[1]
Chomczyński, P. 2007. Uwarunkowania podejmowania działań obronnych lub ich zaniechania w przypadku osób nękanych w miejscu pracy. Przegląd Socjologii Jakościowej. 3, 2 (lip. 2007), 82–111. DOI:https://doi.org/10.18778/1733-8069.3.2.05.