Środowisko pracy a wypalenie zawodowe – analiza wzajemnych relacji na przykładzie badań reprezentantów różnych obszarów aktywności
DOI:
https://doi.org/10.18778/1427-969X.16.03Słowa kluczowe:
work, occupational environment, occupational burnoutAbstrakt
The phenomenon of burnout is linked to a close relationship with another human being. According to classical views, burnout is described from the perspective of professions involving “service”. The traditional take on the phenomenon raises a question of whether in today’s multidimensional dynamic professional world the phenomenon of burnout can affect other professions? This study is an attempt to verify the above issue. The problem in question has been investigated in reference to D. Predigerʼs concept. The study involved different career groups, representatives of the four spheres of activity Data–Ideas, People–Things.
Bibliografia
Anczewska M. (2006), Stres i wypalenie zawodowe u pracowników psychiatrycznej opieki zdrowotnej, Instytut Psychiatrii i Neurologii, Warszawa.
Google Scholar
Bajcar B., Borkowska A., Czerw A., Gąsiorowska A., Nosal C.S. (2006), Psychologia preferencji i zainteresowań zawodowych. Przegląd teorii i metod, Zeszyty informacyjno-metodyczne doradcy zawodowego, 34.
Google Scholar
Bańka A. (1995), Zawodoznawstwo, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, Wydawnictwo Print-B, Poznań.
Google Scholar
Jabłkowska K., Borkowska A. (2005), Ocena nasilenia stresu w pracy a cechy zespołu wypalenia zawodowego u menedżerów, „Medycyna Pracy”, 56(6), 439–444.
Google Scholar
Kaflik-Pieróg M. (2004), Konsekwencje stresu zawodowego personelu ratownictwa medycznego, Zeszyty Naukowe WSHE w Łodzi, ser. II, z. 1(44), 101–110.
Google Scholar
Kaflik-Pieróg M., Ogińska-Bulik N. (2003), Wyznaczniki zespołu wypalenia zawodowego u funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej, Zeszyty Naukowe WSHE w Łodzi, ser. II, z. 1(31), 59–69.
Google Scholar
Kostrzewski L., Miączyński P. (2011), Urlop dla wypalonych?, „Gazeta Wyborcza”, 24.02.2011.
Google Scholar
Kowalska M., Bugajska J., Żołnierczyk-Zreda D. (2010), Częstość występowania zespołu wypalenia zawodowego wśród pracowników biurowych, „Medycyna Pracy”, 61(6), 615–623.
Google Scholar
Le Blanc P., de Jonge J., Schaufeli W. (2003), Stres zawodowy a zdrowie pracowników, [w:] Psychologia pracy i organizacji, N. Chmiel (red.), GWP, Gdańsk, 169–199.
Google Scholar
Litzke S., Schuh H. (2007), Stres, mobbing i wypalenie zawodowe, GWP, Gdańsk.
Google Scholar
Lubrańska A. (1997), Analiza zjawiska wypalenia się na przykładzie badań w grupie doradców zawodowych, „Szkoła Zawodowa”, 5, 5–9.
Google Scholar
Lubrańska A. (2011), Klimat organizacyjny a doświadczanie wypalenia zawodowego, „Medycyna Pracy”, 6, 623–631.
Google Scholar
Ogińska-Bulik N. (2003a), Stres w pracy a syndrom wypalenia zawodowego u funkcjonariuszy policji, „Folia Psychologica”, 7, 27–35.
Google Scholar
Ogińska-Bulik N. (2003b), Stres zawodowy u policjantów. Źródła – Konsekwencje – Zapobieganie, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Humanistycznej.
Google Scholar
Ogińska-Bulik N. (2003c), Wpływ spostrzeganego stresu w pracy i radzenia sobie na poziom wypalenia zawodowego u funkcjonariuszy policji, „Czasopismo Psychologiczne”, 1, 111–118.
Google Scholar
Ogińska-Bulik N., Kaflik-Pieróg M. (2003), Stres w pracy, poczucie własnej skuteczności a zespół wypalenia zawodowego u strażaków, „Folia Psychologica”, 7, 37–47.
Google Scholar
Poraj G. (2011), Nadzieja na sukces jako predyktor adaptacji zawodowej nauczycieli, [w:] Rodzina i praca w warunkach kryzysu, L. Golińska, E. Bielawska-Batorowicz (red.), Wydawnictwo UŁ, Łódź, 307–320.
Google Scholar
Ratajczak Z. (2007), Psychologia pracy i organizacji, PWN, Warszawa.
Google Scholar
Sęk H. (2004), Wypalenie zawodowe u nauczycieli. Uwarunkowania i możliwości zapobiegania,[w:] Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie, H. Sęk (red.), Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, 149–167.
Google Scholar
Strykowska M., Trzeciakowska A. (1994), Wsparcie społeczne a satysfakcja z pracy i wypalenie zawodowe się kobiet, „Przegląd Psychologiczny”, t. XXXVII, 3, 387–393.
Google Scholar
Syroka J. (2008), Struktura wypalenia zawodowego w zawodzie menedżera, [w:] Rodzina i praca z perspektywy wyzwań i zagrożeń, L. Golińska, B. Dudek (red.), Wydawnictwo UŁ, Łódź, 37–53.
Google Scholar
Świętochowski W. (2001), Wypalenie zawodowe a dolegliwości somatyczne, Folia Psychologica, 5, 95–109.
Google Scholar
Świętochowski W. (2004), Poczucie koherencji a wypalanie się zawodowe w zawodzie nauczyciela, Folia Psychologica, 8, 55–65.
Google Scholar
Świętochowski W. (2008), Klimat organizacyjny jako istotna właściwość miejsca pracy, [w:] Polskie doradztwo dla młodzieży – idea czy rzeczywistość, H. Skłodowski (red.), Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania, Łódź, 121–130.
Google Scholar
Świętochowski W. (2011), Wypalenie zawodowe nauczycieli akademickich i nauczycieli szkoły średniej – analiza porównawcza, „Medycyna Pracy”, 62(2), 133–143.
Google Scholar
Tucholska S. (2000), Christiny Maslach koncepcja wypalenia zawodowego: etapy rozwoju, „Przegląd Psychologiczny”, t. 44, 3, 301–317.
Google Scholar
Wojciechowska J. (1990), Syndrom wypalenia zawodowego, „Nowiny Psychologiczne”, 5–6(70–71), 83–91.
Google Scholar
Żołnierczyk D. (2002), Jak nie dać się stresowi w pracy – kilka porad psychologa, „Bezpieczeństwo Pracy”, 9, 31–32.
Google Scholar
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.
