Obowiązek pracodawcy uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę – wybrane uwagi

Autor

DOI:

https://doi.org/10.18778/2956-3747.8.05

Słowa kluczowe:

wypowiedzenie, umowa o pracę, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, przyczyna wypowiedzenia, obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę

Abstrakt

 W artykule poruszono problematykę obowiązku pracodawcy uzasadniania wypowiedzenia umowy o pracę, z uwzględnieniem zmian wprowadzonych nowelizacją Kodeksu pracy z dnia 26 kwietnia 2023 r. Przedstawiono aktualny stan prawny, w tym rozszerzenie obowiązku podania przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę na umowy zawarte na czas określony oraz możliwość wnioskowania przez pracownika o uzasadnienie wypowiedzenia w przypadku umów o pracę zawartych na okres próbny. Analizie poddano przyczyny dotyczące oraz niedotyczące pracowników, a także szczególne regulacje w zakresie wypowiadania umów zawartych z pracownikami młodocianymi. Omówiono również niedopuszczalne przyczyny wypowiedzenia, wynikające bezpośrednio z przepisów prawa pracy oraz ukształtowane wskutek orzecznictwa Sądu Najwyższego.

Bibliografia

Baran K.W., Lekston M., Komentarz do ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, [w:] Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz, red. K.W. Baran, Warszawa 2019.

Daniluk P., Nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca dyrektywę 2019/1152 w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej – analiza i ocena regulacji, „Radca Prawny” 2023, nr 2.

Dziliński B., Dzilińska K., Wydryszek E.O., Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pytaniach i odpowiedziach, LEX/el. 2025.

Gersdorf M., Wypowiedzenie nieuzasadnione w orzecznictwie Sądu Najwyższego, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 1998, nr 7–8.

Góral Z., Wypowiedzenie stosunku pracy, Warszawa 2018.

Iwulski J., Komentarz do art. 50, [w:] Kodeks pracy. Orzecznictwo. Piśmiennictwo, t. 1: Art. 1–93, Warszawa 2024.

Jackowiak U., Utrata zaufania jako podstawa rozwiązania stosunku pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2003, nr 11.

Jaśkowski K., Komentarz do art. 29(4) k.p., [w:] K. Jaśkowski, E. Maniewska, Komentarz aktualizowany do Kodeksu pracy, LEX/el. 2025.

Maniewska E., Komentarz do art. 196 k.p., [w:] K. Jaśkowski, E. Maniewska, Komentarz aktualizowany do Kodeksu pracy, LEX/el. 2025.

Mitrus L., Umowa o pracę na okres próbny po zmianach z 2023 r., „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2024, nr 1.

Mitrus L., Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracownika, Warszawa 2018.

Pisarczyk Ł., Ochrona praw pracowników zatrudnionych na czas określony lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, „Gdańskie Studia Prawnicze” 2025, nr 2.

Pisarczyk Ł., Rozwiązywanie stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, [w:] M. Latos-Miłkowska, Ł. Pisarczyk, Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika, Warszawa 2005.

Rycak A., Forma i treść wypowiedzenia umowy o pracę, [w:] tegoż, Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy, Warszawa 2013.

Rycak A., Obowiązek pracodawcy uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę (problem kauzalności wypowiedzenia), [w:] tegoż, Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy, Warszawa 2013.

Sanetra W., Komentarz do art. 196 k.p., [w:] J. Iwulski, W. Sanetra, Komentarz do Kodeksu pracy, wyd. 3, LEX/el. 2025.

Stefański K., Wymóg zasadności wypowiedzenia – ogólna charakterystyka, [w:] Wypowiedzenie stosunku pracy, red. Z. Góral, Warszawa 2018.

Włodarczyk M., Komentarz do art. 196 k.p., [w:] Komentarz do Kodeksu pracy, t. 2, red. K.W. Baran, LEX/el. 2025.

Wrocławska T., Problemy dopuszczalności rozwiązywania umów o pracę za pomocą środków komunikowania się na odległość – artykuł dyskusyjny, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2006, nr 11.

Wypowiedzenie stosunku pracy, red. Z. Góral, Warszawa 2018.

Żołnierczyk-Zreda D., Rodzaj umowy o pracę a zdrowie i funkcjonowanie zawodowe pracowników – przegląd badań, „Medycyna Pracy” 2015, nr 66(4).

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej (Dz.Urz. UE L 186 z 11.07.2019, s. 105).

Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 1071).

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.).

Ustawa z dnia 28 lutego 2003 r. – Prawo upadłościowe (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 614 ze zm.).

Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 570).

Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 433 ze zm.).

Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 236 ze zm.).

Ustawa z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r., poz. 641).

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 2010 ze zm.).

Uchwała SN(CI) z 27 czerwca 1985 r., sygn. III PZP 10/85, OSNC 1985, nr 11, poz. 164.

Uchwała SN (7) z 21 stycznia 2009 r., sygn. II PZP 13/08, OSNP 2009, nr 19–20, poz. 248.

Wyrok SN z 16 września 1997 r., sygn. I PKN 259/97, OSNP 1998, nr 12, poz. 363.

