Analiza zróżnicowania sytuacji kobiet na lokalnych rynkach pracy w Polsce w latach 2010–2016
DOI:
https://doi.org/10.18778/0208-6018.341.07Słowa kluczowe:
kobiety, lokalne rynki pracy, NUTS4, analiza przestrzenna, model SUR‑SLMAbstrakt
Głównym celem artykułu jest ocena sytuacji kobiet na lokalnych rynkach pracy w Polsce oraz analiza jej zróżnicowania w czasie i przestrzeni. Podjęto w nim również próbę specyfikacji determinant badanego zjawiska. W analizach wykorzystano taksonomiczny miernik rozwoju, metody geograficznych systemów informacyjnych, metody eksploracyjnej analizy danych przestrzennych oraz wielorównaniowy model o równaniach pozornie niezależnych z autoregresją przestrzenną SUR‑SLM (Seemingly Unrelated Regression Spatial Lag Model). Badania przeprowadzono na podstawie danych statystycznych dla NUTS4 w latach 2010, 2012, 2014 i 2016. Na podstawie uzyskanych wyników zauważono, że zróżnicowanie sytuacji kobiet na lokalnych rynkach pracy w Polsce nie jest duże, niemniej jednak w nieco lepszej sytuacji są Polki mieszkające w okolicach stolicy oraz w zachodniej części kraju. Stwierdzono również, że sytuacja kobiet na lokalnych rynkach pracy nie zmieniła się znacząco w czasie. Dodatkowo potwierdzono, że nie tylko czynniki ekonomiczne, ale w dużej mierze również społeczne wpływają na analizowane zjawisko.
Pobrania
Bibliografia
Anselin L. (1988), Spatial Econometrics: Methods and Models, Kluwer Academic Publishers, Dordrecht.
Google Scholar
ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o. (2006), Diagnoza sytuacji kobiet na rynku pracy w Polsce. System aktywizacji zawodowej kobiet – kobieta pracująca, https://rownosc.info/media/uploads/diagnoza.pdf [dostęp: 8.04.2019].
Google Scholar
Balcerzak‑Paradowska B. (red.) (2001), Kobiety i mężczyźni na rynku pracy. Rzeczywistość lat 1990–1999, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa.
Google Scholar
Bąk I. (2016), Sytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce na tle krajów unii europejskiej – analiza statystyczna, „Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych”, t. XVII/1, s. 20–30.
Google Scholar
Bejma U. (2015), Praca jako wartość w życiu człowieka. Wybrane aspekty, „Periodyk Naukowy Akademii Polonijnej”, nr 15(4), s. 47–73.
Google Scholar
Bieszk‑Stolorz B. (2017), The impact of gender on routes for registered unemployment exit in Poland, „Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy”, nr 12(4), s. 733–749, http://dx.doi.org/10.24136/eq.v12i4.38.
Google Scholar
Drela K. (2014), Dyskryminacja kobiet na polskim rynku pracy?, „Ekonomiczne Problem Usług”, nr 114, s. 105–125.
Google Scholar
Golinowska S., Gwarońska‑Nowak B., Zarzycka A. (2004), Praca z perspektywy płci, [w:] S. Golinowska (red.), W trosce o pracę. Raport o Rozwoju Społecznym. Polska, CeDeWu, Warszawa, s. 169–191.
Google Scholar
Haponiuk M. (2013), Sytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce, [w:] M. Kiełkowska (red.), Rynek pracy wobec zmian demograficznych, Instytut Obywatelski, Warszawa, s. 38–51.
Google Scholar
Hellwig Z. (1967), Procedure of Evaluating High‑Level Manpower Data and Typology of Countries by Means of the Taxonomic Method, COM/WS/91, 9 December 1967, UNESCO working paper, Warsaw.
Google Scholar
Hellwig Z. (1968), Zastosowanie metody taksonomicznej do typologicznego podziału krajów ze względu na poziom ich rozwoju oraz zasoby i strukturę wykwalifikowanych kadr, „Przegląd Statystyczny”, nr 4, s. 307–326.
