Mobility and Human Capital Valuation in the European Football Labour Market

Adam Metelski

doi:10.18778/0208-6018.375.04

Autor

Adam Metelski Poznań University of Economics and Business, Institute of Socio-Economics, Poznan, Poland https://orcid.org/0000-0003-1016-7579

DOI:

https://doi.org/10.18778/0208-6018.375.04

Słowa kluczowe:

rynek transferowy, mobilność zawodników, równowaga konkurencyjna

Abstrakt

Rynek transferowy w piłce nożnej stanowi wyjątkowy segment rynku pracy, w którym dochodzi do bezpośredniego zakupu pracowników – piłkarzy – pomiędzy klubami. Celem artykułu jest analiza kierunków przepływów transferowych w pięciu czołowych ligach europejskich: angielskiej Premier League, hiszpańskiej La Liga, włoskiej Serie A, niemieckiej Bundeslidze oraz francuskiej Ligue 1. Wyniki badań ujawniają wyraźną preferencję klubów wobec transferów krajowych, które stanowią 44,39% wszystkich płatnych transferów przychodzących oraz 33,71% całkowitych wydatków transferowych. Sugeruje to, że kluby częściej inwestują w zawodników z doświadczeniem w krajowej lidze, dążąc do ograniczenia ryzyka adaptacji i zwiększenia stabilności wyników sportowych w krótkim okresie. Z kolei transfery zagraniczne, choć występują rzadziej, wiążą się z istotnie wyższymi wartościami. Oznacza to, że kluby są skłonne płacić premię za pozyskanie zagranicznych zawodników, kierując się postrzeganą jakością, prestiżem międzynarodowym lub presją konkurencyjną. Uzyskane wyniki mają szersze implikacje dla analizy rynku pracy, pokazując, że nawet w otwartym i zglobalizowanym środowisku piłki nożnej kluby wciąż preferują zawodników z doświadczeniem w krajowej lidze, jednocześnie płacąc wyższe kwoty za talenty z zagranicy.

Pobrania

Statystyki pobrań niedostępne.

Bibliografia

Al-Asadi M.A., Tasdemir S. (2022), Predict the Value of Football Players Using FIFA Video Game Data and Machine Learning Techniques, “IEEE Access”, vol. 10, pp. 22631–22645, https://doi.org/10.1109/ACCESS.2022.3154767

Becker G. (1964), Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education, University of Chicago Press, Chicago.

Bryson A., Frick B., Simmons R. (2013), The Returns to Scarce Talent: Footedness and Player Remuneration in European Soccer, “Journal of Sports Economics”, vol. 14(6), pp. 606–628, https://doi.org/10.1177/1527002511435118

Carmichael F., Thomas D. (1993), Bargaining in the transfer market: theory and evidence, “Applied Economics”, vol. 25(12), pp. 1467–1476, https://doi.org/10.1080/00036849300000150

Chadwick S., Widdop P., Goldman M.M. (2025), The geopolitical economy of football: where power meets politics and business, Routledge, New York.

Chotkowski J. (2013), Rynek jako podstawowa instytucja gospodarki – pojęcie, struktury, efektywność, “Zeszyty Naukowe SGGW w Warszawie. Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej”, vol. 101, pp. 53–65.

Coates D., Parshakov P. (2022), The wisdom of crowds and transfer market values, “European Journal of Operational Research”, vol. 301(2), pp. 523–534, https://doi.org/10.1016/J.EJOR.2021.10.046

Deloitte (2025), Deloitte Football Money League 2025, https://www.deloitte.com/tr/en/Industries/tmt/perspectives/deloitte-football-money-league-2025.html [accessed: 28.07.2025].

ECA (2020), COVID-19 Financial Impacts on European Clubs, https://www.scribd.com/document/468306441/Eca-Covid-19-Financial-Impact-on-European-Clubs#google_vignette [accessed: 28.07.2025].

ECA (2022), 12 Quality Areas, https://lttsports.com/Youth_Football_2021-23.pdf [accessed: 27.06.2023].

Felipe J.L., Fernandez-Luna A., Burillo P., Riva L.E. de la, Sanchez-Sanchez J., Garcia-Unanue J. (2020), Money Talks: Team Variables and Player Positions that Most Influence the Market Value of Professional Male Footballers in Europe, “Sustainability”, vol. 12(9), pp. 10–17, https://doi.org/10.3390/su12093709

FIFA (2023), Global Transfer Report, https://www.fifa.com/legal/media-releases/fifa-publishes-global-transfer-report-2022-with-all-time-record-setting-numbers [accessed: 12.07.2023].

FIFA (2024), Global Transfer Report, https://digitalhub.fifa.com/m/114622e4e17cf6a8/original/FIFA-Global-Transfer-Report-2023.pdf [accessed: 12.07.2023].

Franceschi M., Brocard J.-F., Follert F., Gouguet J.-J. (2024), Determinants of football players’ valuation: A systematic review, “Journal of Economic Surveys”, vol. 38(3), pp. 577–600, https://doi.org/10.1111/joes.12552

Frick B. (2007), The football players’ labor market: Empirical evidence from the major European leagues, “Scottish Journal of Political Economy”, vol. 54(3), pp. 422–446, https://doi.org/10.1111/J.1467-9485.2007.00423.X

Gerrard B., Dobson S. (2000), Testing for monopoly rents in the market for playing talent – Evidence from English professional football, “Journal of Economic Studies”, vol. 27(3), pp. 142–164, https://doi.org/10.1108/01443580010326049

Harris J., Todaro M. (1970), Migration, Unemployment and Development: A Two-Sector Analysis, “Tje American Economic Review”, vol. 60(1), pp. 126–142, https://www.jstor.org/stable/1807860 [accessed: 7.10.2025].