Wyrok SN z 3 listopada 1997 r., sygn. I PKN 327/97, OSNP 1998, nr 16, poz. 476.

Wyrok SN z 8 grudnia 2005 r., sygn. I PK 103/05, OSNP 2006, nr 21–22, poz. 321.

Wyrok SN z 18 stycznia 2007 r., sygn. II PK 178/06, OSNP 2008, nr 5–6, poz. 59.

Wyrok SN z 4 lutego 2011 r., sygn. I PK 238/10, OSNP 2012, nr 17–18, poz. 214.

Wyrok SN z 4 lutego 2011 r., sygn. II PK 199/10, OSNP 2012, nr 7–8, poz. 90.

Wyrok SN z 2 października 2012 r., sygn. II PK 60/12, LEX nr 1243025.

Wyrok SN z 20 stycznia 2015 r., sygn. I PK 140/14, LEX nr 1653739.

Wyrok SN z 10 marca 2016 r., sygn. III PK 81/15, OSNP 2017, nr 10, poz. 124.

Wyrok SN z 23 czerwca 2016 r., sygn. II PK 152/15, LEX nr 2075711.

Wyrok SN z 6 marca 2018 r., sygn. II PK 75/17, LEX nr 2484681.

Wyrok SN z 20 czerwca 2018 r., sygn. I PK 48/17, LEX nr 2508183.

Wyrok SN z 4 października 2018 r., sygn. III PK 97/17, LEX nr 2561632.

Wyrok SN z 7 sierpnia 2019 r., sygn. I PK 100/18, LEX nr 3363975.

Wyrok SN z 10 grudnia 2019 r., sygn. II PK 112/18, LEX nr 3226185.

Wyrok SN z 13 maja 2021 r., sygn. III PSKP 17/21, OSNP 2022, nr 4, poz. 33.

Wyrok SN z 26 stycznia 2022 r., sygn. I PSKP 58/21, LEX nr 3340987.

Wyrok SN z 18 kwietnia 2023 r., sygn. I PSKP 37/22, LEX nr 3591408.

Wyrok SN z 3 sierpnia 2023 r., sygn. III PSKP 53/22, LEX nr 3592403.

Wyrok SN z 20 września 2023 r., sygn. II PSKP 5/22, LEX nr 3607011.

Wyrok SN z 11 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 86/22, OSNP 2024, nr 9, poz. 91.

Wyrok SN z 15 stycznia 2025 r., sygn. III PSKP 20/24, OSNP 2025, nr 7, poz. 67.

Wyrok SR w Warszawie z 27 lutego 2025 r., sygn. VI P 494/24, LEX nr 3872423.

Postanowienie SN z 19 stycznia 2012 r., sygn. I PK 121/11, LEX nr 1215413.

Postanowienie SN z 7 listopada 2019 r., sygn. I PK 260/18, LEX nr 3583997.

Postanowienie SN z 14 października 2021 r., sygn. I PSK 100/21, LEX nr 3520533.

Postanowienie SN z 23 listopada 2022 r., sygn. III PSK 244/21, LEX nr 3566871.

Postanowienie SN z 19 kwietnia 2023 r., sygn. III PSK 91/22, LEX nr 3576665.

Postanowienie SN z 10 lipca 2023 r., sygn. II PSK 31/23, LEX nr 3578922.

Postanowienie SN z 8 sierpnia 2023 r., sygn. I PSK 100/22, LEX nr 3592111.

Postanowienie SN z 24 października 2023 r., sygn. I PSK 137/22, LEX nr 3617976.

Postanowienie SN z 16 stycznia 2024 r., sygn. I PSK 111/23, LEX nr 3656870.

Postanowienie SN z 9 kwietnia 2024 r., sygn. I PSK 108/23, LEX nr 3703535.

Postanowienie SN z dnia 4 czerwca 2024 r., sygn. III PSK 14/24, LEX nr 3722756.

Postanowienie SN z 30 stycznia 2025 r., sygn. III PSK 70/24, LEX nr 3829553.

Postanowienie SN z 12 lutego 2025 r., sygn. I PSK 32/24, LEX nr 3836737.

Wyrok SA w Gdańsku z 11 stycznia 2016 r., sygn. III AUa 1249/15, LEX nr 1979533.

Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 2 czerwca 2015 r., sygn. V U 97/15, LEX nr 1836839.

Wyrok SO w Gliwicach z 18 listopada 2016 r., sygn. VIII U 992/16, LEX nr 2229766.

Wyrok SO w Łodzi z 11 września 2018 r., sygn. VIII Pa 161/18, LEX nr 2554180.

Wyrok SR w Świdnicy z 30 października 2019 r., sygn. IV P 77/19, LEX nr 3019573.

Pobrania

Opublikowane

2026-04-14

Numer

Dział

Articles

Jak cytować

Marcinkiewicz, Damian. 2026. “Obowiązek Pracodawcy Uzasadnienia Wypowiedzenia Umowy O Pracę – Wybrane Uwagi”. Paragraf. Studia Z Prawa I Administracji, no. 8 (April): 67-81. https://doi.org/10.18778/2956-3747.8.05.

Funding data