Mobbing as an example of unethical behaviours at work
DOI:
https://doi.org/10.18778/1899-2226.21.5.12Słowa kluczowe:
mobbing, the Labour Code, workplaceAbstrakt
Currently, in the workplaces, the issues of behaviours classified as unethical or a violation of an employee’s dignity and personal rights are on the rise. Mobbing is one of the manifestations of such behaviours, described in the provisions of the Labour Code. The phenomenon of mobbing refers to the quality of interpersonal relationships at work and affects the operation of the entire organizational structure. This is a severe example of the violation of personal rights because such harassment is no less than a psychological terror affected by one or more persons against (typically) a single individual. The aim of this study is an analysis of mobbing, especially as regards the employer’s obligation to oppose mobbing practices. Ethical behaviour towards staff is not only a condition for observing the principles of community life in the work environment but it is the building block for creating a positive image of the employer in the business community. Mobbing behaviour impacts an organization’ image and poses several financial costs.
Bibliografia
Abramowska, A., & Nałęcz, M. (2004). Prawna regulacja mobbingu. Monitor Prawa Pracy, 7.
Google Scholar
Bańka, W. (2007). Operacyjne kierowanie pracownikami w organizacjach. Toruń: Wydawnictwo Adam Marszałek.
Google Scholar
Bechowska-Gebhardt, A., & Stalewski, T. (2004). Mobbing – patologia zarządzanie personelem. Warszawa: Difin.
Google Scholar
Bury, B. (2007). Uporczywość i długotrwałość zachowania jako elementy składowe prawnej definicji mobbingu. Monitor Prawa Pracy, 2.
Google Scholar
Celeda, R., Chmielek-Łubińska, E., Florek, L., Goździewicz, G., Hintz, A., Kijowski, A., Pisarczyk, Ł., Skoczyński, J., Wagner, B., & Zieliński, T. (Eds.). (2009). Komentarz do art. 943 k.p. LEX/el.
Google Scholar
Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (n.d.). Mobbing. http://www.ciop.pl
Google Scholar
Charter of Fundamental Rights of the European Union. (2010, March 30). Official Journal of the European Communities, No. 83.
Google Scholar
Cieślak, W., & Stelina, J. (2004). Definicja mobbingu oraz obowiązek pracodawcy przeciwdziałania temu zjawisku (art. 943 k.p.). Państwo i Prawo, 12, 64–75.
Google Scholar
Dörre-Nowak, D. (2005). Ochrona godności i innych dóbr osobistych pracownika. Warszawa: C.H. Beck.
Google Scholar
Dörre-Nowak, D. (2014). Komentarz do art. 943 k.p. In A. Sobczyk (Ed.), Kodeks Pracy. Komentarz. Warszawa: C.H. Beck.
Google Scholar
Dusiński, A. (2003). Zasady etycznego postępowania w firmie. In W. Gasparski (Ed.), Europejskie standardy etyki i społecznej odpowiedzialności biznesu. Warszawa: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania.
Google Scholar
Gersdorf, M., Rączka, K., & Skoczyński, J. (2007). Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa: LexisNexis.
Google Scholar
Gładoch, M. (2006). Mobbing a praca pod kierownictwem pracodawcy. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 4, 18–23.
Google Scholar
Góral, Z. (2011). O kodeksowym katalogu zasad indywidualnego prawa pracy. Warszawa: Wolters Kluwer business.
Google Scholar
Jędrejek, G. (2010). Cywilnoprawna odpowiedzialność za stosowanie mobbingu. Warszawa: LexisNexis.
Google Scholar
John Paul II. (1983). Laborem exercens encyclical with commentary, Kraków.
Google Scholar
Jończyk, J. (1965). Spory ze stosunku pracy. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe.
Google Scholar
Journal of Laws (1989, June 29). WE L 183.
Google Scholar
Kijowski, A., & Goździewicz, G. (2009). Komentarz do art. 943 k.p. In L. Florek (Ed.), Kodeks pracy. Komentarz. Warsaw: Wolters Kluwer business.
Google Scholar
Kmiecik-Baran, K., & Rybicki, J. (2003). Mobbing – zagrożenie współczesnego miejsca pracy. Gdańsk: Pomorski Instytut Demokratyczny.
Google Scholar
Kuba, M. (2012). Środki przeciwdziałania mobbingowi w świetle prawa pracy. In T. Wyka, & C. Szmidt (Eds.), Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy (pp. 153–172). Warszawa: Poltext.
Google Scholar
Leymann, H. (1996). The Mobbing Encyclopaedia. http://www.leymann.se
Google Scholar
Liszcz, T. (2006). Prawo pracy. Warszawa: LexisNexis.
Google Scholar
Marciniak, J. (2008). Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Poradnik dla pracodawcy. Warszawa: Wolters Kluwer business.
Google Scholar
Muszalski, W. (2009). Prawo pracy. Komentarz. Warszawa: C.H. Beck.
Google Scholar
Nerka, A. (2013). Mobbing jako przykład nieetycznych zachowań w miejscu pracy. Annales. Ethics in Economic Life, 16, 281–294.
