Wpływ rodzaju umów o pracę na elastyczność zatrudnienia względem PKB i płac realnych w krajach OECD w latach 2002-2011

Authors

  • Eugeniusz Kwiatkowski Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Makroekonomii
  • Przemysław Włodarczyk Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Makroekonomii

Keywords:

rodzaj umów o pracę, elastyczność zatrudnienia, PKB, płace realne

Abstract

Przedmiotem artykułu jest elastyczność zatrudnienia, stanowiąca element składowy szerszej koncepcji, a mianowicie elastyczności rynku pracy. Analizy koncentrują się na elastyczności zatrudnienia w gospodarkach krajów OECD w latach 2002-2011. Szczególna uwaga poświęcona jest elastyczności zatrudnienia względem PKB i płac realnych w tych krajach, a zwłaszcza roli rodzaju umów o pracę w kształtowaniu tej elastyczności. Jako podstawowy cel artykułu przyjęto określenie wpływu udziału umów o pracę na czas nieokreślony na kształtowanie się elastyczności zatrudnienia w krajach OECD w okresie globalnego kryzysu.

Argumenty teoretyczne i obserwacje empiryczne pozwalają sformułować hipotezę o U-kształtnej zależności między udziałem pracujących na umowach na czas nieokreślony w ogólnej liczbie pracujących a elastycznością zatrudnienia.

Analiza statystyczna prowadzi do wniosku, że w latach 2002-2011 w krajach OECD obserwowano zróżnicowane zmiany poziomu zatrudnienia, PKB i płac realnych. W krajach, w których wystąpiły większe redukcje płac realnych, odnotowano mniejsze dostosowania ilościowe zatrudnienia. Ich zakres był jednak niewystarczający dla zapewnienia całkowitej stabilizacji poziomu zatrudnienia w okresie kryzysu.

Wyniki estymacji modelu panelowego dla 28 krajów OECD w latach 2002-2011 potwierdzają hipotezę o istnieniu U-kształtnej zależności pomiędzy elastycznością zatrudnienia względem PKB a udziałem umów na czas nieokreślony w zatrudnieniu ogółem. Estymacja modelu dla dwóch podokresów lat 2002-2007 i 2008-2011 wykazała, że czynnik ten ma wpływ na elastyczność zatrudnienia względem PKB jedynie w warunkach osłabienia koniunktury gospodarczej. W okresie kryzysu większą elastyczność zatrudnienia obserwujemy w krajach o stosunkowo niskim oraz stosunkowo wysokim udziale zatrudnienia na czas nieokreślony w zatrudnieniu ogółem. W przypadku analizowanych krajów OECD w latach 2008-2011 elastyczność zatrudnienia względem PKB przyjmuje wartość minimum przy udziale liczby umów na czas nieokreślony w liczbie umów o pracę ogółem na poziomie 78%.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Bednarski M. (2012), Zatrudnienie na czas określony. Perspektywa pracodawców, [w:] M. Bednarski, K. W. Frieske (red.), Zatrudnienie na czas określony w polskiej gospodarce. Społeczne i ekonomiczne konsekwencje zjawiska, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa.
Google Scholar

Borjas G. J. (2005), Labor Economics, McGraw-Hill/Irwin, New York.
Google Scholar

Cahuc P., Zylberberg A. (2004), Labor Economics, The MIT Press, Cambridge, Massachusetts, London.
Google Scholar

Charemza W. W., Deadman D. F. (1997), Nowa ekonometria, PWE, Warszawa.
Google Scholar

Ciżkowicz P., Rzońca A., Wojciechowski W. (2012), Determinanty regionalnych różnic w dynamice liczby pracujących w Polsce w latach 1999-2008, „Gospodarka Narodowa”, Vol. LXXX/XXI, Nr 11-12.
Google Scholar

Ehrenberg R. G., Smith R. S. (2012), Modern Labor Economics: Theory and Public Policy, Prentice Hall, Upper Saddle River, New Jersey.
Google Scholar

