ZATORY KOMUNIKACYJNE W ORGANIZACJI – ZARYS KONCEPCJI
Słowa kluczowe:
komunikowanie, organizacja, zatorAbstrakt
W opracowaniu połączono zagadnienie elastyczności organizacyjnej z procesami komunikowania. Głównym celem było stworzenie zarysu koncepcji zatorów komunikacyjnych w organizacji. Osadzono je na gruncie podejścia systemowego do organizacji ze względu na to, że pozwala ono uwzględniać wzajemne wpływy i zależności zarówno w poszczególnych jej podsystemach, jak i między nimi oraz organizacją i jej otoczeniem. W związku z powyższym przedstawiono pojęcie elastyczności organizacji oraz szczegółowo opisano zjawisko komunikacyjnego zatoru w organizacji.
Pobrania
Bibliografia
Allen D., Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności, Wydawnictwo HELION, Gliwice 2008.
Google Scholar
Bertalanffy L. v., Ogólna teoria systemów, PWN, Warszawa 1984
Google Scholar
Bielski M., Organizacje. Istota, struktury, procesy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1992.
Google Scholar
Blanchard K., Jednominutowy Menedżer spotyka małpę, MT Biznes, 2010
Google Scholar
Covey S., A. Merrill R., Merrill R. R., First Things First: To Live, to Love, to Learn, to Leave a Legacy. New York: Simon and Schuster, 1994.
Google Scholar
Evans J. S., Stategic Flexibility for High Techonology Manoeuvres: a Conceptual Framework, “Journal of Management Studies”, January 1991, Vol. 28, Issue 1.
Google Scholar
Kaufmann J. C., Wywiad rozumiejący, Oficyna Naukowa, Warszawa 2010
Google Scholar
Kołodziejczak M, Sobczyk J. R., Metodologiczne aspekty ogólnej charakterystyki organizacji i zarządzania jako odrębnej dyscypliny naukowej, [w:] Błaszczyk W. (red)., Nurt metodologiczny w naukach o zarządzaniu. Perspektywy i zagrożenia rozwoju, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2006.
Google Scholar
Kołodziejczak M., Zalewska-Turzyńska M., Elastyczność organizacji a procesy komunikowania się – ujęcie modelowe, [w:] Bednarska-Wnuk I.,
Google Scholar
Michalak J. M., Świątek-Barylska I. (red.), Kierunki ewolucji zachowań organizacyjnych, Folia Oeconomica 282, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2013.
Google Scholar
Konecki K., Studia z metodologii badań jakościowych. Teoria ugruntowana, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2000.
Google Scholar
Koźmiński A. K., Analiza systemowa organizacji, PWE, Warszawa 1979.
Google Scholar
Koźmiński A. K. (red.), Współczesne teorie organizacji, PWN, Warszawa 1983.
Google Scholar
Medserwis http://www.zator.medserwis.pl/index.php?p=1 dostęp 22.02.2014
Google Scholar
Morgan G., Obrazy organizacji, PWN, Warszawa 1997
Google Scholar
