Restrictions on Employer Access to Employee Health Data

Authors

DOI:

https://doi.org/10.18778/0208-6069.112.06

Keywords:

personal data, health data, prerequisites for personal data processing, restrictions on access to personal data, authorization to process data

Abstract

One of the key duties of the employer is to ensure safe and hygienic working conditions for employees, which means that he must ensure that the health status of employees performing work does not adversely affect the health and lives of others. Achieving this objective therefore requires the employer to have knowledge of the employee's health status. By gaining access to information on health status, the employer simultaneously collects and processes personal data on the health of employees. However, access to the data is not unfettered and its scope is limited to strictly defined information. The purpose of this article is to determine the nature of these restrictions from the perspective of personal data protection.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Dörre-Kolasa, Dominika. 2018. „Przetwarzanie danych o stanie zdrowia kandydatów do pracy”. ABI Expert 4: 19–23.
Google Scholar

Fajgielski, Paweł. 2018. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych. Ustawa o ochronie danych. Komentarz. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Fajgielski, Paweł. 2020. „Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych”. Studia Prawnicze KUL 1: 95–110. https://doi.org/10.31743/sp.10630
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.31743/sp.10630

Kołodziej, Zofia. 2021. „Szczepienia ochronne dla pracowników”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 9: 44–50. https://doi.org/10.33226/0032-6186.2021.9.7
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.33226/0032-6186.2021.9.7

Koradecka, Danuta. 2000. „Zasady kształtowania warunków pracy według uregulowań konwencji MOP i dyrektyw WE”. Bezpieczeństwo Pracy 11: 1–5.
Google Scholar

Kuba, Magdalena. 2018. W RODO. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych. Komentarz. Red. Edyta Bielak-Jomaa, Dominik Lubasz. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Kuba, Magdalena. 2022. Art. 221b. W Kodeks pracy. Komentarz. Tom I: Art. 1–93. Red. K.W. Baran. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Kuba, Magdalena. Ewa Staszewska. 2021. „Zakres autonomii informacyjnej pracownika w przedmiocie ujawnienia pracodawcy informacji o niepełnosprawności”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2: 41–49. https://doi.org/10.33226/0032-6186.2021.2.5
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.33226/0032-6186.2021.2.5

Kucharski, Olgierd. 2021. „Ochrona danych osobowych a bezpieczeństwo i higiena w prawie pracy”. Przegląd Prawa Publicznego 7–8: 54–61.
Google Scholar

Kumor-Jezierska, Ewelina. 2024. Prawo zatrudnienia. Komentarz do rozporządzeń. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Litwiński, Paweł (red.). Paweł Barta. Maciej Kawecki. 2018. Rozporządzenie UE w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i swobodnym przepływem takich danych. Komentarz. Warszawa: C.H. Beck.
Google Scholar

Lubasz, Dominik. Adam Szkurłat. 2023. „Dopuszczenie do przetwarzania danych osobowych”. W Ochrona danych osobowych. Praktyczny poradnik. 247–254. Red. Dominik Lubasz, Adam Szkurłat. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Raczkowski, Michał i in. 2024. „Komentarz do art. 229”. W Kodeks pracy. Komentarz. LEX.
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.4467/2543702XSHS.24.006.19579

Szewczyk, Helena. 2007. Ochrona dóbr osobistych w zatrudnieniu. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Szewczyk, Helena. 2011. „Ochrona dóbr osobistych a podstawowe formy kontroli pracowników”. Ruch Prawniczy Ekonomiczny i Socjologiczny 3: 227–240. https://doi.org/10.14746/rpeis
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.14746/rpeis

Tlatlik, Justyna. 2020. „Znaczenie informacji o stanie zdrowia pracowników dla zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych warunków pracy”. Folia Iuridica Universitatis Wratislaviensis 9(1): 219–231.
Google Scholar

Wegner-Kowalska, Joanna. 2014. „Zdrowie człowieka jako przedmiot ochrony prawa administracyjnego”. W Dobra chronione w prawie administracyjnym. 85–96. Red. Zofia Duniewska. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. https://doi.org/10.18778/7969-463-1.07
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.18778/7969-463-1.07

Witkowska-Nowakowska, Katarzyna. 2018. „Komentarz do art. 29”. W RODO. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych. Komentarz. 654–661. Red. Edyta Bielak-Jomaa, Dominik Lubasz. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Wujczyk, Marcin. 2012. Prawo pracownika do ochrony prywatności. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Wygoda, Krzysztof. 2018. „Komentarz do art. 29”. W Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. Komentarz. 331–336. Red. Marlena Sakowska-Baryła. Warszawa: C.H. Beck.
Google Scholar

