[1]
Zawadzki, K. i Wojdyło, M. 2023. Potencjał testów osobowości w procesie selekcji kandydatów: analiza krytyczna z wykorzystaniem mapowania argumentów. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica. 3, 364 (grudz. 2023), 43–51. DOI:https://doi.org/10.18778/0208-6018.364.03.