Społeczne konsekwencje podwyższenia wieku emerytalnego kobiet

Aldona Klimkiewicz

doi:10.18778/1899-2226.16.18

Autor

Aldona Klimkiewicz Uniwersytet Łódzki

DOI:

https://doi.org/10.18778/1899-2226.16.18

Słowa kluczowe:

retirement age, woman, retirement reform, labour market, flexible forms of working

Abstrakt

The subject matter of the study is an analysis of the social consequences of increasing the retirement age of women up to 67 years. The discussion on the change in the retirement age is usually focused on its economic and financial aspects, hence a deeper scientific analysis is needed in relation to the social repercussions of this operation. The main subjects of the study are as follows: maintenance of equality tendencies in relation to the principles of social justice, changes in the social structure manifested especially on the labour market, social expectations as to employment security for those approaching retirement and development of flexible forms of working, development of incentives encouraging employers to keep current staff or hire new employees of older age, and changes in social roles.

Bibliografia

Dyrektywa 2006/54/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 5 lipca 2006 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy (wersja przeredagowana), Dz. U. UE L z dnia 26 lipca 2006 r., Nr 2004, poz. 23.
Google Scholar

Dyrektywa 79/7/EWG z dnia 19 grudnia 1978r. o stopniowym wprowadzaniu zasady równego traktowania mężczyzn i kobiet w dziedzinie zabezpieczenia społecznego, Dz. U. W.E. Nr L. 6 z dnia 10 stycznia 1979 r.
Google Scholar

Dyrektywa Rady z dnia 24 lipca 1986 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w systemach zabezpieczenia społecznego pracowników, Dz. U. UE.L.86.225.40.
Google Scholar

Kłos B., Wiek emerytalny kobiet i mężczyzn, „Infos” 2008, nr 3(27).
Google Scholar

Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 roku, Dz. U. nr 78, poz. 483 z późn. zm
Google Scholar

Kotowska I.E., Zmiany modelu rodziny a zmiany aktywności zawodowej kobiet w Europie [w:] Strukturalne i kulturowe uwarunkowania aktywności zawodowej w Polsce, red. I.E. Kotowska, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa 2009.
Google Scholar DOI: https://doi.org/10.31338/uw.9788323514763.pp.146-178

Kowalczyk S., Z nauczania społeczno-teologicznego Papieża Jana Pawła II, Wydawnictwo Diecezjalne, Sandomierz 2004.
Google Scholar

Liwiński J., U. Sztanderska, Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie, Warszawa 2010, www.zarzadzaniewiekiem.pl
Google Scholar

O rodzinie, seria: Jan Paweł II naucza, Wydawnictwo M, Kraków 2011.
Google Scholar

Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw; http://www.sejm.gov.pl/sejm7.nsf/druk.xsp?documentId=A043D3F6098D6431C12579E60068CD0F
Google Scholar

Sztanderska U., G. Grotkowska, Rynek pracy kobiet w Polsce w latach 1992-2007 [w:] Strukturalne i kulturowe uwarunkowania aktywności zawodowej w Polsce, red. I.E. Kotowska, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa 2009.
Google Scholar

Szumlicz T., Społeczne aspekty ubezpieczenia – próba wyznaczenia zakresu problemowego [w:] Społeczno-ekonomiczne uwarunkowania ubezpieczeń społecznych, red. A. Rączaszek, Materiały z Międzynarodowej Konferencji Naukowej, Bystra Śląska 15-17 listopada 1996, WAE, Katowice 1997.
Google Scholar

Uchwała (7) SN z 21.1.2009 r., II PZP 13/08, OSNP Nr 19–20/2009, poz. 248.
Google Scholar

Uchwała (7) SN z 19.11.2008 r., I PZP 4/08, OSNP Nr 13–14/2009, poz. 165.
Google Scholar

Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, Tekst jedn. Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 z późn. zm.
Google Scholar

Ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, Dz. U. nr 45 poz. 235.
Google Scholar

Uzasadnienie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/druk.xsp?documentId=A043D3F6098D6431C12579E60068CD0F
Google Scholar

Wagner B., Równość w ubezpieczeniach społecznych, Prawo pracy u progu XXI wieku, Stare problemy i wyzwania współczesności, Materiały z XIII Ogólnopolskiego Zjazdu Katedr i Zakładów Prawa Pracy, Białystok 2001.
Google Scholar

Walczak-Duraj D., Procesy przewartościowywania pracy – główne uwarunkowania i tendencje [w:] Przemiany pracy, postaw i ról zawodowych, red. D. Walczak-Duraj, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011.
Google Scholar

Wiktorow A., Zróżnicowany wiek emerytalny – korzyści czy dyskryminacja kobiet [w:] Równość kobiet i mężczyzn w europejskich systemach emerytalnych, Ośrodek Informacji Rady Europy, Centrum Europejskie Uniwersytetu Warszawskiego, Biuletyn nr 2, Warszawa 2000.
Google Scholar

Wóycicka I., Model opieki w Polsce [w:] Strukturalne i kulturowe uwarunkowania aktywności zawodowej w Polsce, red. I.E. Kotowska, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa 2009.
Google Scholar

Wyrok SN z 19.3.2008 r., I PK 219/07, OSNP Nr 13–14/2009, poz. 173.
Google Scholar

http://ec.europa.eu/eu2020/pdf/1_PL_ACT_part1_v1.pdf
Google Scholar

http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/employment_unemployment_lfs/data/main_tables
Google Scholar

http://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2012/K_040_12.PDF
Google Scholar

http://www.zus.pl/files/dane2008.pdf
Google Scholar

http://www.zus.pl/files/Wa%C5%BCniejsze%202010.pdf
Google Scholar