Konflikt interesów między jednostką a globalnymi korporacjami w kontekście komunikacyjnym
DOI:
https://doi.org/10.18778/0208-6018.287.19Słowa kluczowe:
komunikacja, korporacja, równowaga: praca – odpoczynek – senAbstrakt
Zagadnienie konfliktu interesu jednostki versus korporacji związanego z zapotrzebowaniem komunikacyjnym i czasem realizowania takich potrzeb wymaga pogłębionych badań. Będą one, być może, przyczynkiem do dyskusji nad konsekwencjami społecznymi i prawnymi oraz ekonomicznym takiego konfliktu. Bez przeprowadzonych badań trudno szacować koszty spadku wydajności pracowników korporacyjnych będących dyspozycyjnymi komunikacyjnie 24 godziny na dobę. Powstaniu niniejszego artykułu przyświecało zwrócenie uwagi na ten problem i dyskusja nad potrzebą przeprowadzenia badań w tym zakresie.
Pobrania
Bibliografia
Austin J.L. (1993), Mówienie i poznawanie: rozprawy i wykłady filozoficzne, PWN, Warszawa
Google Scholar
Bielski M. (2001), Organizacje. Istota, struktury, procesy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź
Google Scholar
Chajes B. (1924), Kompendium higieny społecznej, Nakładem księgarni L. Fiszera, Łódź - Katowice - Warszawa
Google Scholar
Fleischer M. (2007), Ogólna teoria komunikacji, Wydawnictwo im. Willy'ego Brandta Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław
Google Scholar
Foucault M. (1977), Archeologia wiedzy, PIW, Warszawa
Google Scholar
Gros U. (1993), Analiza systemu porozumiewania się w organizacji, "Przegląd Organizacji" nr 3, 14
Google Scholar
DOI: https://doi.org/10.33141/po.1993.03.03
Grzenia J. (2006), Komunikacja językowa w Internecie, PWN, Warszawa
Google Scholar
KorporoboPolacy. RAPORT: Przetrwać w korporacji (2010), http://www.polityka.pl/spoleczenstwo/artykuly/1510728,l,raport-przetrwac-w-korporacji.read [dostęp: 3.12.2012]
Google Scholar
Kowalczyk T. (2011), Praca w korporacji jest taka wspaniała?, http://praca.wp.pl/title,Praca-w-korporacji-jest-taka-wspaniala,wid,12578167,wiadomosc-kariera-zarobki.html?ticaid=lc0b6 [dostęp: 3.12.2012]
Google Scholar
Olivier B. (2010), Nauki o komunikacji, Oficyna Naukowa, Warszawa
Google Scholar
Penc J., Szumpich S. (1978), Ergonomia przemysłowa a wydajność pracy, Instytut Wydawniczy CRZZ, Warszawa
Google Scholar
Rothenbuhler E.W. (2003), Komunikacja rytualna. Od rozmowy codziennej do ceremonii medialnej, Wydawnictwo UJ, Kraków
Google Scholar
Rudolf S. (2009), Analiza działalności związków zawodowych z wykorzystaniem teorii kosztów transakcyjnych, [w:] Rudolf S., (red.) Nowa ekonomia instytucjonalna. Teoria i zastosowania, WSEiP, Kielce
Google Scholar
Searle J.R. (1998), Czynności mowy, Instytut Wydawniczy PAX. Warszawa
Google Scholar
Sierakowski S. (2008), 8 godzin pracy, 8 godzin odpoczynku, 8 godzin snu, http://www.krytykapolityczna.pl/Teksty-poza-KP/8-godzin-pracy-8-godzin-odpoczynku-8-godzin-snu/menu-id-129.html [dostęp: 3.12.2012]
Google Scholar
Sikorski Cz. (2002), Zachowania ludzi w organizacji, PWN, Warszawa
Google Scholar
Skudrzykowa A., Urban K. (2000), Mały słownik terminów z zakresu socjolingwistyki i pragmatyki językowej, TMJP, Kraków - Warszawa
Google Scholar
Newcomb Th.M. i in. (1965), Psychologia społeczna, Warszawa
Google Scholar
Winnicki K. (2010), Osiem godzin pracy? Nie dziękuję!, http://praca.wp.pl/title,Osiem-godzin-pracy-Nie-dziekuje,wid,12263011,wiadomosc-kariera-zarobki.html?ticaid=1c106 [dostęp: 3.12.2012]
Google Scholar
Zieleniewski J. (1969), Organizacja i zarządzanie, PWN, Warszawa
Google Scholar
Jakie są wady i zalety pracy w korporacji? (2011), http://spec.pl/praca-i-finanse/praca/jakie-sa-wady-i-zalety-pracy-w-korporacji-pisze-psycholog [dostęp: 3.12.2012]
Google Scholar
Młodzi w korporacji - Komentarze do wpisu, (2010), http://szymczak.jogger.pl/2010/02/23/mlodzi-w-korporacji/ [dostęp: 3.12.2012]
Google Scholar
Praca i Rekrutacja: Praca w korporacji - Plusy i minusy, http://www.beeatwork.pl/beeatwork/praca_w_korporacji_plusy_i_minusy/ [dostęp:5.04.2011]
Google Scholar
Praca w korporacji (2010), http://www.szukam-pracy.info/praca-w-korporacji.html, [dostęp: 3.12.2012]
Google Scholar
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