Elliott R. F. (1991), Labour Economics, McGraw-Hill Book Company, London.
Google Scholar

Friedman M. (1975), Rola polityki pieniężnej, [w:] A. Szeworski (opr.), Teoria i polityka stabilizacji koniunktury. Wybór tekstów, PWE, Warszawa.
Google Scholar

Haberler G. (1947), The General Theory, [w:] S. E. Harris (red.), The New Economics, A. A. Knopf, New York.
Google Scholar

Keynes J. M. (1985), Ogólna teoria zatrudnienia, procentu i pieniądza, PWN, Warszawa.
Google Scholar

Kwiatkowski E. (2006), Bezrobocie. Podstawy teoretyczne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
Google Scholar

Kwiatkowski E., Włodarczyk P. (2012a), Determinanty zmian zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej w latach 2005-2010, [w:] Kwiatkowski E., Kasperkiewicz W. (red.), Innowacyjność gospodarki, rynek pracy, determinanty wzrostu gospodarczego w procesie transformacji, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica”, nr 268, Łódź.
Google Scholar

Kwiatkowski E., Włodarczyk P. (2012b), Wpływ prawnej ochrony zatrudnienia na rynek pracy w warunkach negatywnego szoku ekonomicznego, „Gospodarka Narodowa”, Vol. LXXX/XXI, Nr 11-12.
Google Scholar

Layard R. (1986), How to Beat Unemployment, Oxford University Press.
Google Scholar

Layard R., Nickell S., Jackman R. (1991), Unemployment: Macroeconomic Performance and the Labour Market, Oxford University Press, Oxford.
Google Scholar

Maddala G. S. (2008), Ekonometria, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa.
Google Scholar

Malul M., Rosenboim M., Tal S. (2011), The Role of Employment Protection During An Exogenous Shock to An Economy, a conference paper.
Google Scholar

Modigliani F. (1944), Liquidity Preference and the Theory of Interest and Money, „Econometrica”, styczeń, [przedruk w:] H. Hazlitt (red.), The Critics of Keynesian Economics, D. van Nostrand Co., Inc., Princeton – New York 1960.
Google Scholar

Monastiriotis V. (2006a), Employment flexibility and UK regional unemployment: persistence and macroeconomic shocks, dti Employment Relations Research Series No. 65.
Google Scholar

Monastiriotis V. (2006b), Macro-determinants of UK regional unemployment and the role of employment flexibility, MPRA Paper No. 44.
Google Scholar

Pigou A. C. (1933), The Theory of Unemployment, wyd. I, Macmillan and Co. Ltd., London.
Google Scholar

Rogut A. (2008), Determinanty popytu na pracę w Polsce w okresie transformacji, Wydawnictwo UŁ, Łódź.
Google Scholar

Samuelson P. A. (1979), Economics, Macmillan, London.
Google Scholar

Smith A. (1954), Badania nad naturą i przyczynami bogactwa narodów, PWN, Warszawa (I wyd. angielskie 1776).
Google Scholar

Snowdon B., Vane H., Wynarczyk P. (1998), Współczesne nurty teorii makroekonomii, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
Google Scholar

Solow R. M. (1998), What is Labour Market Flexibility? What is it Good For?, „Proceedings of the British Academy” Vol. 97.
Google Scholar

Standing G. (2000), Elastyczne zatrudnienie i regulacje, [w:] S. Golinowska, M. Walewski (red.), Tworzenie zatrudnienia a restrukturyzacja ekonomiczna, CASE, Warszawa.
Google Scholar

Published

2014-11-21

How to Cite

Kwiatkowski, E., & Włodarczyk, P. (2014). Wpływ rodzaju umów o pracę na elastyczność zatrudnienia względem PKB i płac realnych w krajach OECD w latach 2002-2011. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 3(303). Retrieved from https://czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/view/181

Issue

Section

Economics

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.