Etyczne aspekty zróżnicowania dochodów
DOI:
https://doi.org/10.18778/1899-2226.22.3.06Słowa kluczowe:
income distribution, income inequality, top incomeAbstrakt
Personal income differentiation (inequality) is widely observed. Various historical and cultural factors are responsible for this phenomenon. In the longer run, these factors lead to a log-normal distribution of income with country-specific parameters. Ethical aspects of income differentiation are discussed in this paper. The starting point for the discussion is a diagnosis of income differentiation in Poland and European Union countries based on statistical data. Another discussed issue is ethical dilemmas resulting from income inequalities. Special attention is paid to the relationship between income differentiation and economic growth. The ethical aspects of the ratio between lower and upper income in corporations are also discussed. The conclusion is that income differentiation and its change may influence economic growth in different ways. Extremely high income differentiation may lead to negative effects and is ethically doubtful.
Bibliografia
Cingano, F. (2014). Trends in income inequality and its impact on economic growth. OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 163. OECD Publishing. http://dx.doi.org/10.1787/5jxrjncwxv6j-en
Google Scholar
Doyle, M.W., & Stiglitz, J.E. (2014). Eliminating extreme inequality: A sustainable development goal, 2015–2030. Ethics & International Affairs. https://www.ethicsandinternationalaffairs.org/2014/eliminating-extreme-inequality-a-sustainable-development-goal-2015-2030/
Google Scholar
„Rodzina 500 plus” – ocena program i propozycje zmian. (2019). Warszawa: Forum Obywatelskiego Rozwoju. https://for.org.pl/pl/publikacje/raporty-for/raport-rodzina-500-plus-ocena-programu-i-propozycje-zmian
Google Scholar
Kordos, J. (1973). Metody analizy i prognozowania rozkładów płac i dochodów ludności. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne.
Google Scholar
Kuznets, S. (1955). Economic growth and income inequality. American Economic Review, 45(1), 1–28.
Google Scholar
Mishel, L., & Schieder, J. (2018). CEO compensation surged in 2017. Washington D.C.: Economic Policy Institute, 16 August. https://www.epi.org/files/pdf/152123.pdf
Google Scholar
OECD. (2019). https://data.oecd.org/tax/tax-wedge.htm
Google Scholar
Ogonowska-Rejer, A. (2019). Mniej dla zarządów, więcej dla pracowników. Rzeczpospolita, 20 kwietnia. https://www.rp.pl/Wynagrodzenia/304289954-Mniej-dla-zarzadow-wiecej-dla-pracownikow.html
Google Scholar
Therborn, G. (2015). Nierówność, która zabija (P. Tomanek, tłum.). Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
Google Scholar
Wyżnikiewicz, B. (2019, 14 stycznia). Skutki wzrostu minimalnego wynagrodzenia. Rzeczpospolita. https://www.rp.pl/Opinie/301149884-Skutki-wzrostu-minimalnego-wynagrodzenia.html
Google Scholar
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.