Innovativeness and Changes in the Labour Market in Poland

Authors

  • Edyta Żmurkow-Poteralska University of Lodz, Faculty of Economics and Sociology, Department of Spatial Econometrics

DOI:

https://doi.org/10.18778/0208-6018.324.08

Keywords:

innovativeness, synthetic index, labour market, employment structure, relationship

Abstract

Innovativeness is an important determinant of changes in the modern economy. These changes occur in all its areas, including the labour market, where the workforce adjusts to the needs of innovative economy. The aim of the paper is an attempt to capture the relationship between the innovativeness and changes occurring in the labour market in Poland. The study covers the measurement and analysis of the innovation level based on the synthetic measure. Next, the analysis of changes in the employment structure across economic activities, technology and knowledge-intensive sectors and occupations and qualifications have been done. The last part covers the research on the relationship between the level of innovation and the structure of employment.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Baza metadanych Eurostat, http://ec.europa.eu/eurostat/cache/metadata/DE/htec_esms.htm [Dostęp 28.07.2015].
Google Scholar

Drążkiewicz J., Kusideł E., Penszko P. (2011), Wpływ polityki spójności na poziom i jakość zatrudnienia w krajach Grupy Wyszehradzkiej – podsumowanie i wnioski, Warszawa, http://www.kep.uni.lodz.pl/ewakusidel/index/publikacje.html [Dostęp 28.07.2015].
Google Scholar

Gajdos A., Trzeźwińska K, Żmurkow E. (2011), Jakość zasobów pracy i innowacyjność regionalna w Polsce, [w:] M. Jewczak, A. Żółtaszek (red.), Ekonometria przestrzenna i regionalne analizy ekonomiczne, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
Google Scholar

Gajdos A., Żmurkow E. (2012), Skilled personnel supply and the prospects for regional innovative development in Poland, “Comaprative Economic Research. Central and Eastern Europe”, vol. 15, nr 4/2012, s. 45–58.
Google Scholar

GUS (2014), Działalność innowacyjna przedsiębiorstw w latach 2011–2013, Warszawa.
Google Scholar

ILO (2012), International Standard Classification of Occupations ISCO-08, Genewa, http://www.ilo.org [Dostęp 28.07.2015].
Google Scholar

Kwiatkowska W. (2007), Zmiany strukturalne na rynku pracy w Polsce, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
Google Scholar

Matusiak K. B. red. (2011), Innowacyjność I transfer technologii. Słownik pojęć, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa, http://www.parp.gov.pl/ [Dostęp 28.07.2015].
Google Scholar

Regional Innovation Scoreboard 2014 (2014), http://ec.europa.eu/enterprise/policies/innovation/files/ris/ris-2014_en.pdf [Dostęp 28.07.2015].
Google Scholar

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 7.08.2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz.U. 2014 poz. 1145).
Google Scholar

Rozporządzenie Rady Ministrów z 24.12.2007 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) (Dz.U. 2007 poz. 1885).
Google Scholar

UNESCO-UIS (2012), International Standard Classification of Education ISCED 2011, Kanada, http://www.uis.unesco.org [Dostęp 28.07.2015].
Google Scholar

Węgrzyn G. (2013), Sektor usług w gospodarce opartej na wiedzy – studium komparatystyczne, „Oeconomia Copernicana”, nr 1(2013), s. 53–64, http://apcz.pl/czasopisma/index.php/OeC/article/view/OeC.2013.004/1728 [Dostęp 28.07.2015].
Google Scholar

Żmurkow-Poteralska E. (2012), Innowacyjność a rozwój regionalny, [w:] M. Burchard-Dziubińska (red.), Lokalne i globalne uwarunkowania rozwoju gospodarczego, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Łodzi, Łódź.
Google Scholar

Published

2017-02-15

How to Cite

Żmurkow-Poteralska, E. (2017). Innovativeness and Changes in the Labour Market in Poland. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 4(324), [121]–138. https://doi.org/10.18778/0208-6018.324.08

Issue

Section

Not assigned