WYKORZYSTANIE ANALIZY TRWANIA DO OCENY SKUTECZNOŚCI PROGRAMU ZWIĘKSZAJĄCEGO EFEKTYWNOŚĆ ZAWODOWĄ

Autor

  • Iwona Markowicz Uniwersytet Szczeciński, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
  • Beata Bieszk-Stolorz Uniwersytet Szczeciński, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

DOI:

https://doi.org/10.18778/0208-6018.311.09

Słowa kluczowe:

analiza trwania, regresja nieciągła, bezrobocie, skuteczność programów urzędów pracy

Abstrakt

Celem artykułu jest ocena wpływu realizacji programu zwiększającego efektywność zawodową na czas trwania bezrobocia. Analizie poddano program realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie w latach 2008 i 2010 i skierowany do osób do 30 roku życia. W badaniu punktem wyjścia są metody analizy trwania. Do zbadania różnic w czasie trwania bezrobocia zastosowany zostanie model regresji nieciągłej. Wartości parametrów tego modelu umożliwią ocenę skuteczności wprowadzonego programu finansowanego ze środków Funduszu Pracy. Analiza zostanie przeprowadzona na danych dotyczących osób wyrejestrowanych z PUP w Szczecinie w 2010 roku. Grupę kontrolną będą stanowili wyrejestrowani w 2008 roku, w którym nie był realizowany omawiany projekt.

Pobrania

Brak dostępnych danych do wyświetlenia.

Bibliografia

Bieszk-Stolorz B. (2013), Analiza historii zdarzeń w badaniu bezrobocia, Volumina.pl Daniel Krzanowski, Szczecin.
Google Scholar

Bieszk-Stolorz B., Markowicz I. (2012), Modele regresji Coxa w analizie bezrobocia, CeDeWu, Warszawa.
Google Scholar

Card D., E., Levine P. B. (2000), Extended Benefits and the Duration of UI Spells: Evidence from the New Jersey Extended Benefit Program, Journal of Public Economics, 78(1), pp. 107-138.
Google Scholar

Hahn J., Todd P., Van der Klaauw W. (2001), Identyfikation and Estimation of Treatment Efects with a Regression-Discontinuity Design, Econometrica, Vol. 69, No. 1, pp. 201-209.
Google Scholar

Hunt J. (1995), The Effect of Unemployment Compensation on Unemployment Duration in Germany, Journal of Labor Economics, 13(2), pp. 88-120.
Google Scholar

Katz L., Meyer B. (1990), The Impact of the Potential Duration of Unemployment Benefits on the Duration of Unemployment, Journal of Public Economics, 41(1), pp. 45-72.
Google Scholar

Lalive R. (2007), Unemployment Benefits, Unemployment Duration, and Post-Unemployment Jobs: A Regression Discontinuity Approach, The American Economic Review, Vol. 97, No. 2, pp. 108-112.
Google Scholar

Moffitt R. A. (1985), Unemployment Insurance and Distribution of Unemployment Spells, Journal of Econometrics, 28(1), pp. 85-101.
Google Scholar

Nickell S., Layard R. (1999), Labor Market Institutions and Economic Performance. In: Ashenfelter O., Card O. eds. Handbook of Labor Economics, Vol. 3, Amsterdam, pp. 1801-1863.
Google Scholar

Schmieder J. F., von Wachter T, Bender S. (2012), The Effects of Extended Unemployment Insurance Over the Business Cycle: Evidence from Regression Discontinuity Estimates Over 20 Years, The Quarterly Journal of Economics, Vol. 127 (2), pp. 701-752.
Google Scholar

Trochim W. (1984), Research Design for Program Evaluation: the Regression-Discontinuity Approach, Beverly Hills, Sage Publications.
Google Scholar

Opublikowane

2016-01-07

Jak cytować

Markowicz, I., & Bieszk-Stolorz, B. (2016). WYKORZYSTANIE ANALIZY TRWANIA DO OCENY SKUTECZNOŚCI PROGRAMU ZWIĘKSZAJĄCEGO EFEKTYWNOŚĆ ZAWODOWĄ. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 1(311). https://doi.org/10.18778/0208-6018.311.09

Numer

Dział

MSA2015

Podobne artykuły

<< < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 > >> 

Możesz również Rozpocznij zaawansowane wyszukiwanie podobieństw dla tego artykułu.