Wyka, Teresa. 2002. „Generalny obowiązek pracodawcy ochrony życia i zdrowia pracowników”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 4: 21–26.
Google Scholar

Wyka, Teresa. 2003. Ochrona zdrowia i życia pracownika jako element treści stosunku pracy. Warszawa: Difin.
Google Scholar

Wyka, Teresa. 2009. „Granice pozyskiwania danych osobowych dotyczących zdrowia pracownika”. W Granice ochrony danych osobowych w stosunkach pracy. 85–101. Red. Teresa Wyka, Arleta Nerka. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Wyka, Teresa. 2020. W Kodeks pracy. Komentarz. Tom II. Red. Krzysztof Wojciech Baran. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar

Wysocki, Mirosław J. Maria Miller. 2003. „Paradygmat Lalonde’a, Światowa Organizacja Zdrowia i nowe zdrowie publiczne”. Przegląd Epidemiologiczny – Epidemiological Review 57: 505–512.
Google Scholar

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1338/2008 z dnia 16 grudnia 2008 r. w sprawie statystyk Wspólnoty w zakresie zdrowia publicznego oraz zdrowia i bezpieczeństwa w pracy (Dz. Urz. UE L 354/70).
Google Scholar

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 2016.119.1).
Google Scholar

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2011/24/UE z dnia 9 marca 2011 r. w sprawie stosowania praw pacjentów w transgranicznej opiece zdrowotnej (Dz. Urz. UE L 88/45).
Google Scholar

Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 437).
Google Scholar

Ustawa dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 100 ze zm.).
Google Scholar

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Google Scholar

Ustawa z dnia 5 grudnia 2008 o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 924).
Google Scholar

Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 607).
Google Scholar

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 stycznia 2012 r. w sprawie wykazu rodzajów czynności zawodowych oraz zalecanych szczepień ochronnych wymaganych u pracowników, funkcjonariuszy, żołnierzy lub podwładnych podejmujących pracę, zatrudnionych lub wyznaczonych do wykonywania tych czynności (Dz.U. z 2012 r. poz. 40).
Google Scholar

Konstytucja Światowej Organizacji Zdrowia. Porozumienie zawarte przez Rządy reprezentowane na Międzynarodowej Konferencji Zdrowia i Protokół dotyczący Międzynarodowego Urzędu Higieny Publicznej z dnia 22 lipca 1946 r. (Dz.U. z 1948 r. Nr 61, poz. 477 ze zm.).
Google Scholar

Wyrok ETS z dnia 6 listopada 2003 r. w sprawie C-101/01, Lindqvist, ECLI:EU:C:2003:596, pkt 25.
Google Scholar

Wyrok ETS z dnia 21 grudnia 2023 r. w sprawie C-667/21, Krankenversicherung (Dz.U. C 95).
Google Scholar

Wyrok TK z dnia 19 maja 1998 r., U 5/97 (Dz.U. z 1998 r. Nr 67, poz. 444).
Google Scholar

Wyrok SN z dnia 27 stycznia 2011 r., II PK 175/10, OSNP 2012, nr 7–8, poz. 88.
Google Scholar

Wyrok SN z dnia 17 kwietnia 2014 r., III PK 95/13, OSNAPiUS 2015, nr 9, poz. 123, s. 1157.
Google Scholar

Wyrok SN z dnia 17 maja 2017 r., II PK 94/16, LEX nr 2350664.
Google Scholar

Wyrok NSA w Warszawie z dnia 4 kwietnia 2003 r., II SA 2935/02, LEX nr 3521543.
Google Scholar

Wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 20 marca 2019 r., III APa 1/19, LEX nr 2669453.
Google Scholar

Decyzja Prezesa UODO. 2021. DS.523.7376.2021. https://uodo.gov.pl/decyzje/DS.523.7376.2021 (dostęp: 5.01.2025).
Google Scholar

Decyzja Prezesa UODO. 2022. DS.523.1436.2022. https://uodo.gov.pl/pl/469/2832 (dostęp: 5.01.2025).
Google Scholar

Opinia Prezesa UODO. 2024. DOL.0623.28.2021 do wyroku TSUE Krankenversicherung Nord-rhein. https://uodo.gov.pl/pl/138/3022 (dostęp: 5.01.2025)
Google Scholar

Published

2025-09-30

How to Cite

Bielak-Jomaa, E. (2025). Restrictions on Employer Access to Employee Health Data. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica, 112, 87–104. https://doi.org/10.18778/0208-6069.112.06

Similar Articles

<< < 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.