Google Scholar
Hellwig Z. (1981), Wielowymiarowa analiza porównawcza i jej zastosowanie w badaniach wielocechowych obiektów gospodarczych, [w:] W. Welfe (red.), Metody i modele ekonomiczno‑matematyczne w doskonaleniu zarządzania gospodarką socjalistyczną, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, s. 46–68.
Google Scholar
Instytut Badań Strukturalnych (2015), Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia, http://ibs.org.pl/app/uploads/2016/05/IBS_Nierownosc_Placowa_raport.pdf [dostęp: 2.07.2018].
Google Scholar
Kacperska M. (2011), Sytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce, „Przegląd Politologiczny”, nr 2, s. 179–188.
Google Scholar
Kalinowska‑Nawrotek B. (2004), Formy dyskryminacji kobiet na polskim rynku pracy, „Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny”, nr 2, s. 231–245.
Google Scholar
Kołaczek B. (2009), Dyskryminacja kobiet w zatrudnieniu, „Polityka Społeczna”, nr 5–6, s. 2–6.
Google Scholar
Kopycińska D., Kryńska E. (2016), Wage inequalities between men and women in Poland – a justified differentiation or accepted wage discrimination of women?, „Economics and Sociology”, nr 9(4), s. 222–242, https://doi.org/10.14254/2071–789x.2016/9–4/14.
Google Scholar
Kotowska I. E. (1995), Discrimination against women in the labor market in Poland during the transition to a market economy, „Social Politics: International Studies in Gender, State & Society”, nr 2(1), s. 76–90, https://doi.org/10.1093/sp/2.1.76.
Google Scholar
Kwiatkowska W. (2012), Bezrobocie w grupach problemowych na rynku pracy w Polsce, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica”, nr 268, s. 125–147.
Google Scholar
Krzyżanowska N. (2013), ‘Femina oeconomica’, czyli o apoteoretycznej obecności kobiet w ekonomii, „Kultura i Edukacja”, nr 4(97), s. 171–193.
Google Scholar
Ludera‑Ruszel A. (2016), The situation of women in the labor market in Poland in the light of existing labor law provisions concerning the working time, „Przegląd Politologiczny”, nr 4, s. 143–154, http://dx.doi.org/10.14746/pp.2016.21.4.11.
Google Scholar
Malina A., Zeliaś A. (1997), O budowie taksonomicznej miary jakości życia, „Taksonomia”, z. 4, s. 238–262.
Google Scholar
Musiał‑Karg M. (2017), Kobiety na rynku pracy – analiza uwarunkowań, „Czasopismo Naukowe Instytutu Studiów Kobiecych”, nr 2(3), s. 120–139.
Google Scholar
Oczki J. (2016), Gender pay gap in Poland, „Ekonomia Międzynarodowa”, nr 14, s. 106–113, http://dx.doi.org/10.18778/2082–4440.14.01.
Google Scholar
Suchecki B. (red.) (2010), Ekonometria przestrzenna. Metody i modele analizy danych przestrzennych, Wydawnictwo C. H. Beck, Warszawa.
Google Scholar
Szczygielska I. (2013), Migracje zarobkowe kobiet i ich wpływ na funkcjonowanie rodzin, Uniwersytet Warszawski, Warszawa.
Google Scholar
Tracz‑Dral J. (2013), Dyskryminacja w zatrudnieniu ze względu na płeć, Kancelaria Senatu, Warszawa.
Google Scholar
Wielki słownik języka polskiego, www.wsjp.pl [dostęp: 8.07.2018].
Google Scholar
Wutezi D. (2010), Dzieje kobiet na rynku pracy w Polsce i we Francji, „Przegląd Naukowo‑Metodyczny, Edukacja dla Bezpieczeństwa”, nr 6(1), s. 65–81.
Google Scholar
Zellner A. (1962), An Efficient Method of Estimating Seemingly Unrelated Regressions and Tests for Aggregation Bias, „Journal of the American Statistical Association”, nr 57(298), s. 348–368.
Google Scholar
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