Google Scholar
Penc, J. (2001). Kreowanie zachowań w organizacji. Warszawa: Agencja Wydawnicza Placet.
Google Scholar
Pisarczyk, Ł. (2004). Aksjologiczne i prawne uwarunkowania ryzyka pracodawcy w stosunku pracy. Państwo i Prawo, 12, 52–63.
Google Scholar
Piszczek, J. A. (1981). Cywilnoprawna ochrona godności pracowniczej. Toruń: Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.
Google Scholar
Radzka, B. (2012). Kultura organizacyjna a mobbing. In T. Wyka, C. Szmidt (Eds.), Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy. Warszawa: Poltext.
Google Scholar
Ratajczak, Z. (2007). Psychologia pracy i organizacji. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
Google Scholar
Ratyński, W. (2005). Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania. Warszawa: C.H. Beck.
Google Scholar
Skrzypek, E. (Ed.). (2010). Etyka a jakość i efektywność organizacji. Lublin: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej.
Google Scholar
Supreme Court sentence from 12.12.2000, V CKN 175/00, OSP 2001/7-8/116.
Google Scholar
Supreme Court sentence from 15.07.1998, II UKN 123/98, OSNP 1999, No. 13, point 435.
Google Scholar
Supreme Court sentence from 3.03.1975, I PR 16/75, LexPolonica No. 318105.
Google Scholar
Supreme Court sentence from 6.12.1973, I PR 493/73, LexPolonica No. 301123.
Google Scholar
Supreme Court sentence from April 22, 2015, II PK 166/14.
Google Scholar
Supreme Court sentence from August 3, 2011, I PK 35/11, LEX/el. No. 1001278.
Google Scholar
Supreme Court sentence from July 15, 1987, I PRN 25/87, OSNCP 1988, No. 12, point 180.
Google Scholar
Supreme Court sentence from March 29, 2007, II PK 228/06.
Google Scholar
Supreme Court sentence from October 20, 2016, I PK 243/15, Legalis No. 1564914.
Google Scholar
Supreme Court sentences from 5.12.2006, II PK 112/06, Lex Polonica No. 1614447.
Google Scholar
Supreme Court sentences from January 17, 2007, I PK 176/06, OSNP 2008, No. 5–6, point 58.
Google Scholar
Supreme Court sentences from March 16, 2010, I PK 203/09, OSNP 2011, No. 17–18.
Google Scholar
Supreme Court sentences from May 7, 2009, III UK 2/09, OSNP 2011, No. 17–18 point 230.
Google Scholar
Surdykowska, B. (2007). Autonomiczne porozumienie ramowe dotyczące nękania i przemocy w pracy. Monitor Prawa Pracy, 10.
Google Scholar
Surdykowska, B. (2011). Dialog społeczny wokół zagrożeń psychospołecznych. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 7, 11–17.
Google Scholar
Szewczyk, H. (2003/2004). Zadośćuczynienie pieniężne za krzywdę w postaci rozstroju zdrowia i odszkodowanie za szkodę wywołaną mobbingiem w stosunkach pracy. In A. M. Świątkowski (Ed.), Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej. Kraków.
Google Scholar
Szewczyk, H. (2006). Prawna ochrona przed mobbingiem w pracy. Kwartalnik Prawa Pracy, 2, 253–276.
Google Scholar
Szewczyk, H. (2009). Pojęcie mobbingu w świetle art. 943 Kodeksu pracy. In A. M. Świątkowski (Ed.), Ochrona praw człowieka w świetle przepisów prawa pracy i zabezpieczenia społecznego. Referaty i wystąpienia zgłoszone na XVII Zjazd Katedr/Zakładów Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, Kraków 7–9 maja 2009 r. Warszawa.
Google Scholar
Szewczyk, H. (2010). Ochrona dóbr osobistych pracownika (uwagi de lege lata i de lege ferenda) – cz. 2. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2, 6–14.
Google Scholar
Świątkowski, A. M. (1991). Przyszłość prawa pracy. In A. M. Świątkowski (Ed.), Polskie prawo pracy w procesie przemian. Prace Prawnicze, 138.
Google Scholar
Warszewska-Makuch, M. (2005). Mobbing w pracy – przyczyny i konsekwencje. Bezpieczeństwo Pracy, 3, 5–7.
Google Scholar
Wyka, T. (2012). Prawne pojęcie mobbingu i jego skutki zdrowotne. In T. Wyka, & C. Szmidt, Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy. Warszawa: Poltext.
Google Scholar
Zbiegień-Maciąg, L. (1997). Etyka w zarządzaniu. Warszawa: Centrum Informacji Menadżera.
Google Scholar
Zieliński, T. (2005). Komentarz. In L. Florek (Ed.), Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa.
Google Scholar
Zych, M. (2006). Normatywna definicja mobbingu. Monitor Prawa Pracy, 4.
Google Scholar
Zych, M. (2007). Mobbing w polskim prawie pracy. Warszawa: C.H. Beck.
Google Scholar
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Licencja
Prawa autorskie (c) 2018 Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.
