4467/2543702XSHS.24.006.19579

Szewczyk, Helena. 2007. Ochrona dóbr osobistych w zatrudnieniu. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Szewczyk, Helena. 2011. „Ochrona dóbr osobistych a podstawowe formy kontroli pracowników”. Ruch Prawniczy Ekonomiczny i Socjologiczny 3: 227–240. https://doi.org/10.14746/rpeis
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.14746/rpeis

Tlatlik, Justyna. 2020. „Znaczenie informacji o stanie zdrowia pracowników dla zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych warunków pracy”. Folia Iuridica Universitatis Wratislaviensis 9(1): 219–231.
Google Scholar

Wegner-Kowalska, Joanna. 2014. „Zdrowie człowieka jako przedmiot ochrony prawa administracyjnego”. W Dobra chronione w prawie administracyjnym. 85–96. Red. Zofia Duniewska. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. https://doi.org/10.18778/7969-463-1.07
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.18778/7969-463-1.07

Witkowska-Nowakowska, Katarzyna. 2018. „Komentarz do art. 29”. W RODO. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych. Komentarz. 654–661. Red. Edyta Bielak-Jomaa, Dominik Lubasz. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Wujczyk, Marcin. 2012. Prawo pracownika do ochrony prywatności. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Wygoda, Krzysztof. 2018. „Komentarz do art. 29”. W Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. Komentarz. 331–336. Red. Marlena Sakowska-Baryła. Warszawa: C.H. Beck.
Google Scholar

Wyka, Teresa. 2002. „Generalny obowiązek pracodawcy ochrony życia i zdrowia pracowników”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 4: 21–26.
Google Scholar

Wyka, Teresa. 2003. Ochrona zdrowia i życia pracownika jako element treści stosunku pracy. Warszawa: Difin.
Google Scholar

Wyka, Teresa. 2009. „Granice pozyskiwania danych osobowych dotyczących zdrowia pracownika”. W Granice ochrony danych osobowych w stosunkach pracy. 85–101. Red. Teresa Wyka, Arleta Nerka. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Wyka, Teresa. 2020. W Kodeks pracy. Komentarz. Tom II. Red. Krzysztof Wojciech Baran. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Wysocki, Mirosław J. Maria Miller. 2003. „Paradygmat Lalonde’a, Światowa Organizacja Zdrowia i nowe zdrowie publiczne”. Przegląd Epidemiologiczny – Epidemiological Review 57: 505–512.
Google Scholar

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1338/2008 z dnia 16 grudnia 2008 r. w sprawie statystyk Wspólnoty w zakresie zdrowia publicznego oraz zdrowia i bezpieczeństwa w pracy (Dz. Urz. UE L 354/70).
Google Scholar

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 2016.119.1).
Google Scholar

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2011/24/UE z dnia 9 marca 2011 r. w sprawie stosowania praw pacjentów w transgranicznej opiece zdrowotnej (Dz. Urz. UE L 88/45).
Google Scholar

Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 437).
Google Scholar

Ustawa dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 100 ze zm.).
Google Scholar

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Google Scholar

Ustawa z dnia 5 grudnia 2008 o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 924).
Google Scholar

Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 607).
Google Scholar

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 stycznia 2012 r. w sprawie wykazu rodzajów czynności zawodowych oraz zalecanych szczepień ochronnych wymaganych u pracowników, funkcjonariuszy, żołnierzy lub podwładnych podejmujących pracę, zatrudnionych lub wyznaczonych do wykonywania tych czynności (Dz.U. z 2012 r. poz. 40).
Google Scholar

Konstytucja Światowej Organizacji Zdrowia. Porozumienie zawarte przez Rządy reprezentowane na Międzynarodowej Konferencji Zdrowia i Protokół dotyczący Międzynarodowego Urzędu Higieny Publicznej z dnia 22 lipca 1946 r. (Dz.U. z 1948 r. Nr 61, poz. 477 ze zm.).
Google Scholar

Wyrok ETS z dnia 6 listopada 2003 r. w sprawie C-101/01, Lindqvist, ECLI:EU:C:2003:596, pkt 25.
Google Scholar

Wyrok ETS z dnia 21 grudnia 2023 r. w sprawie C-667/21, Krankenversicherung (Dz.U. C 95).
Google Scholar

Wyrok TK z dnia 19 maja 1998 r., U 5/97 (Dz.U. z 1998 r. Nr 67, poz. 444).
Google Scholar

Wyrok SN z dnia 27 stycznia 2011 r., II PK 175/10, OSNP 2012, nr 7–8, poz. 88.
Google Scholar

Wyrok SN z dnia 17 kwietnia 2014 r., III PK 95/13, OSNAPiUS 2015, nr 9, poz. 123, s. 1157.
Google Scholar

Wyrok SN z dnia 17 maja 2017 r., II PK 94/16, LEX nr 2350664.
Google Scholar

Wyrok NSA w Warszawie z dnia 4 kwietnia 2003 r., II SA 2935/02, LEX nr 3521543.
Google Scholar

Wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 20 marca 2019 r., III APa 1/19, LEX nr 2669453.
Google Scholar

Decyzja Prezesa UODO. 2021. DS.523.7376.2021. https://uodo.gov.pl/decyzje/DS.523.7376.2021 (dostęp: 5.01.2025).
Google Scholar

Decyzja Prezesa UODO. 2022. DS.523.1436.2022. https://uodo.gov.pl/pl/469/2832 (dostęp: 5.01.2025).
Google Scholar

Opinia Prezesa UODO. 2024. DOL.0623.28.2021 do wyroku TSUE Krankenversicherung Nord-rhein. https://uodo.gov.pl/pl/138/3022 (dostęp: 5.01.2025)
Google Scholar

Pobrania

Opublikowane

2025-09-30

Jak cytować

Bielak-Jomaa, E. (2025). Ograniczenia dostępu pracodawcy do danych dotyczących zdrowia pracowników. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica, 112, 87–104. https://doi.org/10.18778/0208-6069.112.06

Podobne artykuły

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

Możesz również Rozpocznij zaawansowane wyszukiwanie podobieństw dla tego artykułu.