The Role of Trade Unions in Determining and Supervising Compliance with Occupational Health and Safety Standards
DOI:
https://doi.org/10.18778/0208-6069.112.02Keywords:
safe and healthy work conditions, company trade union organisations, control, social labour inspection, collective labour agreement, work regulationsAbstract
Protecting the life and health of employees, implemented through the principles of occupational health and safety, is one of the most important tasks of company trade unions. In order to enable company trade unions to carry out this task, the legislator has provided them with a number of competencies. These competencies – divided into regulatory powers and control powers – are the subject of analysis in this article. The purpose of undertaken analysis is to evaluate the adequacy of the solutions adopted by the legislator in this area and to indicate possible de lege ferenda changes aimed at strengthening the position of company trade unions organisations in this extremely important sphere.
Downloads
References
Baran, Krzysztof W. (red.). 2019. Zbiorowe prawo zatrudnienia. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar
CBOS. 2021. Związki zawodowe w Polsce, Komunikat z badań nr 140/2021. https://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2021/K_140_21.PDF (dostęp: 20.04.2024).
Google Scholar
Florek, Ludwik. 2010. Ustawa i umowa w prawie pracy. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar
Hajn, Zbigniew. 2012. „Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy w Polsce – ewolucja, stan obecny, przyszłość”. W Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy. 27–58. Red. Zbigniew Hajn. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar
Książek, Daniel. 2022. „Komentarz do art. 1042”. W Kodeks pracy. Komentarz. Red. Krzysztof W. Baran. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar
Latos-Miłkowska, Monika. 2001. „Działalność zakładowej organizacji związkowej jako forma partycypacji pracowniczej na szczeblu zakładu pracy”. W Reprezentacja praw i interesów pracowniczych. 233–250. Red. Grzegorz Goździewicz. Toruń: TNOiK „Dom Organizatora”.
Google Scholar
OECD. 2023. Collective bargaining coverage. https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/topics/policy-sub-issues/collective-bargaining-and-social-dialogue/detailed%20methodological%20note%20on%20collective%20bargaining%20coverage.pdf (dostęp: 20.03.2024).
Google Scholar
Pisarczyk, Łukasz. Jan Rumian. Krzysztof Wieczorek. 2021. „Zakładowe układy zbiorowe pracy – nadzieja na dialog społeczny?”. Praca i Zabezpieczenie Społeczne 6: 3–14. https://doi.org/10.33226/0032-6186.2021.6.1
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.33226/0032-6186.2021.6.1
Skoczyński, Jacek. Dorota Dzienisiuk. 2017. „Komentarz do art. 1042”. W Kodeks pracy. Komentarz. 709–713. Red. Ludwik Florek. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar
Stelina, Jakub. 2014. „Spory zbiorowe”. W System prawa pracy. Tom V: Zbiorowe prawo pracy. 535–563. Red. Krzysztof W. Baran. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar
Wyka, Teresa. 2012. „Ochrona zdrowia i życia pracowników jako zadanie związku zawodowego”. W Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy. 383–397. Red. Zbigniew Hajn. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar
Wyka, Teresa. 2014. „Kompetencje związków zawodowych w zakresie ochrony życia i zdrowia pracowników”. W System prawa pracy. Tom V: Zbiorowe prawo pracy. 468–494. Red. Krzysztof W. Baran. Warszawa: Wolters Kluwer.
Google Scholar
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277).
Google Scholar
Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 567 ze zm.).
Google Scholar
Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 123).
Google Scholar
Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tj. Dz.U. z 2025 r. poz. 440).
Google Scholar
Wyrok SN z dnia 21 marca 2001 r. (I PKN 320/00).
Google Scholar
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
