Programy na rzecz równowagi życia zawodowego i rodzinnego
DOI:
https://doi.org/10.18778/1899-2226.17.2.03Słowa kluczowe:
work-family balance, life-family balanceAbstrakt
The article is devoted to the problem of work-life balance. Nowadays more and more benefits is being perceived that stem from implementation of the industrial culture based on balance between work and life. On the other hand there are various limitations which in some cases hinder. One of such barriers lays in the process of communication. Moreover, the article discuss the process of gaining competitive advantage on the ground of the idea of work-family balance. The idea seems to be positive especially for the employees, organisation and even the whole society, since it can prevent the phenomenon of professional burnout. It also helps to maintain the most efficient and the best among the employees, who are intentionally aimed at achieving their goals in professional and personal life. The work- -family balance programmes can make a positive impact on the firm’s reputation and its perception by potential employees. The pregnant women and young parents are presented as a group most interested in those flexible solutions and the programmes prepared for them in LG Electronics, IBM, Decora SA, IKEA, BZ WBK, Volkswagen Motor Polska are examined.Bibliografia
Babczyński B., Work-life balance, czyli zachowaj równowagę, www.wup.lodz.pl/files/ciz/work_life_balance.pdf
Google Scholar
Balcerzak-Paradowska B., Ocena kierunków zmian w polityce rodzinnej w Polsce w aspekcie godzenia życia zawodowego z rodzinnym [w:] Równowaga praca – życie – rodzina, red. C. Sadowska-Snarska, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Białystok 2008, s. 15–35.
Google Scholar
Bank przyjazny mamom w BZ WBK, www.ciop.pl/23308.html
Google Scholar
Berłowski P., Czy programy work-life balance to tylko moda?, „Personel i Zarządzanie” 2014, nr 1, s. 14–19.
Google Scholar
Bochniarz P., Programy praca – życie jako sposób budowania kapitału ludzkiego organizacji [w:] Programy praca – życie a efektywność firm, red. S. Borkowska, IPiSS, Warszawa 2003.
Google Scholar
Borkowska S., Ile pracy, ile życia poza nią? [w:] Programy praca – życie z teorii i praktyki, red. S. Borkowska, IPiSS, Warszawa 2011, s. 22–23.
Google Scholar
Borkowska S., O równowagę między pracą i życiem: Unia Europejska – Polska [w:] Programy praca-życie a efektywność firm, red. S. Borkowska, IPiSS, Warszawa 2003.
Google Scholar
Buchelt B., E. Jupowicz, Zmieniający się paradygmat na rynku pracy a praktyka organizacji w zakresie wspierania równowagi praca – życie zatrudnionych [w:] Równowaga praca – życie – rodzina, red. C. Sadowska-Snarska, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Białystok 2008, s. 150–160.
Google Scholar
Corporate Culture/Work-life balance, www.lg.com/global/sustainability/employee/corporateculture-work-life-balance
Google Scholar
Czernecka M., Mama w pracy (2), „Personel i Zarządzanie” 2010, nr 3, s. 34–35.
Google Scholar
Długosz K., Programy work-life balance a społeczna odpowiedzialność biznesu, www.plineu.org/rownowaga/files/CSRaWLB_opinia_Dugosz.pdf
Google Scholar
Elastyczne formy pracy. Przewodnik dla pracodawców, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Białystok 2007, www.saz.org.pl/files/Elastyczne_Formy_Pracy_-_Poradnik_dla_Pracodawcow.pdf
Google Scholar
Elastyczne formy zatrudnienia – czy nadal są niedoceniane przez pracodawców i pracowników?, www.managernaobcasach.pl/start/aktualnosci/71-aktualnosci/734-elastyczneformy-zatrudnienia-czy-nadal-sa-niedoceniane-przez-pracodawcow-i-pracownikow
Google Scholar
Gliksman A., J. Manczewa, Równowaga praca – życie. Aspekty prawne, społeczne i ekonomiczne, GQS, Kraków 2010.
