Gojny-Zbierowska, M. (2015) “INTERMENTORING MIĘDZYPOKOLENIOWY JAKO METODA ZARZĄDZANIA WIEDZĄ I POTENCJAŁEM ZESPOŁÓW ZRÓŻNICOWANYCH WIEKOWO”, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 4(304). Available at: https://czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/view/240 (Accessed: 4 October 2024).