Herm S., Callsen-Bracker H.M., Kreis H. (2014), When the crowd evaluates soccer players’ market values: Accuracy and evaluation attributes of an online community, “Sport Management Review”, vol. 17(4), pp. 484–492, https://doi.org/10.1016/j.smr.2013.12.006

Jarmołowicz W., Knapińska M. (2011), Współczesne teorie rynku pracy a mobilność i przepływy pracowników w dobie globalizacji, “Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego”, no. 9, pp. 123–144.

Kiefer S. (2014), The Impact of the Euro 2012 on Popularity and Market Value of Football Players, “International Journal of Sport Finance”, vol. 9(2), pp. 95–110.

Kryńska E. (1995), Podziały rynku pracy. Koncepcje segmentacyjne, “Acta Universitatis Lodziensis Folia Oeconomica”, vol. 137, pp. 15–30.

Lee S., Hong I., Jung W.S. (2015), A Network Approach to the Transfer Market of European Football Leagues, “New Physics: Sae Mulli”, vol. 65(4), pp. 402–409, https://doi.org/10.3938/NPSM.65.402

Majewski S. (2016), Identification of Factors Determining Market Value of the most Valuable Football Players, “Central European Management Journal”, vol. 24(3), pp. 91–104, https://doi.org/10.7206/jmba.ce.2450-7814.177

Metelski A. (2021), Factors affecting the value of football players in the transfer market, “Journal of Physical Education and Sport”, vol. 21(2), pp. 1150–1155, https://doi.org/10.7752/jpes.2021.s2145

Müller O., Simons A., Weinmann M. (2017), Beyond crowd judgments: Data-driven estimation of market value in association football, “European Journal of Operational Research”, vol. 263(2), pp. 611–624, https://doi.org/10.1016/j.ejor.2017.05.005

Nasiłowski M. (2016), System rynkowy, Key Text, Warszawa.

North D.C. (1990), Institutions, Institutional Change and Economic Performance, Cambridge University Press, Cambridge, https://doi.org/10.1017/cbo9780511808678

Paul D.J., Bradley P.S., Nassis G.P. (2015), Factors Affecting Match Running Performance of Elite Soccer Players: Shedding Some Light on the Complexity, “International Journal of Sports Physiology and Performance”, vol. 10(4), pp. 516–519, https://doi.org/10.1123/IJSPP.2015-0029

Perechuda I. (2020), Utility of financial information in managing football business model: Case from Central Eastern Europe, “Journal of Physical Education and Sport”, vol. 20(2), pp. 1257–1264, https://doi.org/10.7752/jpes.2020.s2175

Pissarides C. (2017), Equilibrium unemployment theory, The MIT Press, Cambridge.

Poli R., Besson R., Ravenel L. (2022), Econometric Approach to Assessing the Transfer Fees and Values of Professional Football Players, “Economies”, vol. 10(1), https://doi.org/10.3390/economies10010004

Poli R., Ravenel L., Besson R. (2019), Financial analysis of the transfer market in the big-5 European leagues (2010–2019), https://football-observatory.com/IMG/pdf/mr47en.pdf [accessed: 7.10.2025].

Ruijg J., Ophem H. van (2015), Determinants of football transfers, “Applied Economics Letters”, vol. 22(1), pp. 12–19, https://doi.org/10.1080/13504851.2014.892192

Scelles N., Helleu B., Durand Ch., Bonnal L. (2016), Professional Sports Firm Values: Bringing New Determinants to the Foreground? A Study of European Soccer, 2005–2013, “Journal of Sports Economics”, vol. 17(7), pp. 688–715, https://doi.org/10.1177/1527002514538976

Simmons R. (2022), Professional Labor Markets in the Journal of Sports Economics, “Journal of Sports Economics”, vol. 23(6), pp. 728–748, https://doi.org/10.1177/15270025211051062

Spence M. (1973), Job Market Signaling, “The Quarterly Journal of Economics”, vol. 87(3), pp. 355–375, https://doi.org/10.2307/1882010

Stark O., Bloom D. (1985), The New Economics of Labor Migration, “The American Economic Review”, vol. 75(2), pp. 173–178, https://www.jstor.org/stable/1805591 [accessed: 7.10.2025].

Surowiecki J. (2005), The wisdom of crowds: why the many are smarter than the few, Brown Book Group, London.

Todaro M. (1969), A Model of Labor Migration and Urban Unemployment in Less Developed Countries, “The American Economic Review”, vol. 59(1), pp. 138–148, https://www.jstor.org/stable/1811100 [accessed: 7.10.2025].

Transfermarkt (2025), Transfer records, https://www.transfermarkt.com/statistik/transferrekorde [accessed: 6.02.2025].

Tunaru R., Clark E., Viney H. (2005), An option pricing framework for valuation of football players, “Review of Financial Economics”, vol. 14(3–4), pp. 281–295, https://doi.org/10.1016/j.rfe.2004.11.002

UEFA (2018), UEFA Club Licensing and Financial Fair Play Regulations. Edition 2018, https://documents.uefa.com/v/u/MFxeqLNKelkYyh5JSafuhg [accessed: 23.02.2021].

UEFA (2024), The European Club Finance and Investment Landscape, https://www.uefa.com/news-media/news/028a-1a2fad734da9-ea895f3058dc-1000--record-revenue-highlighted-in-new-look-uefa-club-finance-a/ [accessed: 23.02.2021].

UEFA (2025), UEFA rankings, https://www.uefa.com/nationalassociations/uefarankings/ [accessed: 10.02.2025].

Williamson O.E. (1981), The Economics of Organization: The Transaction Cost Approach, “American Journal of Sociology”, vol. 87(3), pp. 548–577.