Google Scholar
Grupa Tempo SC, Programy work-life balance jako narzędzie strategiczne biznesu, www.inwestycjawkadry.info.pl/download/programy_work_life_balance_jako_narzedzie_strategiczne_biznesu.pdf
Google Scholar
IBM firma przyjazna kobiecie, www-05.ibm.com/pl/responsibility/ibm.html
Google Scholar
IBM firma przyjazna kobiecie, www-05.ibm.com/pl/responsibility/ibm.html
Google Scholar
IKEA Group Sustainability Report FY12, www.ikea.com/ms/pl_PL/about_ikea/index.html
Google Scholar
Jestem mamą i pracuję, www.decora.pl/pl/o_firmie/odpowiedzialnosc_spoleczna/jestem_mama_i_pracuje
Google Scholar
Kołodziejczyk-Olczak I., A. Rogozińska-Pawełczyk, Godzenie życia osobistego z życiem zawodowym w firmach z sektora MŚP [w:] Równowaga praca – życie – rodzina, red. C. Sadowska-Snarska, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Białystok 2008, s. 161–171.
Google Scholar
Kopertyńska M.W., J. Mirosław, A. Smoder, W. Zając, Studia przypadków; kształtowanie WLB [w:] Programy praca – życie z teorii i praktyki, red. S. Borkowska, IPiSS, Warszawa 2011.
Google Scholar
Kubicka-Daab J., R. Manikowski, Równowaga pomiędzy życiem osobistym a pracą zawodową [w:] Programy praca – życie a efektywność firm, red. S. Borkowska, IPiSS, Warszawa 2003.
Google Scholar
Lewicka D., Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach. Metody, narzędzia, mierniki, PWN, Warszawa 2010.
Google Scholar
Pierwsze kroki na rynku pracy. Ogólnopolskie badanie studentów i absolwentów, www.deloitte.com/assets/DcomPoland/Local%20Assets/Documents/Raporty,%20badania,%20rankingi/PL_pierwsze%20kroki%20na%20rynku%20pracy_maj_2010.pdf
Google Scholar
Pracodawca równych szans, www.pwc.pl/pl/o-nas/pracodawca-rownych-szans/index.jhtml
Google Scholar
Pracodawca z wyboru – budowanie wizerunku firmy z programem work-family balance, www.femmeritum.pl/korporacyjny/pl/articles/97
Google Scholar
Pracodawcy częściej ingerują w życie pracowników, www.podatki.biz/sn_autoryzacja/logowanie.php5/artykuly/16_17157.htm?idDzialu=16&idArtykulu=17157?idDzialu=16&idArtykulu=17157&idDzialu=16&idArtykulu=17157
Google Scholar
Rogala-Marciniak S., Bezpieczna przestrzeń, „Personel i zarządzanie” 2011, nr 6.
Google Scholar
Równowaga między pracą a domem, www.m.cxo.pl/news/378678/Rownowaga.miedzy.praca.a.domem..html
Google Scholar
Rózicka K., Work-life balance w odpowiedzialnej firmie, www.koalicjacr.pl/szczegolywpisu/items/work-life-balance-w-odpowiedzialnej-firmie.html
Google Scholar
Społeczna odpowiedzialność Volkswagen Motor Polska Sp. z o.o. w Polkowicach, www.vwmp.com.pl/misja_pliki/BROSZURA_CSR.pdf
Google Scholar
Warzecha-Kuźma J., Równowaga między życiem zawodowym i osobistym. Dylematy i rozwiązania organizacyjne w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, www.konferencjakz.p.lodz.pl/?download=Warzecha-Kuzma_Joanna.pdf
Google Scholar
Woźniakowski A., Równowaga między pracą i życiem w kulturze organizacyjnej nastawionej na efekty [w:] Programy praca – życie a efektywność firm, red. S. Borkowska, IPiSS, Warszawa 2003.
Google Scholar
www.life-o-life.blogspot.com/2006/11/story-of-five-balls.html
Google Scholar
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.